אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

מייסד אאוטבריין תומך בייבוא עובדי הייטק זרים: "אני בטוח שנלמד מהם המון"

4 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

4.
אורי להב דיבר אחרת לגמרי לפני 15 שנים !
בתחילת שנות ה 2000 כאשר אורי עבד בויסופט , הייתה תוכנית לייבא עובדים מהודו על מנת למלא את החוסרים שהורגשות בתעשיה באותו זמן. מעניין לזכור שבאותה שעה כאשר ייבוא כזה של עובדים זרים היווה איום ישיר על המשרה שלו עצמו, אורי להב הביע סלידה והתנגדות עזה לרעיון. היום כאשר המספר היחיד החשוב עבורו הוא שורת הרווח ברבעון , הפתרון המיידי של ייבוא עובדים כנראה נראה אחרת. עבור אנשים מסוגו של אורי זה נראה הגיוני לגמרי להקריב את את הבסיס שעליו קמו חברות בישראל, כמו החברה שהוא עומד בראשה, על מנת לקצור פירות בטווח המיידי. האם משהו באמת חושב שאנשים ימשיכו להשקיע 10-12 שעות בכול יום רק בשביל הפריבילגיה של הגשמת חלומתיהם של נואמי הועידה המוטסת? כבר עכשיו רואים מגמה של בריחה של המהנדסים הטובים ביותר למדינות אחרות. מה ייקרה כאשר פיתוח תוכנה יהיה עבודה שאין לה את ההילה של "היי טק" האם זה יעודד הקמה של עוד חבורת כמו אווטבריין ? אני סבור שלא. יש בארץ מאגר גדול של מהנדסים חסרי נסיון שמשוועים להזדמנות להכנס לשוק. יש מהנדסים מבוגרים שנפלטו משוק העבודה ומוכנים לחזור כמעט בכל מחיר. יש ערבים וחרדים שיש להם את היכולת ומחפשים רק הזדמנות. כן זה קצת יותר יקר לשלב את האוכלוסיות האלה, אך בטווח הארוך זה הדבר הנכון לעשות עבור התעשיה ועבור החברה הישראלית
עמוס | 06.04.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת