הם קיבלו הצעת רכש הגבוהה ב 52% ממחיר השוק!!! יסתכלו הבעלים והמנהלים בעיניים ויאמרו שמחיר של 3% מהמכירה (כלומר יקבלו "רק" פרמיה של כ 48%) הוא לא ראוי לעובדים שבזכותם החברה צמחה. כן, היזמים והמנהלים צריכים לקבל את רוב הקרדיט והתשואה - אבל בכל זאת העובדים עשו משהו קטן, יום יום, שעה אחר שעה - וגם 10 משכורות הם לא סכום מופרך כשהחברה מצליחה כל כך.

דרישות העובדים הגיוניות וצודקות וחבל שההנהלה לא מכבדת זאת- העובדים בהחלט יהיו בסיכון גבוה יותר כי חברות אמריקאיות משתדלות להעביר פעילות לארהב.

דרישת העובדים הגיונית וראוי שתהווה דוגמא.ראשית כל 3 אחוז מענק מהמכירה זה הגיוני מהרבה סיבות כולל תרומתם והסיכון מהעסקה.החברה האמריקאית תעשה נכל להעביר פעילות לארהב גם אם זה ייעשה לאט ובתכנון ב5 שנים.העובדים צריכים לעגן הגנות שונות לעתידם וחברות אמריקאיות צריכות להפנים שהם לא קונות חברות להעברה לארהב.שימו שנושא העברת פעילות לארהב הוא בראש סדר תעמולת הבחירות.

העובדים יופנו ללשכת העבודה שתשבץ אותם עם עובדים אריתראים בניקוי חופים מזפת בזמן הקיץ. בחורף העובדים יעבדו כעובדי הסתדרות בטעימות תה.

בונוס של משכורת או בונוס של עשרות אלפי שקלים? כי רובם המוחלט של העובדים מקבלים שם משכורת של פחות מ10 אלף ש"ח. או שהם התכוונו לבונוס עבור המנהלים הבכירים, אחרי שהמנכ"ל יקבל 13 מיליון, צריך להאכיל את שאר החזירים

לא מצליח להבין אנשים שיורים לעצמם בראש. אינטל מפטרת אלפי עובדים שסביר לא ימצאו עבודה תקופה ארוכה ואלו שורפים לעצמם את מקום העבודה... אם אתם צריכים עובדים אני פנוי בכיף. תמיד רציתי להבין מה הולך בתוך האתר הזה.