14. כנראה הכסף קונה אותכם אני מוכן להגיעה עם כנראה הכסף קונה אותכם אני מוכן להגיעה עם המסמכים שלי ולאראות לכם מי זו שטארוס Coathanger | 18.09.16 (ל"ת)
13. על מה מגיעה להם פרס על זה שהם על מה מגיעה להם פרס על זה שהם פיטרו עשרות עובדים בעלי ותק של עשרים שנה ואני בניהם מאחר שסירבנו לצאת לחלוקה בלי עוזר אני למשל הקו חלוקה שלי היה מחיפה עד מגדל שמס הקו כולל כ 30 נקודות חלוקה ואני לא מוכן לסכן חיי אדם על הכביש סירבתיופותרתי Coathanger | 18.09.16 (ל"ת)
12. אני עבדתי בשטראוס 25 שנה. עזבתי ברצוני לפני אני עבדתי בשטראוס 25 שנה. עזבתי ברצוני לפני שנתיים. אין חברה כזאת בעולם! המנהל מטפל בכול עובד באופן אישי. ממש משפחה גדולה. Popsicle | 15.09.16 (ל"ת)
11. בשטראוס מעסיקים עובדי קבלן במיקור חוץ, מה חברתי בשטראוס מעסיקים עובדי קבלן במיקור חוץ, מה חברתי בזה ? Cupcake | 15.09.16 (ל"ת)
10. אי סי איי = פיטורים בשנת 2007 עבדו אי סי איי = פיטורים בשנת 2007 עבדו בפתח תקווה כ 2000 עובדים. היום עובדים פחות 1000 עובדים בפתח תקווה (כולל עובדי קבלן) כנראה בכלכליסט לא קראו את הכתבות שהם כתבו. חשוב לציין שבסין והודו יש גידול במספר העובדים כלומר הם צרכים לקבל פרס חברתי סיני + הודי Planet | 15.09.16 (ל"ת)
8. האם שטראוס זכתה גם בגלל שהיא מפרסמת בעיתון האם שטראוס זכתה גם בגלל שהיא מפרסמת בעיתון שלכם? יש מקום למחשבה האם יש ניגוד ענינים Wrench | 15.09.16 (ל"ת)
7. אם אי סי איי הייתה חברה חברתית שהעובדים אם אי סי איי הייתה חברה חברתית שהעובדים מרוצים לא היה קם ועד עובדים השנה. Wrench | 15.09.16 (ל"ת)
6. אתם לא רציניים אני עבדתי בחברה יותר מחמש אתם לא רציניים אני עבדתי בחברה יותר מחמש עשרה שנה. במסירות מלאה 11 שעות ביום בממוצע. חמש שנים לפני הפנסיה פיטרו אותי בטיעון שהפרוייקט שלי נגמר. האם זו חברה חברתית? ואני רק אחד מעשרות העובדים המבוגרים ש eci פיטרה לצערי אני עדיין מחפש עבודה יותר משנה ואין חברות היטק שקולטות אנשים בגילי Tree | 15.09.16 (ל"ת)
5. אי סי איי היא חברה שמפטרת בשיטתיות עובדים אי סי איי היא חברה שמפטרת בשיטתיות עובדים מבוגרים. סמנכלית הפיתוח הצהירה מספר פעמים שעובד צריך לחפש מקום עבודה חדש אחרי שש שנות עבודה בחברה. בנוסף היא מפטרת עובדים בישראל ומעסיקה במקומם הודים וסינים לכן היא רחוקה מליות חברתית. אולי היא חברתית הודית . Tree | 15.09.16 (ל"ת)
4. שמחה תמיד לראות את ההבנה של חשיבות תרבות שמחה תמיד לראות את ההבנה של חשיבות תרבות ארגונית טובה לשם יצירת סביבת חיים טובה יותר, במיוחד מאחר ואנחנו חיים רוב שעות היום במקום העבודה. מנסיוני בייעוץ, הן מעסיקים והן עובדים מעוניינים ביצירת מקומות עבודה טובים יותר. יערית שניידר, עו"ד. Yearit | 15.09.16 (ל"ת)
3. אין ספק שמדובר בקומבינה תנאי הסף לכניסה לתחרות אין ספק שמדובר בקומבינה תנאי הסף לכניסה לתחרות הם פחות מ- 10% עובדי חברה. באי סי איי יש הרבה יותר מ- 10% עובדי חברה. אז מדובר בהונאה. Wrench | 15.09.16 (ל"ת)
2. אין ספק שמדובר בבדיחה לגבי ECI אי סי אין ספק שמדובר בבדיחה לגבי ECI אי סי איי היא חברה שמפטרת כמעט כל שבוע עובד/עובדים. זה מקום העבודה שמצהיר שאין ביטחון תעסוקתי. מ 2007 לא היו העלאות שכר ולא בונוסים אלא רק הורדות שכר וזאת כנראה הסיבה מדוע בוטלו הציונים שהיה מקבל כל עובד (יש רק מקל אין גזר ב ECI) אי סי איי זו החברה היחידה שהעובדים שלה בפ"ת עובדים ב 95% משרה וזה רק חלק קטן ממה שקורה פה באמת. Beer | 15.09.16 (ל"ת)
1. כל תקופה שטראוס עולה לציבור עם איזה קמפיין כל תקופה שטראוס עולה לציבור עם איזה קמפיין פרס כלשהוא זה לא מעניין את הציבור את הציבור מעניין איכות המוצר והיוקר .בחו"ל מוצרים כמו של שטראוס נמכרים בחצי המחיר. Leaf | 14.09.16 (ל"ת)
שטראוס זכתה במקום הראשון בתחרות המעסיק החברתי המצטיין לשנת 2016
14 תגובות לכתיבת תגובה