משוואה מעניינת: 300 עובדים = תוספת גניבת שכר שכזו... זה מזכיר שוב את הבדיחה למה כלב אוהב ללקק לעצמו את ה...כי הוא יכול!

אולי התכוונתם לרווח (שזה פחות הגיוני)? בכל אחד מהרבעונים ב2015 ההכנסות לא ירדו מ800 מיליון כך שתחזית של 230 מיליון מגלמת ירידה חדה בהכנסות החברה. נראה לי שהכתב אולי התבלבל במושגים?

שכר בסיס של 600 אלף דולר זה סביר ביותר לחברה שמוכרת בכמעט מיליארד דולר. כל השאר תלוי ביצועים ותוצאות אז מה לא בסדר?

שכיר שלא סיכן שקל בחייו. המשכורת מופרזת לא רלוונטית ובלתי ראוייה. כן מכיר אנשים ששוים מליוניים וראויים לכל שקל שהרוויחו. הוא לא. המשכורת לא תקינה ולא ראוייה בשום פרמטר.

שבכל הארגונים האלה, התקציב השנתי של חטיבות שלמות לא מגיע לעלות השכר של המנכלים האלה ומי שבתכלס מביא את הרווח לחברה זה אותן חטיבות ולא אותם מנכלים. לא קיים מנכל בישראל שמגיע לו משכורת עתק כזו. אפשר לחשוב שאם המנכ"ל לא היה בכלל בבנקים, אנשים היו מפסיקים להשתמש בבנק? זה אפשרי? ו

יש שני אפשרויות: 1. או שהדירקטוריון יודע מה הוא עושה ובפרט הוא עשה נכון בתגמול המנכ״ל 2. או שהדירקטוריון לא יודע מה הוא עושה ובמקרה זה החברה בין כה וכה בדרך למטה אז לפחות שמישהו ירוויח. בכל מקרה אולי במקום להסתכל על המתעשרים (כלומר שיאני השכר) תסתכלו על העשירים (כלומר בעלי החברות). נראה לי מאוד מוזר שאתם מסתכלים על קבוצה אחת ולא על השניה. הכי טוב כמובן זה שכל אחד יסתכל רק על הצלחת שלו.