אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

התאחדות התעשיינים מבקשת להחריג את עובדי המשמרות מהחוק המאפשר שעת הנקה לגברים

22 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

22.
לא מבין את ההפליה הזו מדוע ח"כ עזריה
לא מבין את ההפליה הזו מדוע ח"כ עזריה דואגת רק לשעת ההנקה לגברים? מדוע הראיה הצרה הזו והמקפחת? הקשר לתינוק והחיבור אליו חשוב לא רק להורים. יש אחים בוגרים, שלעיתים מתרחקים מהרך הנולד ויש למצוא את הדרך לקרבם. העובדה שמשתמשים בהם בעת הצורך ומבקשים מהם להחליף לתינוק הבוכה או לקחת אותו על הידיים להרגיעו מלמדת כי הם מסוגלים. אלא מה? בדרך כלל בקשות אלו האות כשלא נוח לאחים, ועל כן גורמות לכעס כלפי התינוק. אני מציע לכלול בחוק את האפשרות לשחרור הבן או הבת הבוגרים מביה"ס או מהצבא לשעת הנקה (למשך ארבעה חודשים יוצב החייל בסמוך לביתו, על מנת שיוכל לקיים את שעת ההנקה). אוכלוסיה נוספת המקופחת בחוק של עזריה היא הסבים והסבתות. לעשות שמרטפות בערבים כדי שהורי התינוק יצאו לבלות הם יכולים ולבצע שעת הנקה לא? ומה עם כל הדעות הפסיכולוגיות הרואות חשיבות בקשר שבין הדורות? נדמה לי שעל עזריה לעדכן בדחיפות את החוק.
Planet | 20.06.16
21.
הגיע הזמן לחזור ולהעסיק אנשים מבוגרים יותר שיש
הגיע הזמן לחזור ולהעסיק אנשים מבוגרים יותר שיש להם נסיון רב וכבר לא מניקים... משום מה כיום מחפשים עובדים צעירים/ות ויפים/ות אבל בסופו של דבר אוכלים אותה עם כל החוקים הפופוליסטיים. אז קחו מבוגרים יותר שיש להם זמן ועניין לעבוד ובמיוחד נסיון.
Lamp | 19.06.16
20.
המעסיקים לא יאפשרו? אז שילחמו על זה, כמו
המעסיקים לא יאפשרו? אז שילחמו על זה, כמו שהם נלחמים על תוספת למשכורת, על עוד ימי חופשה, על קידום. כשהגברים צריכים להגן על האינטרסים האישיים שלהם, הם יודעים לעשות זאת טוב מאוד. משום מה, ילדים אף פעם לא נחשבים לאינטרס ששווה להלחם בעדו עבור הגברים. אה, כמובן. הם יודעים להלחם על הילדים רק כשהם מעוניינים להפחית במזונות שלהם. אגב, כל ארגוני הגברים לא מודעים לך שגברים לא מסוגלים להיניק? כי אם כן, למה הם דורשים משורת משותפת על תינוקות יונקים? אגב, אם גברים היו לוקחים חלק בגידול הילדים שלהם ולא רק נובחים במקהלה אחרי הגירושין בתקווה להפחתה במזונות- לא היו צריכים להקים פעוטונים "בתפוצה רחבה כדי להקל על הנשים" (קיבינימאט, הילדים הם גם של הגברים!!!!) אלא הילדים היו מטופלים שווה בשווה על ידי האב והאם ללא צורך בהשארתם בידי זרים. אבל למה שגברים ילחמו על זה- עדיף להתחנף לבוס מאשר לגדל את הילד שלך....
Snow | 19.06.16
15.
רפת שכל מצויה (אומנם פחות מראש המפלגה שלה)
רפת שכל מצויה (אומנם פחות מראש המפלגה שלה) שכמו כל מפלגתה ההזויה לוקה בפופוליזם קיצוני גרוע משל קומוניסטוביץק אפילו, ולא מבינה דבר ורבע דבר במה שהיא עוסקת בו, ובטח שלא בניהול עסקים ו/או העסקת עובדים. וכיאה לרוב הח"כים הפופוליסטים, לוקה במחלת השכיר המצוי-בינוני.
Cactus | 19.06.16
8.
איזה כיף לי. אני מקבלת 41.000 לחודש אפילו
איזה כיף לי. אני מקבלת 41.000 לחודש אפילו שאני עם ראש בלטה ולא מבינה כלום בכלכלה.  מה אכפת לי שמעסיקים ידירו נשים וגברים, העיקר שאקבל כותרת . מה אכפת לי שמעסיקים יפסידו כסף, העיקר שהמשכורת והפנסיה שלי דופקים כמו שעון. מה אכפת לי שפיזיולוגית גברים לא יכולים להניק - יש 400.000 שכירונים טפשים ועוד 400.000 טוקבקיסטים, ועוד 300.000 עובדי הסתדרות שבטוחים שכן. יאללה!
Blowdryer | 19.06.16
2.
הנשים יורות לעצמן ברגל, חקיקה "שוויונית" בתעסוקה מעודדת
הנשים יורות לעצמן ברגל, חקיקה "שוויונית" בתעסוקה מעודדת מיגדור של מקצועות. גברים בכל מקרה לא ינצלו את הזכות, כי המעסיקים לא יאפשרו להם. יש נתון שארגוני הנשים מתעלמים ממנו בצורה מפתיעה. הנתון הוא: ככל שהחקיקה במדינה מסוימת שווינית יותר ככה המגדור של המקצועות מובהק יותר, זאת אומרת, אם בישראל רק 67 אחוזים מעובדי משרד החינוך הם נשים אז בשבדיה 95 אחוזים מעובדי משרד החינוך הם נשים! בהיי טק אם בישראל אחוז הגברים הוא 75 אחוזים, בשבדיה אחוז הגברים הוא 95 אחוזים! הייתי יכול להמשיך עם הדוגמאות אבל כולן יהיו זהות במשמעותן. השורה התחתונה, חקיקה שוויונית תוך התעלמות מההבדלים האובייקטיבים בין נשים לגברים לא תורמות לאף אחד ובטח לא לנשים. הדרך לעשות שינוי -אמיתי- היא לא בהכרח בחקיקה אלא בפעולות שיקלו על הנשים כמו הקמת פעוטונים וגנים לגיל הרך בתפוצה רחבה ובקרבה למרכזי תעסוקה, זו הדרך היחידה, חקיקה מטפלת אך ורק בסימפטום ובלי לפתור את הבעיה היא פשוט תצוץ בדרך אחרת כמו שקורה בשבדיה
Ring | 19.06.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת