7. הספינה הזו טובעת. עצוב לכתוב את זה אבל הספינה הזו טובעת. עצוב לכתוב את זה אבל זה הזמן לומר את האמת. מעל ל-60 אחוזים מההכנסות מגיעים מלקוח אחד בלבד. יש כל כך הרבה שומן בשכבה הניהולית יש כמעט 10000 עובדים בהודו - וכן הודו היא מעצמת הייטק שרק גדלה הקידמה הטכנולוגית של המתחרים מאפילה על המון אזורים שאמדוקס לא חידשה כבר שנים(למרות שהיא מספרת לכולם שהיא כן) קומבינות ויד רוחצת יד - הבעל של והאשה של עובדים שם החזירו מנהלת בכירה לעבודה אחרי שנחשדה בקבלת שוחד לפני כמה שנים. הסתדרות שמנסה להילחם ועושה נזקים אותי פיטרו משם וזה היה קשה (בגיל 44 מצאתי עבודה חדשה אחרי 6 חודשים בבית) אפשר לכתוב המון מילים יפות ולמסך את העובדים אבל אמדוקס תסיים את דרכה כמו קומברס ברגע שהלקוח הכי גדול שלה יבין שגם הוא חלק מהבעייה. Sword | 13.07.16 (ל"ת)
6. ההסתדרות לא בוחלת באמצעים זה לא יאומן. רדו ההסתדרות לא בוחלת באמצעים זה לא יאומן. רדו מאיתנו. אנחנו לא מפעל ממשלתי. אין לנו את הפריבילגיה לכרות את הענף שאנחנו יושבים עליו. עזבו אותנו בשקט ותחזרו לגזור קופום על אוכלי החינם של הנמלים וחברת החשמל. Locomotive | 13.07.16 (ל"ת)
4. בארץ הכי כדאי להיות עובד מדינה עם קביעות בארץ הכי כדאי להיות עובד מדינה עם קביעות ופנסיה. בגיל 55 יתנו לך מיליונים בשביל שתסכים ללכת. אני מכיר עובדי מדינה שפרשו בגיל 55, ועד גיל 67 מקבלים 7500 כל חודש בלי לעבוד. מחברה פרטית בגיל 45 תלך לשמר בקניון Helmet | 13.07.16 (ל"ת)
3. מנסיון שלי המעביד "מרדים" את העובדים ואז זורק מנסיון שלי המעביד "מרדים" את העובדים ואז זורק אותם. הייתי בפרויקט ענק של 200 עובדים. הבנו שיש בעיות. המנהל לא התבייש לשקר את כולם ואמר שאין סכנה לפרויקט. אחרי שבוע הודיע שהפרויקט נסגר. המנהלים עם של שקרנים. Helmet | 13.07.16 (ל"ת)
2. ומי לדעתכם גזרה דיווידנדים מוגדלים לפני כמה חודשים ומי לדעתכם גזרה דיווידנדים מוגדלים לפני כמה חודשים בתוספת לא צפוייה של עוד 15 אחוזים ? מי קיבלה על הראש בגלל ההדלפה הלא צפוייה ? מי ביקשה לעשות PIP ל 5 אחוז מאנשי החטיבה ? מי משרתת האדונים ? הרבה שאלות שנענו עם "יש לנו רעיון בוסרי שלא הגיע לכלל מימוש" Bone | 13.07.16 (ל"ת)
1. אל תאמינו להם , הם שקרנים ונוכלים , אל תאמינו להם , הם שקרנים ונוכלים , תתחילו לחפש עודה אחרת GoldCactus | 13.07.16 (ל"ת)
אמדוקס מגיבה לחשיפת "כלכליסט": "המהלכים שאנחנו עוברים לא נועדו לפיטורי עובדים"
8 תגובות לכתיבת תגובה