מה שמפריע לביבי, שה שיש אנשי הייטק חכמים שדורשים שכר עבור הידע שלהם. הוא רגיל ששכר גבוה בישראל משיגים רק באיומים ובשביתות ובלהיטות מפלגה קטנה ואינטרסנטית. פתאום באו לו עובדיי ההייטק שלא עושים כל זה ומשיגים שכר גבוה בגלל... השכלה. השכלה?! במדינת ישראל? חס וחלילה, שלא ילמדו הילדים שכך צריך להשיג שכר הוגן. שילמדו שרק בכוח ואיומים וסחטנות ועבודה בשחור אפשר להרוויח. וביבי וכחלון יגדעו זאת במהרה.

זה שקר של נתניהו שנועד להוריד שכר לעובדי ההיטק כדי לרצות את חבריו הטייקונים של נתניהו.  אין לנתניהו השקרן בעייה לשלם 87 אלף של בחודש לעובד נמל שסחט את המדינה במשך 67 שנים והגיע לשכר הזה באמצעות פשע ואיומים וללא השכלה. אבל את עובד ההייטק שהשיג את משכורתו ביושר, נתניהו שמח לדפוק. בעקבות המדיניות הזאת, ישראלים מוכשרים רבים נוטשים את ישראל עם משפחתם לתמיד. מדענים וחוקרים ומהנדסים ויזמים נוהרים בהמוניהם לארה״ב, קנדה, אוסטרליה שם הם ישארו לתמיד וגם הצאצאים שלהם. מה שנתניהו לא מבין, זה שעשרה סינים שהאמריקאים דחו, הם ממוצעים ותו לא, ולכן אינם יכולים לתרום להייטק ישראלי שיש בו הרבה ממוצעים גם ככה. אבל בשביל ההגיון הזה שרשמתי צריך שכל ישר וצריך הוגנות וכוונות טהורות - דבר שאין לנתניהו ואין לכחלון, שמונעים מאינטרסים אישיים ולא טובת ישראל.

מה חשבת שיקרה? הרי לאקדמאים ואנשי ההייטק אין יצוג בכנסת ואין להם לובי ואין להם מפלגה ואין להם שלטר להחזיק בו והם לא מאיימים (כי זה לא באופי שלהם להיות פרזיטים). לכן הנשק היחיד שלהם הוא לעזוב, ולמעשה זה בכלל לא ״נשק״ מבחינתם אלא ברירה טבעית. ראו מה קרה בישראל רק בחמש השנים האחרונות - הפרזיטים כמו עובדי הנמל וחברת חשמל והחרדים רק קיבלו עוד תנאים וקיצבאות על אי עשייה ואי תרומה רק בגלל שהם מאיימים. לעומתם מה קרה לעובדי ההיטק שהם היחידים שמשלמים מיסים ביושר? - העלו להם פי 3 את שווי המס לליסינג (הירשזון), העלו להם מס הכנסה פעמיים (שטייניץ וכחלון), המציאו להם את מס הייסף (סילבן שלום), העלו להם מס על הפקדות המעסיק לפנסיה (כחלון), המציאו להם מס על פיצויים (כחלון), העלו את מס הייסף (כחלון). כך יצא שעובדי ההייטק הפסידו בכל חודש אלפי ש״ח נטו (!!!), אני לא מגזים - אלפי ש״ח נטו בחודש, בכל חודש. פשוט מדהים, נתנו לפרזיטים ולאוכלי החינם, במקום להעיף אותם. ולמי שתורם לחברה ומממן אותה, אז במקום לומר לו תודה ולהוריד לו מיסים, אז העלו לו מיסים וכינו אותו ״עשיר״ והסיתו נגדו (כאילו ששרי אריסון מרוויחה כמו עובד הייטק). אז אתם מתפלאים שעובדי ההייטק נוהרים בהמוניהם לארצות ניכר?

זה בגלל שהעובדים הישראלים בורחים לחו״ל בגלל המיסים הגבוהים בישראל. והכל הודות לכחלון שמבריח אותם.

עוד פעם מפמפמים את היבוא של זרים? מספיק עם זה, אין שום מחסור -  תגייסו עובדים מעל גיל 40, ולא חסר כאלה מובטלים, ולא צריך שום זרים. כשתהיה מלחמה הבאה - הזרים האלה גם ילכו למילואים? כי תושב ישראל שפוטר מהיי טק, כנראה יחשוב פעמיים אם לעשות את המילואים או להגר.

למה להביא זרים, במקום להכשיר אוכלוסיה מקומית????...כי לזרים אפשר לשלם פחות ?!?!....מדינת ישראל תחת שילטון בעלי ההון!

אז למה שואלים עדיין בראינות מאיזה קומה בבניין 100 קומות תשבר ביצה אם יש לי 2 ביצים.  אם רוצים מישהו תקבלו ואל תשאלו שאלות מטומטמות

והכל בגלל שהייל אדולף ביבי ! הייל אדולף ביבי ביבי ! הייל אדולף ביבי, היט-לר-יהו !

ברור שלוקח 9 חודשים לגייס למשרה , רוצים שתיהיה מהנדס חלל בשכר של מנקה רחובות , מגייסות שלא יודעות על מה הן צריכות לשאול על מנת לאייש את המשרה . מבחנים שא משקפים את הלך רוח בחברה ואת הטכנולוגיות שהחברה בפועל עובדת איתם , בכלל תחום גיוס העבודה להיי טק ניהיה תחום פרוץ . איש הישר בעיניו יעשה ויציע , תמיד יהיה  הפראייר שיקח את העבודה בכל שכר .

למה לשלם כל כך הרבה מס כדי לממן חרדים? הולכים לצבא משקיעים בלימודים, בנסיון בעבודה ובסוף כשמסתכלים על יוקר המחיה ואת מי המיסים שלי ממנים, ומשווים את זה למקום אחר בעולם - עוברים למקום אחר בעולם. הבעיה רק תחריף בשנים הבאות. 30% מתלמידי כיתה א הם בחינוך החרדי אלה תלמידים שילמדו גמרא וחומש ויסיימו "תיכון" ללא השכלה פורמלית ימשיכו לישיבה גדולה או כולל. ואתם תממנו ההההכל.

אני עוד זוכר שב-2000 רגע לפני הבאג שלא קרה והתפוצצות הבועה, כשבאמת היה מחסור, לקחו סטודנטים (אפילו לא בוגרים) להנדסת חשמל, פיזיקה, מתמטיקה, תעשיה וניהול, אוירונאוטיקה - ופשוט זרקו אותם לעבודה בהייטק, בלי הכנה ובלי נעליים. הרי 97% ממשרות הפיתוח מתבססות על ידע פרקטי בכלים לפיתוח פרוייקטים גדולים, שנצבר תוך כדי עבודה מעשית בפרוייקט + הידע הבסיסי בתכנות שכל מהנדס מקבל ב-2-3 סמסטרים ראשונים, בלי קשר לפקולטה. לידע התיאורטי בכל מיני תיאוריות ערפיליות במדעי המחשב יש קשר די קלוש למשרה של מפתח מן השורה. עם כל הנטיה של אנשי מדעי המחשב להצהיר שזה לא כך....

30K בחודש לא מספיק??

הבעייה ש RT זה משהו שבו צריך מהנדסים אמתיים בעוד שאינטרנט ואפלקציות יכול לכתוב כמעט כל בוגר מכללה או קורס הסבה.

מה הכוונה לא יודעים לראיין? אולי אתה לא יודע לענות על השאלות?

ילד בן 20 וקצת מראיין אותי על טכנולוגיות קוד פתוח עדכניות, הוא מומחה גדול אבל לא רואה את התמונה המלאה, הוא לא באמת מהנדס, יותר ילד סקריפטים משודרג. אנשים כמונו צריכים להשתנמך טכנולוגית וללמוד את טריקים של סינטקס חדש (בפעם האלף), כדי לזכור בעל פה מה שסטאק אוברפלואו פותר לי בשתי דקות במהלך עבודה. אז לא פלא שקשה להתקבל? זה בסך הכל מה שאקסס וויזואל בייסיק עשו למתכנתי c++ לפני 20 שנה. לפתח בקלות ומהר בלי להבין תכנות. היום זה npm ו-וואו כתבתי בקונסול! אני כזה יוניקסאי.

למה לא מגייסים מומחים בני 40 ומעלה ? החברות המושחתות רוצות מומחים אבל לא לשם משכורות של מומחים

לחשוב בהיגיון, מומחה בהנדסת תוכנה לא יישאר בישראל אם בחו''ל הוא מרוויח פי 3 משכורת מאשר בארץ. עובדי ההייטק בישראל עובדים קשה עם שכר נמוך ביחס למדינות ה-OECD. אז יש שתי אופציות נורא פשוטות, להעלות את המשכורת של עובדי ההייטק, או לצמצם את זמן העבודה.

אין שום מחסור!!! מראיינים מקצועיים פשוט לא יודעים לראיין. מראיינים במשך שנה 100איש עד שהפרויקט נסגר :-) 

שחברות רק נלחמות על בוגרי יחידות צבאיות ולא באמת על לייצר עובדים חדשים אז מה מופתעים שאין

אין שום מחסור!!! מראיינים לא מקצועיים פשוט לא יודעים לראיין. ואל מבינים אפילו מה הם צריכים. מראיינים במשך שנה 100איש עד שהפרויקט נסגר :-)

מדינה דתית עם פצצה אטומית? פקיסטאן. אני לא שותף לפסימיות שלך, מגדל כאן ילדים בסבבה, ויש לי שפע של אופציות אחרות (אזרחות מערב אירופה, דובר 6 שפות וניסיון בתחום הייטק מבוקש מאוד).

להגיד שיש חיסרון חמור במהנדסי REAL TIME גובל בחוצפה. בשנים האחרונות הצטמצם החלק של תעשיית השבבים והחומרה בהייטק, וגדל החלק של אינטרנט ואפליקציות. תעשיית החומרה והשבבים התבססה על מהנדסי  REAL TIME,  EMBEDDED  שרבים מהם מעל גיל 40-45, וללא עבודה, ורק מחכים שיציעו להם עבודה.

התרגיל הור להביא עובדים זולים מהודו, להציג אותם כמומחים, וליצור לחץ על עובדים ישראלים להוריד את דרישות השכר. המשפט המלא הוא - "חסרים עובדים בשכר מינימום"

יאלה מי בא איתי לחו"ל?

בעיה היא שאתה משווה את המשכורות למשכורות האחרות בארץ. כ-ל המשכורות בארץ נמוכות ביחד ליוקר המחיה!! עם אותו תואר ואותו ניסיון בחו"ל אתה מרוויח פי 2

יודע. זה כמובן רק בחברות גדולות, וזה כולל בונוסים...

המשכורות של מתכנתים מתחילים יותר גבוהות משל בעלי תארים אחרים עם ניסיון של עשור בתחומם

כן

מנהלת משאבי אנוש מרוויחה מיליון בשנה. למה שלא יביאו מנהלות זולות מחו"ל?

 אנשים שווים שיש להם מה להציע בורחים מכאן, כל מי שקצת שכל במוחו מבין שהולכים לכיוון של מדינה דתית בסגנון עולם שלישי (רק עם פצצת אטום)  ותחת חרם עולמי.  לי אין כוונה לגדל ילדים כאן אגב : גם ליברמן ביבי ובנט יברחו 

בטח שחסר כי מעל גיל  40 אתה לא קיים 

סתם כותרת, עאלק חסרים מומחים. אומרים לכם מומחים ובסוף זה טריק בשביל להביא סתם עובדים זולים! עובדים עלינו בעיניים כדי להוזיל את עלויות השכר של המתכנתים שבשוק, יש המון עובדי הייטק שנזרקו אחרי שהגיעו לגיל 45-50, אני בטוח שלחלקם הגדול יותר ניסיון מה"מומחים" שחסרים וצריך לייבא, תעסיקו אותם!

ביבי, זה הכל ביבי

מחסור? לא אמרו שמביאים מחו"ל עובדים להייטק?? יש כל כך הרבה הייטקיסטים בארץ!! תעסיקו אותם!!

אולי תתחילו לשלם כמו שצריך לעובדים שלכם והם לא יברחו לחו"ל. ולא , 10-12 אלף בחודש זה לא שכר טוב לתחום בעיקר כשזה כולל "שעות נוספות" שמכניסים אוטומטית למשכורת מצפים ממך להשאר במשרד 12 שעות

צודק לחלוטין! המשכורות הם בושה. אין פלא שכל המוחות בורחים לחו"ל

אין שום מחסור בעובדים, יש מחסור בעבודות עם שכר הוגן!  מציעים שכר זעום למומחים אמיתיים, לכו חפשו...

דיי עצוב שמתכנת שלמד השקיע שנים וכסף בתואר לא יכול למצוא עבודה בתחום. שיתביישו להם

שטויות במיץ. אני מתכנת אחרי תואר ראשון ושני ולא מוצא עבודה כבר שנה!!!! אם החברות היו מועילות בטובן לקבל גם לא בעלי ניסיון של שנתיים אולי הם היו מוצאים עובדים למלא את החורים שנוצרו להם!!!

אם באמת היה מחסור אמיתי, המשכורות היו עולות בצורה משמעותית.

אתה יודע שיש כפתור ״השב״

מי אמר לך שהיא מרוויחה מיליון? אני גם עושה הסבה ממתכנת למשאבי אנוש

תעלו מסים (כמו שמתוכנן) ותראו איך עוד אנשים עושים רילוקיישן.

את רובם תמצאו בחו"ל הם עשו רילוקיישן ולא ישובו.