מחקרים מראים שככל ששעות העבודה עולות כך הפיריון יורד. עובד מסופק יעשה עבודה טובה יותר, מה שישפיע ישירות על הצלחת העסק.

אדם מדהים, איפה הוא ואיפה המנכ"לים האחרים בביטוח ובמשק...שנות אור באיכות ובחוכמה

בתור אדם שעובד בחברה, אני חש גאווה להיות תחת ניהולו של רביב, המון דברים לא פורטו פה אך בהחלט מקום ששווה לעבוד בו. לגבי משה מאינטרנט, צר לי שאתה מרגיש ככה. לדעתי אתה לא עובד בחברה, לא מכיר את המוקג שלך אך מניח שמדובר בבעיה פרטנית שניתן להציף אותנ כלפי הבכירים בחברתנו ולא חסר.  לילה טוב

חברה מעולה מעולה מעולה בתור מישהו שעבד במוקד אינטרנט ביטוח רכב המוקד עצמו והנהלה שמה זוועת עולם הכל שמה בפחד המנהל מוקד מערבב אותך תמיד והיחס שמה ממש כמו רובטים.

בכדי להגיע לחברה צודקת יותר יש לחלק את הרווחים בין העובדים  . זה יביא למצב חברתי טוב בהרבה ממה שקורה היום  . המצב של היום הולך ומחמיר ובסוף פיצוץ .ברגע שבמדינה לא תהיה סולידריות זה יהיה סופה.

מקום עבודה הכי גרוע בעולם עושים עליך פסיכולוגיה שאין מקום אחר יותר טוב מזה אם תעזוב. מכניסים אותך למנגנון הפחדה  האווירה במוקד האינטרנט רכב רעה וקשה צריך לבקש אישור ללכת לשירותים. ושלא נדבר על חופשים שלא מאשרים שום דבר .ואז שאתה נכנס למנהל מוקד הוא עושה עליך מניפולציה ומסובב אותך ומראה לך שאתה חריג ושאתה לא תקין שבכלל אתה מבקש חופש. הכל עובד על מנגנון הפחדה. רואים אותך כמו מספר ולא כבנאדם! וכל הסקרים החיצונים שעושים על החברה כביכול זה באמצע היום עבודה שהמנהלים מסתובבים סביבך בכוונה לראות מה אתה כותב . שחלילה לא תרשום משהו לא טוב על המוקד/החברה.

העלאה גורפת של שכר המינימום ללא העלאה בפריון תגרום בסך הכל לכך שאנשים יוכלו להוציא יותר שטרות על אותם מוצרים. זה כמו כסף מונופול. שיוזילו מחירים ויגדילו את יעילות העבודה - זה יוריד מחירים ריאלית. 

זאת כתבה פרסומית? הבנאדם הוא אחד משיאני השכר במשק ואפילו אין שאלה אחת על פערי שכר בתוך החברה.

זה שהוא מיליונר לא אומר בהכרח שגם הילדים מיליונרים. קשה לדעת מה מערכת היחסים הכלכלית בינם לבינו, והאם הוא נותן להם תמיכה חודשית קבועה, או רק תמך בהם בקניית בית למשל.

יש כאלה שלא מתים ולא חיים אולי תדאג גם להם, הם תחת חסותך.

כן ירבו מנהלים כאלה במקום שמרנים אוהבי שררה ששונאים את עובדיהם ורואים בהם לוזרים

כן, 9 מליון שקל לפחות, זה שכר הוגן, הלו כן מר צולר?

גם אצלנו השכר הממוצע עלה. הוא אפילו שילש את עצמו בזמן שהשכר החציוני ירד ב 30%.

בכל מקום שבו הועלה שכר המינימום - כולל במדינות שונות בארהב הקפיטליסטית - הכלכלה המקומית רק הרוויחה מזה. כל שקל נוסף שמגיע ל-5 העשירונים התחתונים - הולך להוצאה. בשני העשירונים העליונים - הולך לבורסה/השקעה. ב-3 עשירוני מעמד הביניים זה בין לבין. לכן הגדלה של שכר מינימום "מחממת" את הכלכלה יותר מאשר תוספות שכר בחלק הגבוה, וזה ממש חשוב בתנאי מיתון/דשדוש כמו אצלנו...

יופי של גישה ועם תוצאות אי אפשר להתווכח... מזמין אתכם השנה להוציא את העובדים דווקא לנופש בארץ,  מאמין שאפשר לייצר לכם חוויות מדהימות ומגבשות גם בגליל ובגולן, מוזמנים לנסות :-) 

לא הבנתי דבר אחד, רביב יודע מהילדים שלו כמה קשה לגמור את החודש? אתה מיליונר להזכירך, הילדים שלך הם האחרונים שקשה להם לגמור את החודש למרות הכנסתם הגבוהה לדבריך. הילדים שלך מסודרים לחיים

ראיון מענין מאוד. יש אנשים שחושבים שגישתו של צולר היא צינית ורציונלית ולא מוסרית. בראיון התרשמתי שגם וגם

רביב בהחלט מנהל מוכשר אבל נס בתקופתו התחילה טוב ובהמשך התדרדרה ,חבל חברה עם פוטנציאל שלא מומש.