61. דווקא למישהי בת 60, שלמצוא עבודה לוקח לה דווקא למישהי בת 60, שלמצוא עבודה לוקח לה 3 שנים, קביעות זה עניין חשוב ביותר. זה אומר שהיא יכולה לדעת שלפחות עד גיל פרישה יהיה לה מקום עבודה והכנסה סולידית. דווקא לצעירים קביעות לא משנה הרבה, בחור בן 30, בלי קביעות, יכול למצוא מקום חדש יחסית בקלות. Planet | 29.09.16 (ל"ת)
60. עם כל הכבוד, בחיל האוויר לא מטיסים מטוסי עם כל הכבוד, בחיל האוויר לא מטיסים מטוסי נוסעים אלא מטוסי קרב. יש הבדלים גדולים מאוד בין מטוס קרב למטוס נוסעים. לטייס מטוס נוסעים יש אחריות הרבה יותר גדולה מאשר לטייס קרב. מלבד זאת, ראינו שיש לא מעט טייסים חולים לאל על- כך שגיל הוא לאו דווקא יתרון (במקרה של טייסי אל על). יש בהחלט מקום להביא טייסים שעשו קורס הכשרה בחו"ל. Bug | 30.09.16 (ל"ת)
59. את יודע, לחברה יש את הזכות לפטר אותך, את יודע, לחברה יש את הזכות לפטר אותך, שום מקום עבודה הוא לא עד המוות.. ומה הקשר בעלי משפחות אומנה וחד הוריות? למה אם אני גרוש ("חד הורי") זו סיבה לא לפטר אותי ולהחזיק בי כעובד שלא מועיל? תתקדמי את ב 2016 לא ב 1980..... מעגל העבודה הוא אכזרי ושוחק Candy | 29.09.16 (ל"ת)
58. ראיתם את התוכנית של אמנון לוי אתמול על ראיתם את התוכנית של אמנון לוי אתמול על הפועלים, יש להם תנאים טובים יחסית לדיילות, מערכת משומנת של ניצול במשך 5 שנים ואז זריקה בחסות ההתסדרות כדי שלא יקלטו כעובדי ועד. ההסתדרות היא הגורם הכי מעוות של העבודה בשוק Flame | 29.09.16 (ל"ת)
57. בושה שאתה מגיב בכזו צורה. אישה בת 60 בושה שאתה מגיב בכזו צורה. אישה בת 60 זה לא בושה. אדם כמוך זו בושה. Helmet | 28.09.16 (ל"ת)
56. טסתי לאחרונה באלאיטליה ניו יורק לשני כיוונים ואף דיילת טסתי לאחרונה באלאיטליה ניו יורק לשני כיוונים ואף דיילת לא היתה בשנות העשרים שלה, רובן וגם הדייליםכבני 40-50 Sushi | 28.09.16 (ל"ת)
55. אל על משכנעת את הנוסעים שיש לה מטוסים אל על משכנעת את הנוסעים שיש לה מטוסים חדשים רק בתמונות ,, זו שיטה ישנה שלהם , לכן גם הפעם פיברקו תמונה של מטוס אל על , 787 שאין להם מטוס כזה 8Ball | 28.09.16 (ל"ת)
54. למות מצחוק , תמונת המטוס היא של בואינג למות מצחוק , תמונת המטוס היא של בואינג 787 דרימליינר ,,, לאל על אין מטוס כזה בכלל מאיפה הביאו את התמונה השקרית הזו , שוב הונאה ? מה יהיה ? המטוס הוזמן ? בשנת 2024 ,, לאל על יש גרוטאות ,, בושה על חוסר היושר של החברה הזו !!! Seahorse | 28.09.16 (ל"ת)
52. אתה ממש טועה, חברות תעופה אמריקאיות מעסיקות דיילות אתה ממש טועה, חברות תעופה אמריקאיות מעסיקות דיילות בגיל העמידה. אתה פשוט טועה ! Blowdryer | 28.09.16 (ל"ת)
51. רק נגיד שאין לנו ספק לאיזו מפלגה אתה רק נגיד שאין לנו ספק לאיזו מפלגה אתה מצביע. Strawberry | 28.09.16 (ל"ת)
50. אני חייב להסכים אתך לא תראה דבר כזה אני חייב להסכים אתך לא תראה דבר כזה באף חברה בעולם רק באל על יש דיילות זקנות וזו בושה למדינה ולחברת התעופה Pizza | 28.09.16 (ל"ת)
49. אתה באמת נוסע בזמן... אתה שייך לזן של אתה באמת נוסע בזמן... אתה שייך לזן של גברים שכבר נכחד ברובו. Cupcake | 28.09.16 (ל"ת)
48. טסתי באל על עם דיילת בת 60 פלוס טסתי באל על עם דיילת בת 60 פלוס לפני כחודש. זה היה מופע אימים. גם אני כבר לא צעיר, אבל לראות דיילת בגיל הזה, עשה לי לא טוב. אין מה לעשות, יש מקצועות מסויימים שיש להם תאריך תפוגה. אם הגברת עובדת טוב, אדרבא, תעבירו אותה לתפקיד ניהולי. דיילת זה תפקיד לבחורות צעירות. ככה זה בכל העולם. Pumpkin | 27.09.16 (ל"ת)
47. אל על חושבים שזה צעד שיעזור להם למתג אל על חושבים שזה צעד שיעזור להם למתג את עצמם בחינם לא נטוס איתכם בגלל יחס מחפיר לעובדים. Flower | 27.09.16 (ל"ת)
46. לא אשכח את היום שבו צביקה סגל, אז לא אשכח את היום שבו צביקה סגל, אז החשב הכללי של אל-על ישב מולנו ואמר בלי להתנצל - אל על מעדיפה שהעובדים יתחלפו כל שנה-שנתיים מאשר לשלם להם שכר ראוי. ככה החברה נראית. שירות לנוסע ומקצועיות של צוות שיודע שהוא זמני, אז למה להתמקצע? איך אמרו לנו אז: היה פה החשב, מה עשה? חשב וחשב והלך הביתה. me_me_me | 27.09.16 (ל"ת)
45. יחס מחפיר לעובדים; חברה נצלנית ודורסנית. גועל נפש יחס מחפיר לעובדים; חברה נצלנית ודורסנית. גועל נפש בחסות בית המשפט העליון והליכוד Weights | 27.09.16 (ל"ת)
43. סתם לידע כללי, לפני חודש אלעל פיטרה את סתם לידע כללי, לפני חודש אלעל פיטרה את כל העובדים הזמניים, כולל נשים בהריון ובחופשת לידה, שקיבלו מכתב (שדה פקטו הוא מכתב פיטורין) בו כתוב שמרגע החזרה לעבודה, תוך 90 יום האישה מפוטרת. חוקי? לא בטוח. אפור? כהה ביותר... Cupcake | 27.09.16 (ל"ת)
42. עדיף בהרבה פשוט להפסיק לטוס עם החברה הגרועה עדיף בהרבה פשוט להפסיק לטוס עם החברה הגרועה הזאת. זו לא באמת החברה הלאומית, זו חברה ששייכת לטייקון כלשהו. Bulb | 27.09.16 (ל"ת)
41. שטויות במיץ הגובלות בחוסר הבנה מוחלט! טייסים בני שטויות במיץ הגובלות בחוסר הבנה מוחלט! טייסים בני 23 25 הם טייסים חסרי ניסיון שאינם יודעים דבר. הם אמנם עברו את כל המבחנים והמטלות הנדרשות, אך הם מקבילים לרופא צעיר וחסר ניסיון .אם אדם חלילה חולה וזקוק לניתוח למי הוא ילך ,לילד שגמר רפואה או למנתח בכיר וותיק ,שעל מנת להגיע לבכירות הזאת גם גילו אינו צעיר. טייס צעיר אם אינו יוצא חיל האוויר כל שהוא ואינו טייס טבעי ,לעולם לא ידע מה לעשות במצבי חרום ,ניתן לראות בתעופה בחקירה כיצד טייסים ותיקים לעיתים טועים קל וחומר צעירים וחסרי ניסיון Snow | 27.09.16 (ל"ת)
40. אל על חברה פרטית שחיה בסרט שהיא החברה אל על חברה פרטית שחיה בסרט שהיא החברה הלאומית שלנו ואנחנו חייבים לה משהו. אל תתנו קביעות, אבל למה לפטר? נצל וזרוק קלאסי. me_me_me | 27.09.16 (ל"ת)
39. טל היא אכן דיילת מצויינת וראוייה לכל שבח. טל היא אכן דיילת מצויינת וראוייה לכל שבח. אך מר צביקה סגל היקר שכחת לציין שלפני כחודש חברת אל על פיטרה כ 60 דיילים לא פחות טובים, מקצועיים ומנוסים שנתנו את נשמתם לעבודה , חלקם אף בעלי משפחות אומנות חד הוריות מעל גיל 45 שנפלטו למעגל האבטלה וכל זאת למה? וגם טל היקרה בצער רב תמצא את עצמה בעוד כשנה שנתיים בלשכת התעסוקה Tree | 27.09.16 (ל"ת)
38. כתבה מטעה. מקבלים לעבודה דיילים מבוגרים אבל עושים כתבה מטעה. מקבלים לעבודה דיילים מבוגרים אבל עושים הכל כדי לא לקדם אותם. מדובר על גילאי 40 ומעלה. קורסי פרסרים בשנים האחרונות מורכבים מדיילים צעירים. קיימת באל על אפלייה חמורה על רקע גיל וחייבים להוציא לתקשורת את השערוריה הזאת. Trumpet | 27.09.16 (ל"ת)
37. הבעיה בישראל שגברים מעל גיל 45 לא יכולים הבעיה בישראל שגברים מעל גיל 45 לא יכולים להתקבל לעבודה אני יודע למרות שיש לי נסיון אז פשוט סוגרים לי דחת בפרצוף זה מגעיל. לדעתי אם יש חברה שפשוט לא רוצה להעסיק מעל גיל מסוים צריך לקנוס אותם ולשלם פיצויים לאותו עובד שניסה להתקבל. אני לא מדבר על 100 או 200 ש"ח אני מדבר על 10000ש"ח לחודש לכל החיים Bucket | 27.09.16 (ל"ת)
36. נכון אתה צודק, שנות ה 90, אנחנו ב נכון אתה צודק, שנות ה 90, אנחנו ב 2016 זה אומר שהמטוס בן 26 שנה... מטוסים בני 26 שנים הם מטוסים זקנים,מה לעשות. קשה לאל על להתחרות עם חברות אירופאיות נוצצת שנוחתות עם 777 ו787 חדש ורק אל על נתקעת על המסלול עם 767 טרנטה בן 30. Chilli | 27.09.16 (ל"ת)
35. כי להכשיר טייס וכל התהליך לוקח המון זמן כי להכשיר טייס וכל התהליך לוקח המון זמן ומלא כסף,טייס הוא לא נהג אוטובוס אגד Chilli | 27.09.16 (ל"ת)
33. אולי סוגרים לך דלתות בגלל מי שאתה ולא אולי סוגרים לך דלתות בגלל מי שאתה ולא בגלל הגיל שלך? הדבר היחיד שאני יודע עלייך זה שאתה מעוניין לחוקק הצעת חוק שהיא: 1 - נורא קשה ליישום - לך תוכיח שהוא פסל אותך על גיל ולא על משהו אחר 2 - לא ליברלית - בדומה לחוקים דומים של אי אפליה, מתייחסים למעסיק פוטנציאלי כאל שד שקבלת ההחלטות שלו מבוססות על כל מיני רצונות הזויים לראות חברה חד גונית. מעסיק רוצה לעשות כסף! לרב הוא יבחר בעובד שיתן לו את האפשרות הטובה ביותר לעשות כסף, צריך לראות מה אפשר לעשות בשביל שהתרומה של בני 45+ תהיה גבוהה מספיק וברורה מספיק למעסיק, במקום לחוקק חוקים דרקוניים נגדו. זה משחק משותף, לא תחרות בין מועסק למעסיק. 3 - מבקש פיצויי לא פרופורציונאלים - שבקלות יכולים להגיע לכמה מיליונים טובים על עבירה. אם היית בא לראיון, וזה כל מה שהמעסיק היה יודע עלייך, הוא היה חושש שאתה לא פרקטי, לא מסוגל להתמודד עם דעות של אחרים ונורא אגוצנטרי במחשבה שלך. נורא מקווה שבראיונות שלך אתה מוכר את עצמך בצורה שונה. Cherries | 27.09.16 (ל"ת)
32. לפטר הדיילת המבוגרת שהקימה אישה כבת 70 מכיסאות לפטר הדיילת המבוגרת שהקימה אישה כבת 70 מכיסאות ריקים ואמרה לה לשבת בכיסאה, והביאה מקדמת המטוס בת 18 שתוכל להשתרע ולישון כל הטיסה לארץ ודאגה גם לחברתה הצעירה להשתרע על שורה ריקה אחרת , לה יש בטח קביעות . אל על יודעים במי המדובר. סתמו לאשה את הפה בפיצוי נקודות מזעריות. אני לא טסה אל על יותר. Fish | 27.09.16 (ל"ת)
31. לא יודע איפה את חייה, אבל כמעט חצי לא יודע איפה את חייה, אבל כמעט חצי ממדינת ישראל מרוויחה שכר מינימום,עבדתי בחברת בנייה מוכרת מאוד שמשלמת לעובדים מבוגרים שכר של 40 ש"ח לשעה אחרי 30 שנות עבודה...כך שזה השוק... Chilli | 27.09.16 (ל"ת)
30. 5 שנים ובעיטה בתחת. באל על מעדיפים להחליף 5 שנים ובעיטה בתחת. באל על מעדיפים להחליף את כל העובדים אחרי 5 שנים בתפקיד. רק לא לתת קביעות... פגיעה בתנאים הסוציאליים ופגיעה באיכות השירות שהיא מציעה, אבל חלילה לתת תנאי העסקה הוגנים. יאללה, נשים, טיילו בעולם בגיל 45. חפשו עבודה חדשה בגיל 50. חברה מאעפנה me_me_me | 27.09.16 (ל"ת)
29. אל על עובדת טלאי על טלאי הציוד ישן אל על עובדת טלאי על טלאי הציוד ישן וממוחזר. גם אני עבדתי באל על במספר תפקידים ולא מעט שמעתי שאנשי תחזוקה שפשוט אין להם חלקים כדי לתקן. עין כסף. ולמה? כי מנכ"ל פורש לוקח מענק פרישה 5 מיליון שקל. Bone | 27.09.16 (ל"ת)
28. אל על נואשת לדיילים כי אף אחד לא אל על נואשת לדיילים כי אף אחד לא רוצה לעבוד בחברה הזאת. חברה מושחתת, מנוהלת עם מקורבים לצלחת, קומבינות, וקידום מקורבים. היה לי "העונג" לעבוד באל על לא מעט שנים ועם כמה מה צוללים בווידאו, תאמינו לי שלא הייתם רוצים את האנשים האלה לא כחברים, לא כקולגות ובטח לא כאנשי שירות. אל על זמנה להיעלם. Bone | 27.09.16 (ל"ת)
27. אל על לא דוגמא ממילא הטייסים שלה מקרקעים אל על לא דוגמא ממילא הטייסים שלה מקרקעים אותה Mustache | 27.09.16 (ל"ת)
26. 4- מדוע אתה רושם שטויות מחוסר ידע מוחלט? 4- מדוע אתה רושם שטויות מחוסר ידע מוחלט? אין באלעל מטוס אחד בן 35. רוב ה737 מסוף שנות ה2000, ה767 משנות ה90 ומרבית ה747 גם כן מסוף שנות ה90, ה777 גם כן. מטוס אינו נמדד בפרמטרים של רכב ישן !!! לאחר מספר שעות טיסה או מחזורי דיחוס ,מטוס חייב להיות מוצא משרות ולהגרט ולא רק החברה עוקבת אחרי זה אלא גם היצרנית. אם מטוס מתוחזק היטב הוא יכול לטוס עשרות שנים ,אם הגוף לא הגיע למספר השעות המקסימלי המותר. דוגמא קלאסית הוא מטוס ה747-200 של נשיא ארה"ב ,מטוס ישן אך מתוחזק באופן מדהים ,כיאה למעמד שהאמריקאים רוכשים למוסד הנשיאות. אז אנא ממך נא להמנע מכתיבה בנושאים בהם אין לך מושג! Snow | 27.09.16 (ל"ת)
25. כל הכבוד אפשר לומר מילה טובה. זה מאוד כל הכבוד אפשר לומר מילה טובה. זה מאוד טוב שמעסיקים אנשים מבוגרים עכשיו גם אלעל צריכה ללמוד להעסיק צעירים. כלומר: לפרק את המחלקה הגריאטרית של הטייסים המפונקים צוברי הפנסיות מחיל האוויר שאוהבים לשבות ולטחון את כולם עם הועד שלהם. אם אלעל תודיע שבעוד שנתיים היא מוכנה להעסיק 30 טייסים חדשים וצעירים שעברו קורס טייס אזרחי בארה"ב בחוזה אישי ל 8 שנים, אז נקבל פתאום 30 טייסי משנה בני 25-23, שיכולים לעשות את אותה עבודה בחצי מהכסף בלי שביתות ופחות חופשות. בכסף שתחסוך אלעל היא תקנה מטוסים חדשים שצורכים פחות דלק ופחות תיקונים וביטוח ואז גם תוכל להוזיל קצת את הכרטיס ותחזיר אליה לקוחות מרוצים. טל יצחק היא בחירה טובה לא בגלל גילה אלא משום שהיא דיילת טובה, כדאי גם שיבחרו טייסים לא רק משום שהיו טייסים בחיל האוויר לפני 20 שנה, אני בטוח שגם טייסים בוגרי שייטת, חובלים, שלד"ג ופלס"ר גולני יכולים לעשות עבודה מצויינת. אסף Bowtie | 27.09.16 (ל"ת)
24. ממה שצוטט בכתבה, זה כולל גם גברים. רק ממה שצוטט בכתבה, זה כולל גם גברים. רק נראה שיש פחות ביקוש לזה מצד הגברים Grapes | 27.09.16 (ל"ת)
23. לרוב מדובר לא בקריירה שניה, אלא פשוט בעבודה לרוב מדובר לא בקריירה שניה, אלא פשוט בעבודה למישהי שהיתה עסוקה בגידול ילדים בין 30-40 והבעל מביא מספיק כסף. ככה האישה יכולה להנות בעבודה שהיא חלקית יחסית, ולראות עולם, ולהנות. חבל שבמקומות אחרים לא מעסיקים נשים שמוכנות לעבוד בשכר הזה. Sailboat | 27.09.16 (ל"ת)
22. כל עוד זו תהיה חברה שמטיסה ציבור קטן כל עוד זו תהיה חברה שמטיסה ציבור קטן מכלל תושבי הארץ ושדיילות פר'חות מכירות את השכן של הגיסה ומגניבות לו תופינים ממחלקת העסקים ומזניחה את יתר הנוסעים הפראיירים שטעו וטסו עם החברה "פח" הזאת זה יהיה המצב. Bowtie | 27.09.16 (ל"ת)
21. ישראליות בגיל העמידה כנראה מצטיינות במה שנוסעי אל-על ישראליות בגיל העמידה כנראה מצטיינות במה שנוסעי אל-על מעדיפים. Anchor | 27.09.16 (ל"ת)
20. רוצה לציין שדייל/ת מבוגר/ת נותנת תחושת בטחון ואחריות רוצה לציין שדייל/ת מבוגר/ת נותנת תחושת בטחון ואחריות בעיקר כשצריך לפתור בעיה בה נדרשת סמכות :-) BottleOpener | 27.09.16 (ל"ת)
19. זה נכון שגם לגברים קשה למצוא עבודה. אבל זה נכון שגם לגברים קשה למצוא עבודה. אבל נשים מרוויחות פחות במשך כל הקריירה שלהן ולכן הפנסיה שלהן קטנה יותר. כשאישה לא מוצאת עבודה היא יותר בצרות ואז יותר קל לאלעל לתת לה עבודה עלובה בשכר מינימום ולצפות ממנה עוד להגיד תודה. Pretzel | 27.09.16 (ל"ת)
18. נמאס מכתבות שמציגות את הנשים כמסכנות ומופלות! די נמאס מכתבות שמציגות את הנשים כמסכנות ומופלות! די כבר היום לגברים בני 40+ אין שום סיכוי לקבל עבודה טובה נקודה זה לא קשור למגדר רק שהלובי הפמניסטי האלים מקדם נשים על חשבון גברים Bullhorn | 27.09.16 (ל"ת)
17. אני בן 70 האם אני יכול להתקבל לקורס אני בן 70 האם אני יכול להתקבל לקורס דיילים? יש לי ניסיון.אני מוכן לקבל שכר יממה ולא רק שעה. Magnet | 27.09.16 (ל"ת)
16. גם מדיילים גברים דורשים להיות מטופחים ולצעוד על גם מדיילים גברים דורשים להיות מטופחים ולצעוד על עקבים...? 8Ball | 27.09.16 (ל"ת)
15. להיות דייל זה ליהנות...? קצת התבלבלת. זאת עבודה להיות דייל זה ליהנות...? קצת התבלבלת. זאת עבודה מלוכלכת ומחורבנת, שעושים אותה רק אנשים שאין להם ברירה. כך שמי שבעלה מרוויח מספיק כסף ממש לא תלכלך את הידיים שלה בעבודה כזאת. 8Ball | 27.09.16 (ל"ת)
14. יהירות הורסת חברה וזה מה שקורה עכשיו,הטייסים לא יהירות הורסת חברה וזה מה שקורה עכשיו,הטייסים לא מרוצים,לא מגיעים לטיסות והטיסות לא יוצאות או יוצאות באיחור. הדיילות מחמיצות פנים , שירות? יצא לי לטוס עם חברה ספרדית במקום טיסה של אלעל= צוות אדיב, מושבים מרווחים= תענוג. Tree | 27.09.16 (ל"ת)
13. זה ממש לא התחתית של התחתית של הפירמידה, זה ממש לא התחתית של התחתית של הפירמידה, לטייל בכל העולם, לישון במלונות, לראות ולהכיר אנשים שונים ומגוונים, ולהרוויח משכורת בכלל לא רעה... הקנאה או הבורות של אנשים, מוציאה רעל שאני לא מצליחה להבין. הייתי חוזרת מחר להיות דיילת, אם לא היו עובדים שם כמה תפוחים רקובים שיש להם שורשים עמוקים באדמה ויישארו שם עד הפנסיה. Locomotive | 27.09.16 (ל"ת)
12. רק חבל שבדינמיקה קבוצתית אתם "מטיסים" את הבוגרות רק חבל שבדינמיקה קבוצתית אתם "מטיסים" את הבוגרות הביתה. כולל את הנשים שבעבר היו דיילות באלעל! ליחסי ציבור זה טוב , בפועל סיכוי קלוש. Tree | 27.09.16 (ל"ת)
10. מה קרה כפרה? לא התיחסו אליך כמו נסיכה מה קרה כפרה? לא התיחסו אליך כמו נסיכה כי קנית כרטיס טיסה. Popsicle | 27.09.16 (ל"ת)
9. לא כל עובד/ת יכולים שוב להתחיל משכר מינימום לא כל עובד/ת יכולים שוב להתחיל משכר מינימום בגיל 45, צריך להיות עם אופי מאוד מיוחד כדי לעשות את זה. זה רק מנציח את הבעיה שאם אתה נפלט בגיל - 40 - 45 מ משרה טובה ברוב המקרים לא ניתן לחזור למשרה שוות ערך כי לא מחשיבים בארץ ( לרוב ) את הניסיון מעבודות קודמות. אתה נפלט אז פתאום צריך להתחיל מ-0 גם בשכר וגם בתפקיד. זה הגיוני בכלל ? Elephant | 27.09.16 (ל"ת)
8. מה עם טייסים. למה לא לזרוק את כל מה עם טייסים. למה לא לזרוק את כל השובתים והמתחלים ולאמן חדשים שלא הגיעו מח"א. אלה נמאסו כבר. Popsicle | 27.09.16 (ל"ת)
7. לא לטוס באלעל, כך יפתרו כל הבעיות. חברה לא לטוס באלעל, כך יפתרו כל הבעיות. חברה מגעילה שמתנהגת בגועל לנוסעים, לעובדים ולטייסים! בושה וכלימה אם זו חברת התעוםה המייצגת את מדינת ישראל. Coathanger | 27.09.16 (ל"ת)
6. רציני שהם חושבים שעבודה בתחתית התחתית של הפירמידה רציני שהם חושבים שעבודה בתחתית התחתית של הפירמידה בשכר מינימום בחברה שידועה כמפלה נשים ואנשים מבוגרים זה מה שיקדם נשים מעל גיל 45? זאת מין בדיחה מתנשאת על חשבונן? כן, אם תהיי טובה ניתן לך קורס ואש"ל שאנחנו כנראה חייבים לך בכל מקרה. וואו, תודה. בואו נתעסק בהעסקה של אנשים מעל גיל 45 בהייטק ולא בחברות שעושות טובה גם לאנשים צעירים. Pretzel | 27.09.16 (ל"ת)
5. הגיע הזמן, תענוג לקבל שירות מצוות בוגר יותר, הגיע הזמן, תענוג לקבל שירות מצוות בוגר יותר, "צעירות" הצוות תמיד היתה נקודת תורפה בשירותיות של אלעל כשמשווים לחברות אירופיות. בטיסתי האחרונה עם אלעל, טל (הדיילת המרואיינת) היתה בצוות והשרתה שקט ומקצועיות. ההבדל ניכר. כל הכבוד. Locomotive | 27.09.16 (ל"ת)
4. התאונה תקרה מתישהו ואז כל המטוסים בני 35 התאונה תקרה מתישהו ואז כל המטוסים בני 35 שנה יתגלו וכל התיקוני פח עם ניטים שהעובדים עושים על גוף המטוס יובאו לידיעת כל Paw | 27.09.16 (ל"ת)
3. חברה שנוהגת בעובדיה הנאמנים , בניצול מחפיר ובחוסר חברה שנוהגת בעובדיה הנאמנים , בניצול מחפיר ובחוסר אנושיות משוועת עם תנאי העסקה של שכר מינימום, ללא קידום וללא קביעות ,החברה הבורסאית דואגת היטב לרווחיה שטפחו פלאים ,אבל את עובדיה שמוציאים את נשמתם בעומס אדיר ובמשמרות לילה מסביב לשעון היא לא סופרת. כדאי להעדיף כל חברת תעופה אחרת עליה.עד שיעשה בדק בית אנושי ויסודי. Cupcake | 27.09.16 (ל"ת)
2. מי טס באלעל בכלל ??? יש פראיירים שטסים מי טס באלעל בכלל ??? יש פראיירים שטסים בחברת הפח הזאת ?? BandAid | 27.09.16 (ל"ת)
1. הן מוכרות יותר טוב בדיוטי פרי זה בטוח. הן מוכרות יותר טוב בדיוטי פרי זה בטוח. Glasses | 27.09.16 (ל"ת)
הקריירה המפתיעה שאל על מציעה לנשים מעל גיל 50
62 תגובות לכתיבת תגובה