71. אלו המשכורות, אבל זו עבודה קשה ולא כ"א אלו המשכורות, אבל זו עבודה קשה ולא כ"א יכול... אין צורך להתעצבן Mustache | 08.09.16 (ל"ת)
69. מה שאתה אומר סותר את ההנחה שלך... הפוך מה שאתה אומר סותר את ההנחה שלך... הפוך גוטה, זה רק יגביר את הצורך במתכנתים. מי יכתוב ת התוכנה לרובט חכמולוג ?? הרובוט בעצמו ?! מי יתחזק את התוכנה של הרובוט ומי יטפל בבאגים ויוסיף פונקציונליות לרובוט !? זה רק ייצר עד יותר צורך במהנדסים. תעשית הרובוטיקה מלאה במתכתנים Sword | 14.08.16 (ל"ת)
68. צבירן זו חברה מקצועית הפועלת יותר מ-30 שנה. צבירן זו חברה מקצועית הפועלת יותר מ-30 שנה. הנתונים נאספים מחברות ההייטק ומעובדים סטטיסטית. כל שוק ההייטק מסתמך על הנתונים שלהם וההשפעה על השוק שיש לנתונים שהם אוספים עצומה. מדהים באיזה קלות אתה מבטל את כל אלו בהסתמך על כמה כותרות מהעיתון. Cherries | 13.08.16 (ל"ת)
67. ובנוסף חברי לטכניון התחילו עם משכורות דומות לשלי. ובנוסף חברי לטכניון התחילו עם משכורות דומות לשלי. אם תגיד שציפיות השכר שלך הן 20 יצחקו לך בפנים ויבעטו אותך מהדלת Wrench | 10.08.16 (ל"ת)
66. אבי אני בוגר תואר כפול בטכניון הנ' מחשבים אבי אני בוגר תואר כפול בטכניון הנ' מחשבים ופיזיקה- ממוצע גבוה. ובקושי קיבלתי זימונים לראיונות. והיה קשה להתקבל. התחלתי עם 13. אין ספק שאתה שקרן מטעם כותבי הכתבה Wrench | 10.08.16 (ל"ת)
65. היי בורלה, עובדי היי טק יהיו כנראה האחרונים היי בורלה, עובדי היי טק יהיו כנראה האחרונים שיוחלפו על ידי רובוטים. מאחר ואת שאר התפקידים הרבה יותר קל ליצור טכנולוגיה שתחליף. אבל בתור עובד הייטק אעודד אותך כשאומר - שהכתבות האלו שיקריות ובפועל יש עודף ענקי של עובדים ומאוד קשה להתקבל לעבדה. [אני בוגר תואר כפול בטכניון ואני אומר את זה] Wrench | 10.08.16 (ל"ת)
62. גם פריון העיפו עכשיו ימבה חברה, משום מה גם פריון העיפו עכשיו ימבה חברה, משום מה לא מגיע לחדשות Glasses | 10.08.16 (ל"ת)
61. תוכנות ורובוטים יחליפו ב-20 השנים הקרובות נהגים, קופאים, תוכנות ורובוטים יחליפו ב-20 השנים הקרובות נהגים, קופאים, אנשי שירות לקוחות, זבנים בחנויות, עובדי ניקיון, שליחים, עובדי פס ייצור, ושאר עבודות פשוטות. רחוק היום בו הם יחליפו מתכנתים, מהנדסים ורופאים (להערכתי לפחות 40 שנה, אולי אפילו 100 שנה) Carrot | 10.08.16 (ל"ת)
59. כן כי להיות מוסכניק זה מה זה מספק. כן כי להיות מוסכניק זה מה זה מספק. אני משנה את העולם Carrot | 10.08.16 (ל"ת)
58. נכון שאתה מרויח משכורת קטנה ומשכנע את עצמך נכון שאתה מרויח משכורת קטנה ומשכנע את עצמך שאתה אוהב את מה שאתה עושה Beer | 10.08.16 (ל"ת)
57. מתוך ה13 נטו אני חוסך כ10 בחודש וגם מתוך ה13 נטו אני חוסך כ10 בחודש וגם יש קרן השתלמות יפה. אני לא מנסה לשכנע לעבוד בהיי טק. אני בעצמי בורח, רק שתדעו עובדות Radio | 10.08.16 (ל"ת)
56. אין לי מה לשקר לכם. גם אני הופתעתי אין לי מה לשקר לכם. גם אני הופתעתי לגלות שאני יכול לדרוש את זה. סיימתי בבר אילן והיה לי ממוצע גבוה. Radio | 10.08.16 (ל"ת)
55. כותבים פה משכורות כאילו עוד 1200 שקל לנטו כותבים פה משכורות כאילו עוד 1200 שקל לנטו משנה למישהו את החיים.חבורת אפורים נטולי תשוקה למשהו אמיתי.זוכר אותם מהטכניון.אם הכסף היה באווירונאוטיקה היו הולכים ללמוד את זה. עבדים שבאים להתקיים ולא באמת לחיות. כמה סטיב ג׳ובס כבר יש בעולם?כאלה שלו היו זוכים בלוטו לא היו חוזרים יום אחד למקצוע בו בחרו לעסוק רוב שעות היום יום. Sailboat | 10.08.16 (ל"ת)
54. תביאו ככר הורים ותצניחו לחבורת האפורים הזו את תביאו ככר הורים ותצניחו לחבורת האפורים הזו את המשכורות ! Sailboat | 10.08.16 (ל"ת)
53. בגלל זה הדבר הנכון לעשות זה לעבוד במשרת בגלל זה הדבר הנכון לעשות זה לעבוד במשרת סטודנט עוד בזמן התואר. אני לומד במשרת סטודנט - יום אחד - ומרוויח 60 ש"ח לשעה, שזה יחסית לא הרבה. אבל אני רק סיימתי שנה ראשונה. חבר מהצבא עובד חברה אחרת ומרוויח 80 - הוא כבר סיים שנה שנייה. כשנסיים, יהיה לנו ניסיון ויהיה יותר קל למצוא עבודה עם שכר גבוה. אם אתה הייתה בינוני בלימודים ולא עבדת, וגם לא תיכנתת בזמנך הפנוי "בשביל הכיף" אז הגיוני לגמרי שאפשרויות תעסוקה שלך יותר מצומצמות מאותם אנשים שמתכנתים מגיל 12, או מצטייני הנשיא למיניהם, או עבדו בזמן התואר. אני מכיר אנשים שלא הצליחו למצוא עבודה במשך שנה אחרי שסיימו וכאלה שמקבלים 20+ ועוד נשאר להם כמה נקודות לסגור מהתואר. יש ויש. Quill | 10.08.16 (ל"ת)
52. הכי חשוב להקים וועד ולחסום עובדים זרים והעברת הכי חשוב להקים וועד ולחסום עובדים זרים והעברת מרכזי פיתוח כדי להשאיר את המצב ולקדם את התעשייה בישראל Locomotive | 10.08.16 (ל"ת)
51. מסתדר, מסתדר. הגדולים מפטרים - הקטנים מגייסים והעובדים מסתדר, מסתדר. הגדולים מפטרים - הקטנים מגייסים והעובדים מתניידים מהמקומות שפעם נחשבו "בטוחים" למקומות אטרקטיביים יותר homeless1984 | 10.08.16 (ל"ת)
50. בשביל שהכלכלה תמשיך להתקיים - הציבור הרחב חייב בשביל שהכלכלה תמשיך להתקיים - הציבור הרחב חייב להמשיך להיות צרכן (שלא לדבר על הסדר הפוליטי). אז או שהממשלה תיצר עבודות דחק או שפשוט תקבל משכורת כי אתה אזרח - בכל מקרה - לא צפויה הרעבה עולמית בעקבות השתלטות המחשבים והרובוטים על העולם. זה רק הוליווד... homeless1984 | 10.08.16 (ל"ת)
47. לא רחוק היום שבו הגולם יקום על יוצרו. לא רחוק היום שבו הגולם יקום על יוצרו. ורובוטים עם תבונה מלאכותית יחליפו את כול עובדי ההייטק את הרופאים את המנתחים את המורים ואנו האנשים על כול מיקצועתינו Scooter | 10.08.16 (ל"ת)
46. אבי. אתה חרטטן. אף אחד לא מקבל 20K אבי. אתה חרטטן. אף אחד לא מקבל 20K מיד אחרי שסיימת תואר. ולא משנה איפה סיימת תואר. רוב הבוגרים לא מתקבלים מייד לעבודה כי אין להם ניסיון. לא משנה כמה הצטיינת באלגוריתמים בתורת הגרפים, זה לא רלוונטי לדרישות ממתכנת מן השורה ב-98% מהחברות שמפתחות עוד אפליקציה משעממת. אם הם מתקבלים אז זו במשכורת יחסית נמוכה. Corn | 09.08.16 (ל"ת)
45. סתם לידע כללי, בד"כ למפתחים שמרוויחים 20 אין סתם לידע כללי, בד"כ למפתחים שמרוויחים 20 אין עדיין ילדים והם יכולים לחסוך מאוד יפה. כשמגיעים הילדים אתה כבר מרוויח 25+ ואז עם אשה שמרוויחה 8-10 נטו (למה 6? זה טיפה מעל המינימום, כי היא אשה?) ניתן בהחלט לחיות בצורה מאוד יפה ולחסוך יפה. הצרה במדינה שלנו היא לא עם ההייטקיסטים אלא עם כל השאר (שלא עובדים בנמל/חברת החשמל וכו) Cactus | 09.08.16 (ל"ת)
44. אין הגינות בשכר, יש רק ביקוש והיצע. בכל אין הגינות בשכר, יש רק ביקוש והיצע. בכל מקרה, בוא נדבר בגיל 45 כשיפטרו את כולנו מההייטק ואתה תהיה חוקר באיזו חברת ביוטק ונראה אז... Cactus | 09.08.16 (ל"ת)
43. כשסיימתי לימודים קיבלתי שכר התחלתי 18. לא בא כשסיימתי לימודים קיבלתי שכר התחלתי 18. לא בא לזלזל במלצרים אבל לא בטוח שכ"כ קל להגיע לסכומים האלה שם... Grapes | 09.08.16 (ל"ת)
42. אכן שוק של עובדים, מה שגורם לכך שמגייסים אכן שוק של עובדים, מה שגורם לכך שמגייסים אצלנו מלא מתכנתים בינוניים. פויה! Grapes | 09.08.16 (ל"ת)
40. אצלנו בדיוק פיטרו וקיצצו. נשמע קישקוש בלבוש אצלנו בדיוק פיטרו וקיצצו. נשמע קישקוש בלבוש Bus | 09.08.16 (ל"ת)
39. גם אם הוא מרוויח 20 , צר לי גם אם הוא מרוויח 20 , צר לי אבל במדינה המשוגעת שלנו זה עדיין כסף קטן . אחרי מיסים נשאר בסביבות ה 13, אם יש לו ילדים ואשתו לא מביאה לפחות עוד 6 נטו הוא בגרעון חודשי . שלא נדבר על חסכון . אנשים לא מבינים לאן הולך הכסף , הכסף הולך למיסים ישירים ועקיפים . לכן הכלכלה לא תצמח כי לא משאירים אגורה שחוקה פנויה בכיס של האזרח היצרני . ישראל הופכת להיות מדינת מס במילים אחרות מדינת עולם שלישי . כמו מקומות חשוכים שמיעוט ששולט לא נותן לאזרחים להתפתח , אצלנו פשוט מעגנים את זה בחוק והכל בסדר .במדינות אחרות פשוט מלאימים . תחשבו כמה חודשים בשנה אתם עובדים בשביל המדינה , ומה אתם מקבלים בתמורה ? עוד גזירות .. ועוד מיסים . Pin | 09.08.16 (ל"ת)
38. הנתונים לא נכונים. רק אתמול פרסמתם שטדי שגיא הנתונים לא נכונים. רק אתמול פרסמתם שטדי שגיא פיטר 250 עובדים. בכל יום מפטרים עובדים והכתבה הזו ניראית מוזרה מאוד... Pretzel | 09.08.16 (ל"ת)
37. היחידים שמייצרים משהו. כל הצבא / ועדים / היחידים שמייצרים משהו. כל הצבא / ועדים / חברות ממשלתיות / חרדים אקדמיה / תרבות ועוד חיים על חשבון ההיי-טק. Bulb | 09.08.16 (ל"ת)
36. צא לי שזה כואב לך אבל זה נכון צא לי שזה כואב לך אבל זה נכון לגמרי. אין לי שום סיבה לשקר לך. אני גם יודע שאם אשאר עוד 4 שנים בתחום השכר יעלה ל30 אלף, אבל תכנות די משעמם אותי אז אני חוזר ללימודים לתואר שני :) yoav960 | 09.08.16 (ל"ת)
35. מאפה הביאו את התמונה ? זאת חברה שכבר מאפה הביאו את התמונה ? זאת חברה שכבר נמכרה והשם שלה הוחלף Hammer | 09.08.16 (ל"ת)
34. לא מסתדר עם גלי הפיטורים על ימין ועל לא מסתדר עם גלי הפיטורים על ימין ועל שמאל... Button | 09.08.16 (ל"ת)
33. מדוייק. לא מכיר מישהו בכל גיל שטוב בתחום מדוייק. לא מכיר מישהו בכל גיל שטוב בתחום ולא מוצא עבודה. ChefHat | 09.08.16 (ל"ת)
32. מגייסים כמויות ענקיות של עובדים לפני החגים כדי מגייסים כמויות ענקיות של עובדים לפני החגים כדי לקצץ בכמויות גדולות של עובדים אחרי החגים בטענות של התייעלות. זה מה שקורה שהון אנושי הופך לזבל אנושי וחסר משמעות. בשביל משאבי אנוש למינהם בני אדם הם אך ורק נתונים סטטיסטיים. Button | 09.08.16 (ל"ת)
31. אל תדאגו, עחלון כבר ידאג שכל העלאת שכר אל תדאגו, עחלון כבר ידאג שכל העלאת שכר שתקבלו, תשלמו מיסים בכמות כזאת שתשאיר לכם את הנטו כמו שהיה לפני ההעלאה. כבר לפני חצי שנה הוא העלה לכם את המס על הפקדות המעסיק לפנסיה, והוריד לכם את הנטו החודשי במאות ש"ח. עכשיו הוא משנה את מדרגות המס, כך שעובדי הייטק ישלמו יותר מס הכנסה (בניגוד להצהרותיו על "הורדת מיסים"). בנוסף הוא העלה את מס הייסף באחוז, ואף הוריד את הסף להגעה למס הייסף, כך שהרבה יותר אנשי הייטק יתחילו לשלם אותו (שזה אומר עוד 3% מס), ובנוסף הוא המציא מס על פיצויים, כך שכבר עכשיו תשלמו מס הכנסה על פיצויים שתראו בעוד 30 שנה בפנסיה - אם בכלל (כי אולי תהיה תספורת או ירידה בבורסה או קיצוץ כלשהו, ואז בכלל לא תראו את הכסף, שעבורו אתם משלמים כעת מס). ואגב מס על הפקדות המעסיק לפנסיה ומס על פיצויים אתם תשלמו גם עכשיו בעת ההפקדה וגם כשתקבלו קיצבה - נכון קוראים לזה כפל מס וזה חוקי כי זה מה שכחלון רוצה. אז עיזבו אתכם מהעלאת שכר, הכל הולך לאוכלי החינם חבריו של כחלון. עדיף לרדת מהארץ. Palmtree | 09.08.16 (ל"ת)
30. חחח בסוכנות היהודית מפטרים עובדים טובים כדי שמנהלים חחח בסוכנות היהודית מפטרים עובדים טובים כדי שמנהלים ותיקים חסרי כישרון יישארו ויקדמו אחד את השני. צריך לסגור את הארגון הזה כמו שסוגירם את רשות השידור. Butterfly | 09.08.16 (ל"ת)
29. עובדי הייטק עם עברית רצוצה : מקצואי חחחץץץץ עובדי הייטק עם עברית רצוצה : מקצואי חחחץץץץ Quill | 09.08.16 (ל"ת)
28. עכשיו אני מבין למה לא הולך לי. אני עכשיו אני מבין למה לא הולך לי. אני תמיד הייתי מקצועי! אויה לי, אילו רק הייתי מקצואי!! Paw | 09.08.16 (ל"ת)
26. קיבינימט למה הלכתי ללמוד מדעי החיים. בתחום שלנו קיבינימט למה הלכתי ללמוד מדעי החיים. בתחום שלנו צריך 10 שנים נסיון בשביל להגיע ל-60% מהמשכורות שמראים פה וגם זה רק למנהלים Tag | 09.08.16 (ל"ת)
25. מניסיון, הכתבה מאוד נכונה. בחברה שלי מחפשים בנרות מניסיון, הכתבה מאוד נכונה. בחברה שלי מחפשים בנרות מהנדסי תוכנה, אני מקבל 20 אלף מיד אחרי שסיימתי תואר Apple | 09.08.16 (ל"ת)
24. אני לא יודע מאיפה הם מגייסים את הנתונים אני לא יודע מאיפה הם מגייסים את הנתונים האלו , בתור עובד היי טק בן 38 , המצב רע מתמיד , לכדורגלן יש קריירה ארוכה יותר ועשירה יותר. רק תסבירו לי מאיפה יקחו כסף לפרנס את כל הבטלנים ברגע שאנחנו ניפלט ממעגל העבודה. המדינה הזאת קרובה מאד לפשיטת רגל. מוסר כבר אין פה מזמן Flame | 09.08.16 (ל"ת)
22. חברה קיקיונית שאף אחד לא שמע עליה,שילמה לכתבת חברה קיקיונית שאף אחד לא שמע עליה,שילמה לכתבת יח"צ ומציגה נתונים מהתוחיס. גלייד בירושלים פיטרו חצי חברה,אינטל פיטרו 300 עובדים,אמדוקס פיטרה HP זרקה 30עובדים מהיום למחר ופה ישנה צמיחה ממש בדיחה של כתבה, הם רק רצו פירסום Beer | 09.08.16 (ל"ת)
20. זה לא משקף מצאיות. חברות אוהבות להתעסק ב"גיוסים" זה לא משקף מצאיות. חברות אוהבות להתעסק ב"גיוסים" גם עם בפועל מחפשות אולי עובד אחד מכל מני סיבות. גם ישנם גורמים מעניינים להציג מצב כ ורוד יותר כדי לגרום להבאת עובדים זרים. בפועל הם לא רואים 40+, חרדים, ערבים... Processor | 09.08.16 (ל"ת)
19. אחרי שקראתי את מה שכתבת, התחלתי להרגיש כזה אחרי שקראתי את מה שכתבת, התחלתי להרגיש כזה מסכן עם המשכורת הטובה שלי והתנאים המפנקים. איזה עבדות... נראה לי אפרוש ואמצה לי עבודה בתור סדרן בסופר. כי רק סדרן בסופר באמת חופשי. AirBalloon | 09.08.16 (ל"ת)
18. שמע, איזה המצאות אתם ממציאים זה כבר נהיה שמע, איזה המצאות אתם ממציאים זה כבר נהיה מגוחך. "מגייסים בלוחות רק כדי להראות נוכחות בזמן שמפרקים מרכזים", "הצעות עבודה וירטואליות בלבד" - אתה חושב לפני שאתה כותב דברים? אין לי שום דרך להתווכח על השטויות שאתה מדבר כי שום נתון לא ישכנע אותך. כל נתון שיביאו אתה תגיד "זה וירטואלי - שכר ממוצע וירטואלי, תשלום מס וירטואלי, לוחות דרושים וירטואלים, הייטק וירטואלי". יש לי חדשות חבוב, מה שוירטואלי זה העולם שאתה חי בו. במציאות יש ביקוש גבוה להייטק והנתונים מוכיחים זאת. רק אחד כמוך שמתעלם מהנתונים וממציא כל מיני הסברים מופרכים יכול להאמין ש-"הכל וירטואלי". Seahorse | 09.08.16 (ל"ת)
17. בתור עובד הייטק כבר קרוב ל-10 שנים, ואחרי בתור עובד הייטק כבר קרוב ל-10 שנים, ואחרי שהחלפתי מספיק חברות בחיי, אני יכול להגיד בכנות שלא צריך להיות מקורב או קומבינות, הייטק זה לא נמל אשדוד. כל מה שצריך זה להיות מספיק טוב, גם ברמה המקצואית וגם ברמה האנושית. AirBalloon | 09.08.16 (ל"ת)
16. לכתוב טוקבק לא עולה כסף וזה מעביר יופי לכתוב טוקבק לא עולה כסף וזה מעביר יופי את הזמן כשאתה עובד בשמירה. נכון, אלכס ? Submarine | 09.08.16 (ל"ת)
15. זה שקר. אני מתכנת כבר הרבה שנים ומה זה שקר. אני מתכנת כבר הרבה שנים ומה שכתב זה שמעליי זה שקר גס. פשוט תסתכלו על שכר ממוצע. הבנאדם למעלה משקר במצח נחושה. Seahorse | 09.08.16 (ל"ת)
14. כיום זה נראה יותר כמו שוק עבדים. אלפים כיום זה נראה יותר כמו שוק עבדים. אלפים מתמודדים על משרות מעט מתקבלים, שכר התחלתי שאפשר להשיג בעבודת מלצרות -ממש ניצול. לא מזכיר את התנאים והמשכורות שהיו בעבר שרק התחיל ההיי טק לפרוח וכולם נהרו ללמוד. בכתבה לא הזכירו חתך משכורות ,רק עליה מעניין למי... Goggles | 09.08.16 (ל"ת)
13. השקעתי משכורת שלמה במאבע הדיגיטלי הבא OneCoin התשואות השקעתי משכורת שלמה במאבע הדיגיטלי הבא OneCoin התשואות מטורפות! שי Umbrella | 09.08.16 (ל"ת)
12. קפוא אצל העבדים השכירים כמוך. בעלי המשרדים ממשיכים קפוא אצל העבדים השכירים כמוך. בעלי המשרדים ממשיכים לשדוד הלקוחות והעובדים Strawberry | 09.08.16 (ל"ת)
10. בכלל לא פשוט להתקבל להייטק , גם בשנת בכלל לא פשוט להתקבל להייטק , גם בשנת 2000 כל הזמן היה כתוב שצריכים וקל להתקבל וזה לא היה נכון. רבים שעובדו בהייטק ניסו להחליף לעבודה יותר טובה ולא הצליחו לעבור בין חברות. זה לא פשוט כמו שהיה כתוב בזמנו על אוטובוסים שצריך בהייטק. Tree | 09.08.16 (ל"ת)
9. תפסיק לבכות אתה נשמע כמו הבכיינים הטוקבקיסטים האלו תפסיק לבכות אתה נשמע כמו הבכיינים הטוקבקיסטים האלו בשוק הדיור שעל כל כתבה כזו יש איזה 200 תגובות של בכי שמאשימים את כל העולם. Palmtree | 09.08.16 (ל"ת)
8. מה הקשר לביבי? ולמה להשוות אותו בצורה מגעילה מה הקשר לביבי? ולמה להשוות אותו בצורה מגעילה להיטלר. אתה אדם דוחה וטוב שדוחים אותך מקבלה למקומות עבודה. נשמע דווקא שהן עושות את עבודתן נאמנה במקרה שלך. Cone | 09.08.16 (ל"ת)
7. ועדיין קשה להתקבל לעבודה בהייטק בגלל שכל מיני ועדיין קשה להתקבל לעבודה בהייטק בגלל שכל מיני שרמוטות ממשאבי אנוש, ורק הן, תופסות תחת וקובעות מי יתקבל ומי לא. שואלות שאלות מפגרות ואפילו לא מסוגלות לתת תשובה במקום ובפנים. הייל אדולף ביבי היטלריהו ! Pin | 09.08.16 (ל"ת)
6. אצל עו"ד השכר קפוא כבר עשור. רק אידיוט אצל עו"ד השכר קפוא כבר עשור. רק אידיוט הולך היום ללמוד משפטים. גם מי שכבר למד, טוב יעשה אם יבחר בהסבה מקצועית. Carrot | 09.08.16 (ל"ת)
5. כמויות הצעות העבודה הן וירטואליות בלבד. חברות אמנם כמויות הצעות העבודה הן וירטואליות בלבד. חברות אמנם מחפשות עובדים אבל בכמויות קטנות - ההצעות בלוחות נועדו לאסוף מעט בשר ... כדי למיין ולאסוף את האנשים שמתפנים (מתפטרים או מפוטרים לאורך תקופה) ... וכדי להפגין נוכחות בשוק - עבור מחפשי העבודה ועבור המשקיעים. מעבר לכך הבאת עובדים זרים - תסתום את הגולל על שילוב דתיים או חרדים או ערבים. ההודים שיגיעו לארץ יתחתנו פה ויעשו ילדים, הילדים שלהם יקבלו אזרחות וידברו עברית ואז לא תהיה אפשרות להחזיר אותם חזרה להודו. ישראל תהפוך להודו הקטנה. בדיוק כמו שמרוסיה הגיעו 300K לא יהודים - שליש מהעליה. (סלאבים שסביהם רצחו יהודים ביערות) דוגמא קטנה למה שכתבתי : החברות של טדי שגיא בארץ מפרסמות הצעות עבודה בלוחות דרושים אך במקביל מפרקות את מרכזי הפיתוח בארץ ... פשוט המטרה היא לא להעסיק אלא להפגין נוכחות - (בתחום ההימורים של טדי זה מאוד חשוב להפגין פרופיל גבוה, כשם שחברת אמדוקס נוטה להנמיך פרופיל) Rocket | 09.08.16 (ל"ת)
4. כל יום משעה 8 ללא הפסקה אני מתחיל כל יום משעה 8 ללא הפסקה אני מתחיל לקבל טלפונים מחברות השמה. וממעסיקים. 90 פעמים ביום . 30 ראיונות עבודה בשבוע. הרווחתי 95000 שח בחודש. עכשיו אני רוצה לקבל 180000 שח לחודש. אבל נותנים לי רק 170000 שח. אני לא מוותר. אבל הכתבה הזאת שקר אחד גדול. היי טק דועך כל הזמן. כמעט כולה עברה לסין. חברות נסגרות פה. ואין מספיק עבודה. Bucket | 09.08.16 (ל"ת)
3. 3 פעמים בשבוע? יש לך מזל. כל יום. 3 פעמים בשבוע? יש לך מזל. כל יום. 7 בבוקר משגעים אותי. וזה סתם כי בתכלס לא יוצא מזה כלום. כדי להתקבל אתה צריך להיות מקורב\קשרי\קומבינות. מאוד קשה להתקבל. הלוואיי שהייתי מוצא עבודה אחרת Tag | 09.08.16 (ל"ת)
2. זה נכון. טירוף גיוסים. לפחות 3 פעמים בשבוע זה נכון. טירוף גיוסים. לפחות 3 פעמים בשבוע מקבל טלפונים והודעות לינקדאין מחברות השמה וישירות ממעסיקים... homeless1984 | 09.08.16 (ל"ת)
1. הכי חשוב לבוא מוכנים לראיון בהייטק! תחפשו BeTheOne הכי חשוב לבוא מוכנים לראיון בהייטק! תחפשו BeTheOne בגוגל ותמצאו שחזורי שאלות מראיונות עבודה! Ducky | 09.08.16 (ל"ת)
שוק של עובדים בהייטק: החברות מגייסות יותר ומפטרות פחות
72 תגובות לכתיבת תגובה