הכותבת נמצאת בבדידות מזהירה.אין מה לעשות,עובדה ביולוגית שהתפוקה יורדת בגילים הגבוהים.הדוגמא מגרמניה היא זריית חול:פרישה הדרגתית במשך שנה תפתור הבעיה? זה אינו נושא לבית המשפט.מה גם שהשופטים עצמם סובלים מהנושא ונוגעים בדבר. מאחר ואין חובה על העובד להפסיק לעבוד הוא רשאי למצוא עבודה אחרת(יש להניח בשכר מופחת אך יחד עם תשלומי הפנסיה יהיה לו שכר נאות).המדינה יכולה לסייע אם תעסיק עובדים כאלה כאנשי בקורת ופקוח במשרות חלקיות ולתקופה קצובה.

הכותבת נמצאת בבדידות מזהירה.אין מה לעשות,עובדה ביולוגית שהתפוקה יורדת בגילים הגבוהים.הדוגמא מגרמניה היא זריית חול:פרישה הדרגתית במשך שנה תפתור הבעיה? זה אינו נושא לבית המשפט.מה גם שהשופטים עצמם סובלים מהנושא ונוגעים בדבר. מאחר ואין חובה על העובד להפסיק לעבוד הוא רשאי למצוא עבודה אחרת(יש להניח בשכר מופחת אך יחד עם תשלומי הפנסיה יהיה לו שכר נאות).המדינה יכולה לסייע אם תעסיק עובדים כאלה כאנשי בקורת ופקוח במשרות חלקיות ולתקופה קצובה.

הרעו את תנאי הפנסיה שלנו: התקציבית בוטלה והצוברת קוצצה כך שהדור הצעיר מממן את הדור המבוגר. במשפחות שההורים עבדו בישראל כל חייהם (כמו משפחתי) ההון שנצבר קודםעובר לדור הבאה אבל במשפחות שעלו לארץ בגיל מבוגר או ללא הורים אין לצעירים עתיד במדינה זו. מתן אפשרות להמשיך לעבוד במגזר הציבורי בתנאי קביעות ולעיתים קרובות גם של בטלה אינה סבירה. למיטב דיעתי אין איסור על עובדים מבוגרים למצוא עבודה אחרת אחרי שפרשו.

ההבדל בין המועסקים במגזר הציבורי עם קביעות למגזר הפרטי שערוריתיים. עובדי המגזר הפרטי, שאינם נהנים מקביעות ואינם נהנים מתנאי העסקה דמיוניים צריכים להיות מסוגלים לקבוע את מועד הפרישה שלהם לגמלאות.

אם את לא מבינה - זה לא הולך ביחד... מה זה שהעובד יחליט? זה לגיטמי במקום שבו יש למעסיק חופש מקביל להחליט שהעובד אינו עובד כראוי. אי אפשר גם לשלול את החופש של המעסיק לפטר עובד לא יעיל וגם לשלול ממנו את הזכות להיפרד מממנו בנקודת זמן עתידית... אבל עזבי... כנראה שאת לא מסוגלת להבין...

ומה כאשר רמת עבודתו היא כשל סטז'ר מתחיל ? ומה כאשר רובצת עליו "עייפת" והתשה? אז כל תקופת עבודתו היא על חשבונך?

צריך גמישות בגיל כלפי מעלה וגם כלפי מטה, לא כולם כשירים להמשיך במקצועם. צריך לתת למעביד זכות השפעה באם אינו מרוצה מעובד שיכולתו בנסיגה. צריך למצוא נוסחה כספית שתאפשר משרה חלקית בלי לפגוע בזכויות הפנסיה כפי שנצברות כיום וכן להתארכות תוחלת החיים שאינה מכוסה בתחשיבים האקטואריים הקיימים.