16. הכשרה מקצועית זו המילה החסרה כאן. קחו כל הכשרה מקצועית זו המילה החסרה כאן. קחו כל תלמיד שנשר וכל מי שלא גוייס, תנו לו קיצבת ביטוח לאומי למשך זמן ההכשרה ותוך חצי שנה או קצת יותר, יהיה לכם עובד היי-טק טוב כמו כל הודי. Popcorn | 12.07.16 (ל"ת)
15. כי כאן המטרה לעשות בוחטה ולצאת לפנסיה בגיל כי כאן המטרה לעשות בוחטה ולצאת לפנסיה בגיל 30. זו לא תעשיית הייטק. התעשיה היחידה היא מרכזי הפיתוח של חברות זרות + כמה חברות קטנות מקומיות (טלדר, מטריקס). Popcorn | 12.07.16 (ל"ת)
14. המדען הראשי מעכב כספים משום מה הוא לא המדען הראשי מעכב כספים משום מה הוא לא מעוניין בצמיחת חברות Tree | 12.07.16 (ל"ת)
13. בין חרדים בטלנים שלא יודעים לוח הכפל - בין חרדים בטלנים שלא יודעים לוח הכפל - בין שלוכים עם השכלה גבוהה (7 שנות לימוד) -בין חרדלים הזויי כסף אדמה וגזענות .ממש עתיד מזהיר להייטק בישראל Weights | 12.07.16 (ל"ת)
12. אינני יודע איך המצב באמריקה אבל אני עובד אינני יודע איך המצב באמריקה אבל אני עובד בחברה גרמנית ושם המטרה היא לגדול , לגייס עוד עובדים אבל אקזיט לא עומד על הפרק, החברות יציבות , יש ביטחון תעסוקתי ולא עובדים כמו חמורים כמו בישראל GoldCactus | 12.07.16 (ל"ת)
11. כי מתחילים בשכר כפול מהממוצע במשק, וממשיכים לפי כי מתחילים בשכר כפול מהממוצע במשק, וממשיכים לפי 3 עד 4. כי האתגר, סביבת העבודה, והאנשים הם האיכותיים ביותר שניתן למצוא. כי הטובים והחכמים נשארים רלוונטים גם בגיל הרבה יותר מבוגר. Flower | 12.07.16 (ל"ת)
9. כל מי שעבר את התהליכים מול המדען הראשי כל מי שעבר את התהליכים מול המדען הראשי מקבל רעיונות נוספים מדוע ההיטק נעצר. השקעות באפליקציות וחשדנות אין קץ בטכנולוגיות גורמות לכך שמעט מאוד נושאים משמעותיים מקודמים על ידי המדען. Clover | 12.07.16 (ל"ת)
8. כי הצעירים לא מטומטמים ורואים את האבות שלהם כי הצעירים לא מטומטמים ורואים את האבות שלהם נזרקים החוצה בגיל 40+ כחלקי חילוף אנושיים שאין להם שימוש. למה שיטחנו את עצמם לדעת עבור מקצוע שאורך הקריירה בו כ-10-15 שנה? Grapes | 11.07.16 (ל"ת)
7. בקיצור, קמפיין מתוזמן של חברות גדולות נגד חברות בקיצור, קמפיין מתוזמן של חברות גדולות נגד חברות סטארט אפים וחברות קטנות. למה? כדי שיהיה פחות ביקוש לעובדי הייטק ואז יוכלו להעסיק אותם בשכר נמוך יותר RedCar | 11.07.16 (ל"ת)
5. "לייבא עובדי הייטק מיהודה, שומרון ועזה"... אז כתבה "לייבא עובדי הייטק מיהודה, שומרון ועזה"... אז כתבה ריאלית - זה לא. Hat | 11.07.16 (ל"ת)
4. תרבות של ערבים מייצרת איכות חיים כמו של תרבות של ערבים מייצרת איכות חיים כמו של מדינות ערב. Cocktail | 11.07.16 (ל"ת)
3. במילים אחרות העולים הרוסים יוצאים לפנסיה והילדים שלהם במילים אחרות העולים הרוסים יוצאים לפנסיה והילדים שלהם עוזבים לחול כי פה קוראים להם אלכוהוליסטים וזונות. שיהיה לנו בהצלחה. Ducky | 11.07.16 (ל"ת)
1. במקום הייטק נוצרה אומת עסקנים פוליטיים, פקידים ובירוקרטים במקום הייטק נוצרה אומת עסקנים פוליטיים, פקידים ובירוקרטים חסרי עמוד שדרה. מה הפלא? Bee | 11.07.16 (ל"ת)
גם מגזין האקונומיסט מוטרד מההייטק הישראלי: "אומת הסטארט־אפ מתייבשת"
17 תגובות לכתיבת תגובה