אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

רוצים לעבוד באפל? אלה 5 התכונות שטים קוק מחפש בעובדים פוטנציאליים

66 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
65.
מה זה גאונות? חוכמה+ ?  אני לא יכול
מה זה גאונות? חוכמה+ ?  אני לא יכול להיכנס לפרטים שאין לי מושג לגביהם, אני כן יודע שאת סידרת השבבים A היא מעצבת. ויש חברות שהיא קונה מהם את החלקים, אבל כשאדם מדבר אייפון, אתה לא יכול לשאר או אפילו לדמיין שאנשים טיפשים או בעלי חוכמה רגילה ידעו בדיוק איזו סקיצה לבחור, איזה ארכיטקטורה הכי נכונה, אילו חומרים להשתמש, איזה גדלים, רקעים, אפקטים, פונטים, חיישנים. הם יודעים מה האדם צריך, והם מוציאים מוצר שמצטיין באלמנטים האלה. המהפכות שלהם לא דרסטיות עם כל שדרוג כי הוא מוציאים פלאפון כל שנה. אבל מדי פעם הם עושים דברים שאף אחד לא חשב, או שאף אחד לא היה מצליח להשיג - ואולי זאת גאונות, ואולי לא... אבל זאת חברה בעלת כוח-מוח יותר מהממוצע בזה אני בטוח
dimidimidimdim | 18.10.16
64.
 אני לא בטוח שהם מתכננים צ'יפים בעצמם. אני
 אני לא בטוח שהם מתכננים צ'יפים בעצמם. אני מכיר מישהו שפיתח צ'יפים עבור חברת ענק, ואפל קנתה מהם את הצ'יפים (למצלמה של האייפון). הם מחפשים מתכנתים טובים, וכמובן גם אנשי UI שהם תותחים עיצוביים. אבל זאת לא חברה גאונית. אני מניח שיש בה איזה גאון קטן או שניים או יותר. אחרי הכל, חברת ענק מרכזית מאוד בעלת יכולת לשלם לכאלו ויותר חשוב, למשוך ולאתר אותם. אבל כללית, גאונות זאת לא. 
Cactus | 18.10.16
59.
מה ששכח המנכ"ל לציין,  זה שיש לאפל חסידים
מה ששכח המנכ"ל לציין,  זה שיש לאפל חסידים שוטים , ולכן לא משנה מה אפל תייצר,  תמיד זה יתפס כגאוני אצל החסידים. (נכון שיש להם מוצרים טובים מאוד)  אתה יכול לייצר מסך קטן וזה יהיה גאוני במשך שנים,  לעומת המתחרים הטיפשים שמייצרים מסך גדול.  כמובן  עד שאפל תגדיל את המסך ואז מסך גדול יהיה גאוני.  
Lobster | 18.10.16
57.
אבל המוצרים של אפל משפיעים - ולגאונים חשוב
אבל המוצרים של אפל משפיעים - ולגאונים חשוב להוציא מוצר פורץ דרך יותר מאשר שידרוג של אנדרויד שמורכב על מכשיר פח. באפל העובדים יודעים שמי שאחראי על כל האספקט של המוצר זו אפל. הם יודעים שכל העובדים של אובססיביים לשלמות וכל מוצר זאת גאווה
dimidimidimdim | 18.10.16
54.
גאונים אמיתיים חיים בשביל לעבוד, הם נהנים לייצר
גאונים אמיתיים חיים בשביל לעבוד, הם נהנים לייצר דברים חדשים ולא תמצא אותם משתכשכים בבריכה או חיים כמו מיליונריים - וזה רק בגלל שהם רוצים להשפיע על העולם ולא לשבת בחיבוק ידיים. תחשוב כמו גאון ותבין שכסף לא באמת מעניין אותם, אלא לעבוד במקום שעובדים בו אנשים שיבינו את האובססיביות שלהם וייתנו להם את החופש ליצור
dimidimidimdim | 18.10.16
53.
הדגש אצלהם הוא גאונות עיצובית, וגם היא יכולה
הדגש אצלהם הוא גאונות עיצובית, וגם היא יכולה להיות מהפכנית. האייפון היווה מהפכה עיצובית, וזה לא שסטיב ג׳ובס עיצב אותו לבד השבבים שלהם מטורפים, של האייפד פרו והאייפונים החדשים. המערכות שלהם עובדות חלק, וכל זה דורש גאונות, חוכמה, גם עיצובית וגם טכנולוגית
dimidimidimdim | 18.10.16
50.
אם לא חסרים אנשים חכמים בטירוף\מבריקים, אז לא
אם לא חסרים אנשים חכמים בטירוף\מבריקים, אז לא מדובר בגאונים. גאונות, בהגדרה, היא מהפכנית-ולכן נדירה מאוד.  תמיד חסרים עובדים מבריקים, לצערי מבין אלו שיש, רבים מוכנים למכור את עצמם לעבדות המודרנית בחברות הייטק. לפעמים גם גאונים עושים את זה, ואז הם מוכרים את היצירתיות שלהם לידי חברה שמפתחת מוצרים שחשיבותם נטולה בספק אך הופכים למוצרי צריכה מוצלחים במיוחד. גם היצירתיות שלהם עצמה הופכת ליצירתיות דרג ב. 
Cactus | 17.10.16
42.
שלוש דירות. אבל אתה בכיוון הנכון. אפל יושבת
שלוש דירות. אבל אתה בכיוון הנכון. אפל יושבת על ערמת מזומנים בגובה של מעל 200 מיליארד דולר. את זה אפל לא עשתה מהעבודה הקשה של טים קוק. טים קוק לא המציא שום דבר חדש. אפל עושה את הכסף הזה מניצול עבודתם של מתכנתים מוכשרים (רבים מהם קיבלו את השכלתם במדינות האם שלהם, אך כשהם עובדים בעבור אפל הם משלמים מס למדינה שאליה היגרו - כך שאפל דופקת את העולם פעמיים) - אך אותם מתכנתים מקבלים רק שבריר מהרווח שהם מייצרים בעבור אפל. המספרים לא משקרים. חלקו 200 מיליארד דולר במספר העובדים של אפל (מתכנתים בארה"ב ובאירופה, עבדי קו יצור בסין) - השוו זאת לשכר שלהם בפועל - ותידהמו לגלות איזו רמות מזעזעות של עושק מסתתרות מאחורי התדמית הנוצצת של אפל.
Bone | 17.10.16
38.
"Steve Jobs, the pioneer of the computer as
"Steve Jobs, the pioneer of the computer as a jail made cool, designed to sever fools from their freedom, has died.  As Chicago Mayor Harold Washington said of the corrupt former Mayor Daley, "I'm not glad he's dead, but I'm glad he's gone." Nobody deserves to have to die - not Jobs, not Mr. Bill, not even people guilty of bigger evils than theirs. But we all deserve the end of Jobs' malign influence on people's computing. Unfortunately, that influence continues despite his absence. We can only hope his successors, as they attempt to carry on his legacy, will be less effective." — Richard Stallman
Flask | 17.10.16
35.
ובתרגום לעברית: אנחנו מחפשים את האנשים שיוכלו להביא
ובתרגום לעברית: אנחנו מחפשים את האנשים שיוכלו להביא את החברה להישגים גבוהים, יעבדו כמו חמורים מהבוקר עד הבוקר כדי לפתור בעיות גם כשהם לא מתוגמלים על זה על פי שווים האמיתי, כאלו שיהיו להם רעיונות חדשים ויוכלו למצוא פתרונות חדשים כל הזמן, אבל מצד שני שיוכלו לוותר על הקרדיט לעבודה שלהם לטובת המנהל שלהם ולא יעשו מזה עניין גדול. ובעיקר, שיהיו אידיאליסטיים ולא ירצו לקבל משכורת שווה באמת.  כלומר, מה שאפל מחפשים זה פריירים, כמו כל החברות האחרות בהייטק. 
Paw | 17.10.16
12.
בתור עובד אפל ישראל, ממש לא מקום שכיף
בתור עובד אפל ישראל, ממש לא מקום שכיף לעבוד בו. כן השכר גבוה אפילו יחסית להייטק והחברה מוכרת ויציבה אך בזה מסתיימים כל היתרונות. מכאן רק חסרונות: שעות עבודה ארוכות, בוסים קשוחים ולוחצים שגם אותם לוחצים מלמעלה. מיקום גרוע - הרצליה פיתוח, רחוק מהרכבת, איזור פקוק להגעה מכל מקום בארץ (אלא אם אתה גר בהרצליה פיתוח). אנשים מאוד תחרותיים, אפילו קצת שחצנים, אין אווירת ביחד או צוות מגובש (ולא, ימי גיבוש לא מגבשים אנשים. אנשים עם אופי טוב הם אלה שמתגבשים) בנוסף אתה לא ממש יודע על מה אתה עובד כלומר באילו מוצרים ישתלב הרכיב/שבב שאתה עובד עליו. דרישות אבטחה מוגזמות. בקיצור, מהחברות שפחות כיף לעבוד בהם בהייטק.
Fan | 17.10.16
8.
מקום שמשלם שכר גבוה, אפילו רק ב 5%
מקום שמשלם שכר גבוה, אפילו רק ב 5% משאר המתחרים, ימשוך אליו את כל האגוצנטריים החמדנים שרק כסף ומעמד מעניינים אותם מה שבהכרח יקבץ לחברה אנשים פחות חברותיים ופחות נוטים לעבודת צוות, דבר שבסוף יהיה בעוכרי החברה. מאוד דומה למה שקורה בקבוצות כדורגל שבא משקיע ומייצר קבוצת "גלקטיקוס" נוצר מצב שהשלם קטן מסך חלקיו.
Fan | 17.10.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת