24. תרגיל בחשבון: היכנס לחברת הייטק ממוצעת בארה"ב וחשב תרגיל בחשבון: היכנס לחברת הייטק ממוצעת בארה"ב וחשב מקרב המתכנתים את יחס מספר הפנים השחומות מהודו, לפנים הלבנבנות מארה"ב. עכשיו הוסף למספר הראשון את מספר ההודים שעובדים מהסניף ההודי... מישהו אמר אינסוף? RedLobster | 18.07.16 (ל"ת)
22. מקום עם תחלופה גבוהה של עובדים - ל-ה-ת-ר-ח-ק!!! מקום עם תחלופה גבוהה של עובדים - ל-ה-ת-ר-ח-ק!!! נורה אדומה בוהקת. מניסיון.. BandAid | 18.07.16 (ל"ת)
21. שכחו לציין עוד עובדה שהיו הרבה בתפקיד ולא שכחו לציין עוד עובדה שהיו הרבה בתפקיד ולא נשארו . לעיתים פולטים את זה המעסיקים בראיון זו נורה אדומה מאוד מנסיון.... Wheel | 18.07.16 (ל"ת)
20. בהיי טק זה בדיוק הפוך. אתה מגיע למצב בהיי טק זה בדיוק הפוך. אתה מגיע למצב שיש לך 2,3 או 5 הצעות סופיות עם חוזים, רק לבוא לחתום. בסוף אתה נשאר בחברה הנוכחית אחרי ששידרגו אותך משמעותית כי הבינו שאתה באמת עוזב. ככה מגיעים לשכר 30K ש"ח תוך פחות מ- 5 שנות עבודה :-) RedCoathanger | 18.07.16 (ל"ת)
17. פוסל את כל המגזר הציבורי בכל הפרמטרים. פוסל את כל המגזר הציבורי בכל הפרמטרים. Coffee | 18.07.16 (ל"ת)
16. כדי להביא עובדים זרים ולקטוף עליהם קופון כדי להביא עובדים זרים ולקטוף עליהם קופון Carrot | 18.07.16 (ל"ת)
14. נכון מאד. ותוסיפו לרשימה הבטחות סרק לעבודה קבועה נכון מאד. ותוסיפו לרשימה הבטחות סרק לעבודה קבועה ומשמעותית כבפועל מסתבר שהפרוייקט מיועד לחודשיים בלבד. משקרים בפרצוף כדי שתסכים לשכר מעליב בפיתוי של קידום והמשכיות Umbrella | 17.07.16 (ל"ת)
13. תשובה למשה: מי שטוענים זאת הם בעלי ההון תשובה למשה: מי שטוענים זאת הם בעלי ההון שדוחפים את הממשלה להתיר יבוא עובדים זולים מהודו. כל מי שחי בישראל יודע שמהנדסים מקומיים יש כמו חול. ולגבי האיכות - מי שלמד לתואר בהנדסה יוכל ללמוד תוך מספר שבועות את מה שדרוש כדי להתחיל לעבוד בסביבת עבודה שבה אין לו ניסיון. RedLobster | 17.07.16 (ל"ת)
12. אני התפשרתי בשנתיים האחרונות ואכן צברתי טראומות ממקומות אני התפשרתי בשנתיים האחרונות ואכן צברתי טראומות ממקומות עבודה ירודים. בחלקם שורר פחד איבה בין העובדים, קמצנות נוראית של החברה,. החלטתי לא עוד. אני לא במצב כלכלי טוב אך לא מוכן להתפשר עוד. דחיתי הצעה בה המראיין היה מעורפל ואת תנאי השכר הודיע לי בטלפון לאחר ראיון על השעות לא היה סגור, הודעתי כי אני דוחה את ההצעה,. כאשר המקום אינו מכובד מכבד או מגלה רצינות אני לא שם. Flame | 17.07.16 (ל"ת)
11. חחח. המאמר מתאר בדיוק את תהליך המיון והקבלה חחח. המאמר מתאר בדיוק את תהליך המיון והקבלה בבנקים. עבדתי בשני בנקים גדולים, ובשניהם זה אותו דבר. משאבי אנוש לא יודעים להגדיר את התפקיד ולא מבינים ממש מה עושים בו, שכר לא יודעםי לתת לך הצעת שכר, ושולחחם לפחות ל-3 מנהלים לראיון ולמיליון מבחנים. הכי מצחיק שששאלתי בפועלים מה השכר, אמרו לי "תתחיל לעבוד ובמשכורת הראשונה תדע כמה" Battery | 17.07.16 (ל"ת)
10. אז למה טוענים כולם שיש חוסר נוראי במהנדסים? אז למה טוענים כולם שיש חוסר נוראי במהנדסים? Pumpkin | 17.07.16 (ל"ת)
9. עוד כמה סימנים שליליים: 1. בצעו גוגל על עוד כמה סימנים שליליים: 1. בצעו גוגל על החברה, אם יש יותר מדי תיקים בבית דין לעבודה או תיקים אזרחיים עם שותפים/לקוחות - סימן רע. 2. אם הבוס המיועד עסוק מדי בלספר על עצמו, כישורין, דרגותיו, הישגיו וכו' - סימן רע. Fish | 17.07.16 (ל"ת)
8. המציאות שאתה מתאר היא טבעית ביותר במצב של המציאות שאתה מתאר היא טבעית ביותר במצב של עודף עובדים. זה בדיוק מה שקורה בארה"ב כבר 40+ שנה. חפש ביוטיוב "Capitalism Hits the Fan". watch?v=0HTkEBIoxBA פתרון: יש המונים כמוך - תמצא אותם ותקים חברה שתתנהל באופן דמוקרטי, במקום למסור 95% מהרווח שאתה מייצר לבעלי החברה, או לעשות אותו דבר לאחרים שתורם להיות מנוצלים. אל תפנה לאותו מסלול שבו בחרו החולרות שמראיינים אותך. חפש בגוגל Marcora Law in Italy. RedLobster | 17.07.16 (ל"ת)
7. כן אבל הרווחתי 40 אלף שקל ואני בלי כן אבל הרווחתי 40 אלף שקל ואני בלי השכלה בלי כלום מה לעשות פיטרו החיים בנמל לא כמו שאתה חושב OliveButton | 16.07.16 (ל"ת)
6. או לחלופין חתמו - אבל תמשיכו לחפש עבודה או לחלופין חתמו - אבל תמשיכו לחפש עבודה יותר טובה. Tooth | 16.07.16 (ל"ת)
4. הייתי 100 ריאיונות עבודה של דאפרים לא קיבלו הייתי 100 ריאיונות עבודה של דאפרים לא קיבלו אותי יש סלקצייות לא כמו פעם מעסיק מקבל 500 קורות חיים ועבודות של כלליות שמשלמים 5500 או 5000 חושבים שזה הייטק OliveButton | 16.07.16 (ל"ת)
3. כיום שוק העבודה הוא באחת מתקופותיו הקשות אי כיום שוק העבודה הוא באחת מתקופותיו הקשות אי פעם. המוני צעירים משכילים ביותר ומוכשרים בטירוף מתחרים על מעט מאד מקומות, והמעסיקים עושים להם את המוות בתהליך קבלה מפרך ומשפיל. כדי להיות מזכירה צריך תואר שני, ומתכנת צריך מינימום 10 שנות ניסיון בכל טכנולוגיה אפשרית. זאת זוועה ואי אפשר לעצור את זה!!! Flower | 16.07.16 (ל"ת)
1. כול מילה בסלע. אל תחששו לוותר על הצעה כול מילה בסלע. אל תחששו לוותר על הצעה גם אם אתם בלחץ ואתם חייבת משכורת הביתה. יהיה גרוע יותר אם תחתמו , במקום שהתעלמתם מסימנים שליליים בתהליך הקבלה. Dice | 16.07.16 (ל"ת)
קיבלתם הצעת עבודה? 10 סימנים שאתם צריכים לוותר עליה
25 תגובות לכתיבת תגובה