אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

נייס מפטרת עשרות עובדים ומעבירה משרות להודו

36 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
19.
יופי של צעד להתייעלות - שאפו!!! (לא באמת...)
המספרים בכתבה לא מדוייקים. פוטרו הרבה יותר ממה שנכתב בכתבה. התייעלות בוודאי יש פה - להגדלת ההכנסה האישית של הבכירים. יופי של מסר - עדיף לפטר פה מפרנסים למשפחות שלמות כדי לשלם חמישית להודים שיעשו את העבודה שלנו. ביזיון. נצלנות לשמה.
עובד שיועל בגל ההתייעלות הנוכחי | 18.05.16
15.
חברה ציונית ישראלית - פשוט גאווה
במקום לעודד את המשק הישראלי ולייצר פרנסה לעובדים בארץ, מעדיפים להגדיל את משכורתם האישית, לפטר את העובדים פה ולשלם פחות מרבע לעובדים מהודו. בושה וחרפה, תעודת עניות לחברה "ישראלית". זו הבעיה כשחברה ישראלים הופכת להיות אמריקאית, בלי סנטימנטים ורק בצע כסף לנגד עיניהם. אפילו המנכ"ל יושב בארה"ב והוא ישראלי, הגיע למס' חודשים לישראל וברח חזרה למגדל השן שלו בארה"ב. שאפו. ציונות במיטבה. בושה וחרפה.
ר | 18.05.16
8.
מאות פוטרו מנייס. המדינה צריכה לבקש את כספי המדען חזרה
בנייס פיטורים זוחלים לאורך השנה האחרונה כשמאות עובדים מפוטרים מדי חודש במנות של 30-50 איש שאת מקומם תופסים הודים שכבר הגיעו למספר מאות במשרדי נייס בהודו. נייס נהנת מכספי המדען הראשי ועל המדינה לדרוש כספים אלה חזרה גם על שנים עברו לאור הפיטורים. המנכל הצעיר והפעור של נייס שחושב שהוא מצליח לחתוך בהוצאות החברה שוכח קונצרן ענק שיושב בהודו בשם טק מהינדרה שכבר רכש את קומברס ועם ידע בתחום ההקלטות שמחכה שנייס תעביר לשם מספיק ידע כדי לגייס את ההודים מנייס לשורותיו ולחסל את נייס מבחינה עסקית. דרך אגב מנסיון עם ההודים באמדוקס - הם לא העפרונות הכי חדים בקלמר ואיכות הפיתוח והיכולות הטכניות שלהם נמוכות ועלויות הניהול בהודו גבוהות מכיוון שלכל שלושה עובדים צריך מנהל ולכל שלושה מנהלים צריך מנהל וכך הלאה. בנוסף ההודים אוהבים לרכל ולהתעסק בכל דבר חוץ מעבודה ולהשוות משכורות ומעמד ומקומות ישיבה והדבר גורם לבעיות ניהוליות קשות ביותר. בנוסף בגלל המשכורות הנמוכות יחסית כל הודי בשביל כמה עשרות דולרים בחודש יקום וילך כך שלאורך שנים ההודי עם ההוצאות הניהוליות משתווה לשכר עובד ישראלי. מניסיון באמדוקס - גם שם נפתח מרכז בקול תרועה ומשרות חזרו לארץ לאחר מספר שנים. נייס יכולה ללמוד מנסיון זה בהנחה שטק מהינדרה לא תחסל אותה עד אז.
מבקר המדינה | 18.05.16
7.
כמה משכורות אפשר לשלם עם 30 חבילות טיסה לאולימפיאדה?
לאחרונה נערכה בנייס תחרות להפקת סרטונים היתוליים. 30 העובדים שזכו + בני זוג יטוסו לאולימפיאדה בריו, טיסות, מלון לחמישה ימים וכרטיסים לארועי ספורט ע"ח החברה. להערכתי משהו כמו 10000$ לחבילה = כ-40000 ש"ח אני מקווה שיפצו את 30 המפוטרים בסכום כזה לפחות, מעבר לפיצויים המקובלים.
עובד שעדיין לא יועל | 18.05.16
6.
ובעבור זה משולמות משכורות עתק למנהלים
ועוד מסבירים לנו כי אם לא יתוגמלו המנהלים בשכר של מיליוני שקלים, הם יעזבו לחו"ל. הנה הוכחה למה זקוקים למנהלים בשכר של מיליונים. מישהו צריך להחליט על ההליך הכי נפוץ שכל עובד זוטר יכול לישם, מאידך אין בנמצא מנהלים באמת איכותיים שיתכננו אסטרטגיה מובילה, חיפוש שווקים חדשים, התמקדות בקו מוצרים איכותי, יתרוצצו בין לקוחות כדי לשמרם ולא יתעסקו בפיטורים. ואני אומר שיעזבו כל אותם מנהלים לחו"ל , נראה מה יקבלו שם.
מובטל הייטק | 18.05.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת