93. 89קצת התבלבלת, הסוציאליזם הוא חזירי ראה את הנמלים שסוחטים את המדינה עם 70 אלף בחודש למלגזן. לכומת זאת אם עובד היי טק מרוויח 20 בחודש זה בזכות התרומה שלו לחברה, הכישרון והיכולות שלו. ירין | 27.01.19 (ל"ת)
91. שום חברה , ובמיוחד לא חברות בעלות קוד שום חברה , ובמיוחד לא חברות בעלות קוד מקור, לא יכולה להחליף אפילו 5% מהעובדים במהלך אחד. לכן, התגובה שלך מראה על: א. חוסר הבנת הנקרא ב. תסמונת בוא נוריד ראש (סמפטום האישה המוכה) ג. נובע שאתה ממש לא יודע מה קורה בהי-טק , לא מהבחינה המקצועית ובודאי שלא ניהולית. Bee | 15.07.16 (ל"ת)
90. אין כאן שום רכבת. תוך 10-15 שנה המשכורות אין כאן שום רכבת. תוך 10-15 שנה המשכורות בהודו ישתוו למערב. מעבר לכך רואים שאתה לא ממש יודע על מה אתה מדבר כי המשכורת של הודים במערב היא רק קצת יותר נמוכה מזו של המקומיים..אין שם חסכון יותר מדי גדול. אבל הכי חשוב - עובדי ההיי טק לא מרוויחים "יותר מדי". בעולם בו משכירה מרויחה 8-9 (לא אכנס לתחומים בהם השכר נמוך ונשאר נמוך כמו אבטחה, זה באמת ביזיון), מהנדס שמרוויח 20-25 זה לא "יותר מדי" (בארהב זה פי 1.5). Weights | 13.07.16 (ל"ת)
89. כי עדיין מהללים בארץ את הקפיטליזם האמריקאי (יותר כי עדיין מהללים בארץ את הקפיטליזם האמריקאי (יותר נכון את הגרסה האולטרה חזירית שלו מה20 שנה האחרונות). כדי לא להרגיש שהם טועים זו התגובה שלהם. טמטום. Weights | 13.07.16 (ל"ת)
87. עובדי NCR תתעוררו רק ועד חלופי אולי יצליח עובדי NCR תתעוררו רק ועד חלופי אולי יצליח להציל אתכם... Magnet | 13.07.16 (ל"ת)
86. עצוב שישראלים למדו והיום ???? עומדים לפני דלת עצוב שישראלים למדו והיום ???? עומדים לפני דלת נעולה מה קורה במדינה שלנו לא להאמין . אך כולנו יודעים שהדג מתחיל להסריח מהראש. Carrot | 12.07.16 (ל"ת)
85. וואי כמה אנשים דוחים ומגעילים מגיבים פה כמו וואי כמה אנשים דוחים ומגעילים מגיבים פה כמו כל חברה עם ניהול אמריקאי חזירי מנסים להרוויח כמה שיותר השאלה היא למה האנשים שמגיבים פה רוצים שהחברה תסגר אנשים דוחים העולם עגול וניפגש בסיבוב Flame | 13.07.16 (ל"ת)
84. ההנהלה מחליפה עובדים יקרים בעובדים זולים ובתגובה העובדים ההנהלה מחליפה עובדים יקרים בעובדים זולים ובתגובה העובדים מבקשים עדכון שכר ושיפור תנאים, ממש עובדים גאונים Wrench | 13.07.16 (ל"ת)
83. זה פשוט נכון. ושלא תחשבו שבשוק לא יודעים זה פשוט נכון. ושלא תחשבו שבשוק לא יודעים על איכות עובדי ריטליקס Hat | 12.07.16 (ל"ת)
82. כל כך פאתטי שההסתדרות חושבת שתוכל לעצור את כל כך פאתטי שההסתדרות חושבת שתוכל לעצור את הרכבת ... המשכורות של העובדים כאן בשמיים, ורוב העובדים בינוניים. אני בקלות יכול להעיף 90% מהעובדים המיותרים, הבינוניים והגרועים [ולהשאיר רק את העידית], להביא 80% עובדים שאפתנים מהודו במקומם, ולשלם להם 1/3. חסכתי כך 83% בהוצאות. האיכות תשאר אותו דבר, או מקסימום תרד (ולא אכפת לי שתרד - הלקוחות לא ישימו לב) CyanGrapes | 12.07.16 (ל"ת)
81. עצוב עד כמה זה נכון. אני לא עובד עצוב עד כמה זה נכון. אני לא עובד מול שם ספק שיש שם ועד של הסתדרות כזאת או אחרת. שומר נפשו ירחק. CyanGrapes | 12.07.16 (ל"ת)
80. איחלתי ל NCR מיתה נעימה בטרם עת. כל איחלתי ל NCR מיתה נעימה בטרם עת. כל חברת "הייטק" שההסתדרות תיגע בה תמות לה אט אט או אפילו מהר. נקווה שהסרטן הזה לא יתפשט יותר מדי, וששוק ההייטק ימצא דרכים להתגונן מהמחלה הנוראית הזאת שנקראת ההסתדרות החדשה. Chilli | 12.07.16 (ל"ת)
79. בתור מי שעזבה את NCR לפני יותר משנה, בתור מי שעזבה את NCR לפני יותר משנה, חברים תפתחו את העיניים שלכם ותעזבו! זו ספינה שוקעת... אה, רגע, בעצם נוח לכם שאתם באים והולכים מתי שבא לכם, שאין בבניין ברעננה מישהו שמנהל או בכלל מישהו שאכפת לו. נוח לכם לקבל משכורות של הייטק ולעבוד כמה שעות ביום וגם זה בצורה בינונית..... כל מי שנשאר שם אין לו שום זכות להתלונן Planet | 12.07.16 (ל"ת)
78. העיתונות שלנשלטת על ידי בעלי הממון החדירה לנו העיתונות שלנשלטת על ידי בעלי הממון החדירה לנו שוועדים זה רע,כי זה מפריע להם, לא קוראים בעיתונים על וועדים שהצילו משפחות,שיפרו תנאים ועוד..כי זה לא נוח למי ששולט בתעשייה, מבחינתם עבדים זה הכי טוב (ממש מזכיר את משחקי הכס) כן יש וועדים גרועים כמו שיש הנהלות מושחתות ואת זה בקושי מזכירים.מנהלים שרואים רק את הייעדים שלהם ולא את ייעדי החברה פוגעים בכולנו. Bulb | 12.07.16 (ל"ת)
77. המדען הראשי גם שם כסף על הקוד מקור,כסף המדען הראשי גם שם כסף על הקוד מקור,כסף שלנו וזה על מנת שישאר במדינה ולא שיצא החוצה Bulb | 12.07.16 (ל"ת)
75. קיבלה מעט מאוד ושילמה (ותמשיך לשלם) את כל קיבלה מעט מאוד ושילמה (ותמשיך לשלם) את כל מה שהיא חייבת על פי חוק. בכל מקרה מדובר בסכומים קטנים Radio | 12.07.16 (ל"ת)
74. הבעייה - קפיטליזם חזירי למה שההנהלה תציג רווחיות הבעייה - קפיטליזם חזירי למה שההנהלה תציג רווחיות של 10% מעל שנה שעברה, אם אפשר "ליעל" ולהגדיל ל 15%? הכל זה חזירות החברה מרוויחה, אבל הבעלים ובעלי העניין רוצים יותר, ולא מעניין אותם איך הודי, פקיסטני או אירני העיקר תכניסו עוד ויותר כסף קשה להיות עובד הייטק היום ולראות את ההתדרדרות שאנו חוווים מגעיל Locomotive | 12.07.16 (ל"ת)
73. כואב, אבל שילמו 800 מיליון דולר עבור החברה, כואב, אבל שילמו 800 מיליון דולר עבור החברה, הם יכולים לעשות עם קוד המקור מה שבא להם. OliveGuitar | 12.07.16 (ל"ת)
71. אל תתייחס לתגובות על השגיאות שלך כתבת דברי אל תתייחס לתגובות על השגיאות שלך כתבת דברי חוכמה וטעם. נכון שיש מקום לשיפור השגיאות אבל אני עדיין רואה את הבנאדם האינטליגנט מאחורי כל זה. BlueApple | 12.07.16 (ל"ת)
70. לא יפה, אל תדון אדם... זכור את אשר לא יפה, אל תדון אדם... זכור את אשר עשה לך עמלך ושצוחק מי שצוחק אחרון. Ring | 12.07.16 (ל"ת)
69. התנהלות שרק תעמיק בתעשייה בשנים הבאות. זה קרה התנהלות שרק תעמיק בתעשייה בשנים הבאות. זה קרה בארה"ב (ישראלים, סינים, הודים ...) שנדדו לשם. עכשיו זה פה. לכו תלמדו מנהל עסקים כדי לשמור על אותה רמת שכר. המגמה תפגע קשות בעתידה של מדינת ישראל. Blowdryer | 12.07.16 (ל"ת)
68. ויגרמו שיסגרו פה חברות עם קורפורייט זר ויגרמו שיסגרו פה חברות עם קורפורייט זר Hammer | 12.07.16 (ל"ת)
66. אצלנו החברה העבירה פעילות להודו לפני שנים והיום אצלנו החברה העבירה פעילות להודו לפני שנים והיום היא במשבר החמור ביותר שהיתה. Fish | 12.07.16 (ל"ת)
65. צריך להשבית פעילות לגמרי עד שההלצה הזו תיגמר צריך להשבית פעילות לגמרי עד שההלצה הזו תיגמר Controller | 12.07.16 (ל"ת)
63. הועד שלנו רק עושה נזקים... הם הפכו לבדיחה הועד שלנו רק עושה נזקים... הם הפכו לבדיחה פה בחברה Fish | 12.07.16 (ל"ת)
62. מוזר מאוד, לא ראיתי כאן אף הודי מסתובבב מוזר מאוד, לא ראיתי כאן אף הודי מסתובבב בחברה... יש פה ועד הזוי Puzzle | 12.07.16 (ל"ת)
61. טענת העובדים בכללית נכונה,זה קורה בעוד חברות הייטק, טענת העובדים בכללית נכונה,זה קורה בעוד חברות הייטק, מביימים כאילו משבר מכריזים על פיטורים כדי להביא עובדים זרים בפחות עלות.כאשר אין בכלל משבר. Flower | 12.07.16 (ל"ת)
60. שמע אני לא דיברתי על כלכלים של הי-טק שמע אני לא דיברתי על כלכלים של הי-טק ישראלי. אין לי זמן לשטויות. Tag | 12.07.16 (ל"ת)
59. רוצים סוד של הי-טק ההודי? כלל ראשון.תגיד שאתה רוצים סוד של הי-טק ההודי? כלל ראשון.תגיד שאתה תעשה את המסימה ב 7 ימים אך תעשה אותה ב 7 חודשים. כלכלים אחרים פחות חשובים Tag | 12.07.16 (ל"ת)
58. למדו טוב מקומברס וסטארהום. חבל על המאמץ, תתחילו למדו טוב מקומברס וסטארהום. חבל על המאמץ, תתחילו לחפש עבודה. שתלך קיבינימט תעשיית ההיי-טק, האלוהים החדש הוא הכסף ועל זה מקריבים בני אדם על מנת להציל את הכסף. applepie315 | 12.07.16 (ל"ת)
56. ביותר כוח אמרת? אין בעיה, מה בדיוק תעשה ביותר כוח אמרת? אין בעיה, מה בדיוק תעשה החברה בלי העובדים שבוועד, בהנחה שרק שליש מאוגדים? אהה, ותעלה משכורות ב20%30% , כי אם לא גם נעשה לך שביתה. ביותר כוח אמרת, לא? Flask | 12.07.16 (ל"ת)
55. זה מה שקורה כשחושבים שטריקים שעובדים בנמל ובחברות זה מה שקורה כשחושבים שטריקים שעובדים בנמל ובחברות ממשלתיות יעבדו בהייטק, פה אין פראיירים. התאגדתם? הוחלפתם. כל חברה מונעת מכסף ומי שחושב אחרת הוא פשוט ילד שלא מכיר את העולם שבו הוא חי. הלכתם בכוח, נעניתם ביותר כוח, תלמדו להבא. ChefHat | 12.07.16 (ל"ת)
54. מי שמעודד ייבוא דגים בסוף ייבא גם דייגים ותודה מי שמעודד ייבוא דגים בסוף ייבא גם דייגים ותודה לכחלון שהביאנו עד הלום Elephant | 12.07.16 (ל"ת)
53. תאוות הבצע של בעלי המניות, זו הבעיה. חוסר תאוות הבצע של בעלי המניות, זו הבעיה. חוסר אחריות למכור. גם סאיטקס היתה ספינת הדגל של התעשייה הישראלית, עד שהמייסדים מכרו לקריאו, ומשם לקודאק, מפה התגלגלנו למשבר הפילמים הישנים, ונקלענו לצרות. יש מקום בארץ לחברות גדולות, רק תשמרו עליהן. תעשו שיתופי פעולה, אל תמכרו. Blowdryer | 12.07.16 (ל"ת)
52. כמו שהועדים הרסו חברות ממשלתיות כמו חברת חשמל כמו שהועדים הרסו חברות ממשלתיות כמו חברת חשמל ונמלים, כך הם יערסו את התעשייה החזקה בארץ הייטק. Boomerang | 12.07.16 (ל"ת)
51. על מה אתה מדבר? כדאי שתרכיב משקפיים... לאחרונה על מה אתה מדבר? כדאי שתרכיב משקפיים... לאחרונה באמת יש פחות עובדים הודים בבניין אבל בכללית יש פחות ופחות פרוייקטים ולעומת זאת רמת הפעילות שם, בהודו, עלתה פלאים. אתה לא רואה שאין לנו בכלל קודי דיווח על פרוייקטים? Cocktail | 12.07.16 (ל"ת)
50. לא משנה באיזה גלגול , ריטליקס ,nc משהו לא משנה באיזה גלגול , ריטליקס ,nc משהו ...אותו שוק של עבדים ... Cherries | 12.07.16 (ל"ת)
49. משווים את קומברס לעכבר הזה ? הצחקתם אותנו. משווים את קומברס לעכבר הזה ? הצחקתם אותנו. GoldWrench | 12.07.16 (ל"ת)
48. עובדי הייטק מנוצלים בגלל הסלידה השגויה שלהם מוועדים. עובדי הייטק מנוצלים בגלל הסלידה השגויה שלהם מוועדים. Cupcake | 12.07.16 (ל"ת)
47. רוצה את הסוד להייטק הישראלי? הרבה שואו-אופפ ופקה רוצה את הסוד להייטק הישראלי? הרבה שואו-אופפ ופקה פקה ואז כשיורדים לקוד רואים שהוא פגום כמו התגובה שלך. Cupcake | 12.07.16 (ל"ת)
44. חברה שחושבת רק כסף ולא על עובדיה כדאי חברה שחושבת רק כסף ולא על עובדיה כדאי שתקום מחאה חזקה יותר של הועד בשיתוף העובדים אם הם לא רוצים לראות דלתות סגורות או מכתבי פיטורים בדרך מזלזלת כמו שרק האמריקאים יודעים לעזות Wheel | 12.07.16 (ל"ת)
43. קישקוש מקושקש של ועד שאף אחד לא סופר קישקוש מקושקש של ועד שאף אחד לא סופר אותו. Anchor | 12.07.16 (ל"ת)
42. זה מה שקורה כשעובדי הי טק מחליטים להצטרף זה מה שקורה כשעובדי הי טק מחליטים להצטרף להסתדרות... Tag | 12.07.16 (ל"ת)
41. הסניף בישראל לקראת סגירה כפי שזה נראה הסניף בישראל לקראת סגירה כפי שזה נראה Ducky | 12.07.16 (ל"ת)
40. גורל דומה לזה של קומברס. רק שכאן היה גורל דומה לזה של קומברס. רק שכאן היה אקזיט שהכניס כסף טוב לבעלים. בכל מקרה הבסיס העסקי של רטליקס הלך והצטמצם עם השנים (כמו מספר העובדים). פשוט חברות מזדקנות שלאט לאט משילות מעצמן את העובדים הישראלים. זה לא מקרה יוצא דופן אלא סימפטום של כל תעשיית ההייטק בארץ. Sailboat | 12.07.16 (ל"ת)
39. שעיריית רעננה תבטל מייד את הטבות הארנונה לחברה שעיריית רעננה תבטל מייד את הטבות הארנונה לחברה הזאת. העסקים הקטנים שגם ככה מממנים בארנונה שלהם את ההטבות של החברות הגדולות - כרגע מממנים הכשרת עובדים מהודו. Dog | 12.07.16 (ל"ת)
38. הפוך גוטה הפוך.... הועדים קמים כדי למנוע העברת הפוך גוטה הפוך.... הועדים קמים כדי למנוע העברת הידע להודו ואינם סחטנים כלל וכלל. מי שסוחט אלו ההנהלות שרוצות למקסם רווחים על חשבון העובדים. 8Ball | 12.07.16 (ל"ת)
37. ככל שוועדי העובדים ימשיכו בסחטנותם כך תימשך העברת ככל שוועדי העובדים ימשיכו בסחטנותם כך תימשך העברת החברות והטכנולוגיה לחו"ל. Bike | 12.07.16 (ל"ת)
36. כמה שגיאות כתיב בן אדם לך תלמד עברית כמה שגיאות כתיב בן אדם לך תלמד עברית ... Blowdryer | 12.07.16 (ל"ת)
35. זה לא על חשבון העובדים - אף אחד זה לא על חשבון העובדים - אף אחד לא חייב כלום לעובדים. מפעל קיים כדי להרוויח וכל עוד התנאים הגונים הכל בסדר. העובדים גם מוזמנים לעזוב אם לא מרוצים. Boomerang | 12.07.16 (ל"ת)
34. איפה שר הפנים דרעי שיבדוק את אישוריי השהיה איפה שר הפנים דרעי שיבדוק את אישוריי השהיה של ההודים ניכנסים כתיירים ועובדים Flame | 12.07.16 (ל"ת)
33. תרבות האקסיטים הרסה את המדינה במקום להשאיר את תרבות האקסיטים הרסה את המדינה במקום להשאיר את הטכנולוגיה כאן אז מוכרים אותה לחול כסף מעוור עיני צדיקים Pumpkin | 12.07.16 (ל"ת)
32. חברי הטיקסטים אני נהג מונית היום הזרתי כול חברי הטיקסטים אני נהג מונית היום הזרתי כול אחד שהוא עובד באיטייק ואמרתי שהמלכות של האיטטיק הישראלי לא ימלוך הרבה זמן כי הישראלים הם תאווי בצע לכסף ואבי אקסיטים רוצים מהר להצליח ולעשות כסף מהר . חבל מאוג זו דוגמה הכי אכזרית שעובר כאן בישראל . הודי עשה כך לענף היליטוש הילומים וכול תעשית הילומים היום מי ששולט בליטוש וחומרי הגלם הוא הודו . רק חבל .זה קרה לענף הטקסטיל וזה קרה לענף גידולי שדה . קודם כול . מי שאשם בתעשיית יהלומים זה אך ורק הילומנים בעצמם .הם חיפשו תעשה ושכר עבודה זולה. מי שאתחיל זה לייב לביייב. הוא הבריח את תעשיה היפה של ליטוש הילומים . כי הוא וחברי הבורסה הם חיפשו תעשיה זולה והלכו לכול מיני מקומות בעולם בגדול היום הודו הולכת להיות הדבר הבא מכול הבחינות כי שם יש מדניות של ממשלה. כאן בישראל אין מדניות לא רק בעלי האון והכסף אשמים. כי מדניות הממשלה . אין להם מנניות. יש לפתח את אזור הפריפריה . מצפון הארץ ועד דרומה להשקיע וללת משבים לתת להם עבודה.כי בגדול היום יש מדינת תל אביב ויש את מדינת ארץ ישראל. אין מדיניות ואין לילדים של הדור הזה עדודה אין להם מה לעשות בדרות לומדים משיימים את הלימודים וכולם עוברים במדינת תל אביב או מרשון לציון עד הרצליה גבעתיים זו הכי כואב .בהצלחה להודים. Radio | 12.07.16 (ל"ת)
31. אתה ילד מפונק ושחצן אם אתה חושב שמדובר אתה ילד מפונק ושחצן אם אתה חושב שמדובר רק בעובדים לא מוצלחים. תוחלת החיים של המקצוע הזה בארץ היא קצרצרה בניגוד לחו"ל וזה אומר שגם עובדים טובים מאוד נופלים ונקצרים בחרב הפיטורים. Wheel | 12.07.16 (ל"ת)
29. ועוד רוצים שנלמד חמש יחידות במתמטיקה.... לכן תלמדו ועוד רוצים שנלמד חמש יחידות במתמטיקה.... לכן תלמדו את ההודים חמש יחידות במתמטיקה... Fan | 12.07.16 (ל"ת)
27. אתה תמשיך כל החיים לרדוף אחרי כלום כמו אתה תמשיך כל החיים לרדוף אחרי כלום כמו אבא שלך, שאם בגיל 60 היה צריך ללמוד תיכנות לאייפון כנראוא לא הצלחה הכי גדולה Ring | 12.07.16 (ל"ת)
25. כי כשעובד כבר לא נותן תפוקה שמצדיקה את כי כשעובד כבר לא נותן תפוקה שמצדיקה את השכר, עסקת ההעסקה שלו כבר לא כדאית לחברה. כמו שאתה תפסיק ללכת לבית קפה אם האוכל שיגישו שם כבר לא יהיה טעים והמחיר יישאר אותו דבר, ולא יעניין אותך שהאוכל לא טעים כי הטבח הזדקן ולא מכין טוב כמו שבעבר. ואל תגיד "עובדים מבוגרים טובים כמו צעירים". אם זה ככה אז מי שמפטר מבוגרים נענש על זה בכך שהוא מאבד עובדים טובים. Pumpkin | 12.07.16 (ל"ת)
24. כאשר בגיל 40 ישלחו אותך לשמר בקניון אז כאשר בגיל 40 ישלחו אותך לשמר בקניון אז תיזכר מה כתבת היום. Helmet | 12.07.16 (ל"ת)
23. NCR שילמה ממש ממש יקר ועכשיו הגיע הזמן NCR שילמה ממש ממש יקר ועכשיו הגיע הזמן לחסל את המרכז היקר בארץ ולהעביר להודו ארץ המתכנתים הבלתי מוגבלת. עשרות אלפי "מתכנתים" בשקל. ומה העובדים בישראל חשבו שהתאגדות תציל אותם. מתי תבינו ההסתדרות לא הצילה אף עובד אף פעם. רק עובדים טובים ומוכשרים שורדים, ברגע שאתם מתחילים לדבר על דברים לא הגיוניים כמו העלאות שכר, למה? כי התאגדתם. מתחילים להתערב בהחלטות ניהוליות. תבינו החברה באטלנטה שולחים את כולכם הבייתה בלי למצמץ. Magnet | 12.07.16 (ל"ת)
22. אני מבין את העובדים שמתאגדים כי רק כך אני מבין את העובדים שמתאגדים כי רק כך יצליחו להיות קול שפוי להנהלה חזירית. כדאי שהמחוקקים יתעוררו ומהר Bug | 12.07.16 (ל"ת)
21. ולמה בכלל להסכים לפיטורי עובדים ותיקים ומבוגרים?? ולמה בכלל להסכים לפיטורי עובדים ותיקים ומבוגרים?? Helmet | 12.07.16 (ל"ת)
20. כרגע בנמל - נמשע ממש מעניין. רק שלמו כרגע בנמל - נמשע ממש מעניין. רק שלמו דמי חבר בדרך החוצה, כן? Carrot | 12.07.16 (ל"ת)
17. ואגב, לא. אני לא אעבור להודו. אני אמצא ואגב, לא. אני לא אעבור להודו. אני אמצא עבודה טובה יותר בארץ או בחו"ל. Battery | 12.07.16 (ל"ת)
16. איזו תגובה בוגרת - תודה על זה. אני איזו תגובה בוגרת - תודה על זה. אני אדפיס ואתלה על הקיר. Battery | 12.07.16 (ל"ת)
15. נסיון לשמור על מקומות עבודה באמצעות לחץ שאינו נסיון לשמור על מקומות עבודה באמצעות לחץ שאינו מבוסס על עקרונות כלכליים נדון מראש לכשלון. האוצר מתכוון להוזיל מכס על שמנים ודגים שמיוצרים גם בארץ ומשווקים במחירים גבוהים מהמחירים בחו"ל - מה חושבים עובדי החברה על צעד זה ? חוקי עבודה פופוליסטיים המגדילים כל הזמן עלויות תעסוקה הופכת להיות בומרנג המזיק למטרתו החיובית. בשנה הבאה העובדים יקבלו עוד 6 ימי חופשה בסופי שבוע ארוכים על חשבון המעסיקים. העובדים ההודים בטח לא יהנו מהטבה זו וגו' Mustache | 12.07.16 (ל"ת)
14. בקרוב בכל חברות ההייטק הגדולות. למה להעסיק ישראלים בקרוב בכל חברות ההייטק הגדולות. למה להעסיק ישראלים אם בהודו אפשר לקבל את אותה תפוקה ברבע מחיר? חושבים שועד עובדים יגן עליכם? להיפך, הקמת ועד רק מדרבנת את המעסיקים להפחית את מספר העובדים. בסוף ישארו בארץ רק הכוכבים, כל העבודה הטכנית תעבור להודו. Fish | 12.07.16 (ל"ת)
13. מקוה בשבילכם שתצליחו להשיג הסכם פרישה למפוטרים כמו מקוה בשבילכם שתצליחו להשיג הסכם פרישה למפוטרים כמו שהושג בקומברס. כנראה שמול הנהלה חזירית ומנותקת (למשל כמו בקומברס) רק התאגדות עובדים יכולה לדאוג לעובדים. Anchor | 12.07.16 (ל"ת)
12. כמה ריטליקס קבלה מהמדען כספים ? שילמו תמלוגים כמה ריטליקס קבלה מהמדען כספים ? שילמו תמלוגים , לא מדוע , כי ההנהלה והכנופייה חברים ואתם העובדים משלמים במקום עבודתכם על הזילות בכם יום יום Cocktail | 12.07.16 (ל"ת)
11. ההסתדרות יקרה להשבית המשק סגרו את שדה התעופה ההסתדרות יקרה להשבית המשק סגרו את שדה התעופה שהממשלה תבין את הרמז Trumpet | 12.07.16 (ל"ת)
10. מי שטוב לא ישלח לשמור בקניון. אבא שלי מי שטוב לא ישלח לשמור בקניון. אבא שלי בן 60 ועובד בהייטק, כי הוא כל הזמן לומד דברים חדשים, עכשיו למד תכנות לאייפון. מי שלא שווה את השכר בהייטק, עדיף שילך לשמור בקניון. אתה היית מעסיק עובד שמועיל לך פחות מאשר עלות השכר שלו? אז למה שחברה עסקית תעשה את זה? Pumpkin | 12.07.16 (ל"ת)
9. למה אתה חושב שיש להם או צריכה להיות למה אתה חושב שיש להם או צריכה להיות להם מילה בנושא. חברה שלא יודעת לשמור על העובדים הותיקים שלה, על הידע לא תשרוד כאשר מדברים בפרמטרים האלו זה כבר אחרי שהפכו את שעון החול והחול זורם. עכשיו זה רק עניין של זמן. כול החברות האלו סגרו בסוף. אי אפשר להשוות בין חברה שתקועה בישראל כי כאן זה השוק שלה (כמו חברת חשמל, חברות ממשלתיות וכדומה) לבין חברת הייטק שמה שמשאיר אותה כאן זה חדשנות, איכות ולע הסכמים של ההסתדרות Magnet | 12.07.16 (ל"ת)
8. שיסגרו את המשרדים כאן ויעבירו הכל להודו. את שיסגרו את המשרדים כאן ויעבירו הכל להודו. את הנגע של ועדים בהייטק צריך לבער, או שכל הענף ייהרס. הייטק לא יכול להתקיים כמו נמל אשדוד או חברת חשמל, עם מאות עובדים מיותרים ועובדי קבלן או דור ג' שעושים את כל העבודה Pumpkin | 12.07.16 (ל"ת)
7. הם ימכרו אותכם לכול המרבה במחיר לטובת מקורביו הם ימכרו אותכם לכול המרבה במחיר לטובת מקורביו עובדה ! OrangePopcorn | 12.07.16 (ל"ת)
4. אוי ואבוי. לעשות נזק לחברה כי היא מצאה אוי ואבוי. לעשות נזק לחברה כי היא מצאה פיתרון כלכלי יותר? למה? החברה שילמה על ההערות ועל הדוקומנטציה וזה שייך לה. לעבור על החוק כי יש הזדמנות עסקית טובה יותר? זה בזוי. זה עסק, ואף אחד לא הבטיח לעובדים חוזה העסקה לכל החיים. מי שלא טוב לו שיחפש עבודה אחרת שתתגמל אותו טוב יותר (ולא חסרות). Battery | 12.07.16 (ל"ת)
3. כוונת החברה שקופה ברורה. מציע לכל עובד שיכול כוונת החברה שקופה ברורה. מציע לכל עובד שיכול לעזוב בלי להעביד ידע. תמחקו את כל ההערות (comments) והדוקומנטציה מהסורס קוד. אה...תמסרו ד"ש לביבי עם השקל ה"חזק" שלו ושימחור הרבה שוקולדה לבסטיונרים שלו. אין צורך בהייטק בישראל. OrangeHelmet | 12.07.16 (ל"ת)
2. למה אתם נלחמים בזה? פשוט תתפטרו. כן, התהליך למה אתם נלחמים בזה? פשוט תתפטרו. כן, התהליך הזה מוכר ואי אפשר לעצור אותו. עובדים הודים זולים מחליפים עובדים ישראלים שהעבודה שלהם מכנית ופשוטה. בהמשך ההודים יוחלפו בבוטים. הדרך ל"הילחם" היא להתחיל לחפש עבודה אחרת ולשדרג את היכולות שלכם בשוק העבודה. אל תצטערו על "בסיס הקוד"...זו ממש לא בעיה שלכם. חברות קמות והולכות וזו האחריות של ההנהלה, לא שלכם. אם ההנהלה רואה כי טוב להביא הודים, אז אחלה. זה עניין שלהם. אל תיקחו ללב, פשוט תחפשו עבודה במקום אחר שם יש לכם תועלת כי כנראה שבמקום הנוכחי כבר אין. וזה בסדר. ככה העולם עובד. Battery | 12.07.16 (ל"ת)
1. מה הטעם להתאגד? שדרגו את היכולות המקצועיות שלכם מה הטעם להתאגד? שדרגו את היכולות המקצועיות שלכם כך שתהיו אטרקטיבים בשוק העבודה ועבדו בתפקיד שמועיל לחברה בה אתם עובדים (ואם אין אז בחברה אחרת). ChefHat | 12.07.16 (ל"ת)
עובדי NCR: "ההנהלה מביאה לישראל עובדים מהודו כדי להחליף אותנו"
93 תגובות לכתיבת תגובה