אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

ההייטק הישראלי: השכר ממשיך לעלות; מרבית הגיוסים - לתפקידי פיתוח

27 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

27.
בועת ההיי טק אינה ורודה בכלל אם לא שחורה למרות הניסיונות השקריים של התקשורת
כאשר מדובר על עלייה בשכר של עובדי ההיי טק צריך לקחת בחשבון את התמונה הגדולה: 1. קשה מאד להתברג לתפקיד פיתוח ראוי - אפילו בוגרי אוניברסיטה לא מספיק לחברות ההיי טק, צריך גם ניסיון ואין פשרות על כך. כדי להוציא תואר באוניברסיטה צריך לעבוד קשה ולהוכיח את עצמך. תתחשבו ב-4 שנים לפחות של רכישת השכלה ללא משכורת!!! 2.פרק זמן מוגבל בה העובד אפקטיבי - בניגוד למקצועות אחרים, בהיי טק העובד אמנם יקבל משכורות גבוהות, אך זה קורה לזמן קצוב מאד. המבוגרים (מעל גיל 40) כבר אינם אטרקטיביים. כך שלמעשה העובד נהנה מתקופה של בערך 10-15 שנים בה הוא מרוויח מעל הממוצע!!!! ולאחר מכן הוא חוזר למשכורות נמוכות אם לא יצליח לשמור על תפקידו. 3. אנשים טובים נמצאים בהיי טק - מלכתחילה החומר האנושי בהיי טק הוא של אנשים שהם מעל הממוצע. סביר להניח שאותם אנשים היו מעל הממוצע גם אם לא היו עובדים בהיי טק. לצורך העניין כדי ללמוד תואר בהנדסת תכנה באוניברסיטה צריך פסיכומטרי גבוה+בגרויות+אהבה לטכנולוגיה. לסיכומו של דבר, אם תשקללו את הגורמים האלה, חד משמעית בהיי טק לא מרוויחים הרבה. בטח שלא כדי לקנות דירה במדינה. לחלופין, אדם שלא השקיע זמן וכסף בלימודים אלא הלך להיות נהג מונית למשל. בזמן בו אותו נהג הרוויח כסף, יכל לקנות כבר דירה ובמדינה כמו שלנו להיות מיליונר. את המיליונים הוא יעשה על גבם של ההיי טקיסטים כשימכור להם את הבית. כי הרי הם מרוויחים הרבה:)
הייטקיסט | 08.11.16
26.
צריך לחרב עד היסוד את כל חברות ההייטק
צריך לחרב עד היסוד את כל חברות ההייטק ולבנות מחדש ובצורה מושלמת. בלי המנכ"לים הקוקסינלים שכותבים נהלים ואז מתחבאים מאחורי השרמוטות ממשאבי אנוש, בלי השרמוטות ממשאבי אנוש שבתכל"ס מחליטות מי יתקבל ומי לא, עושות פוזות על מועמדים ושוכחות שהגיעו לאן שהגיעו אך ורק בזכות מה שיש להן בין הרגליים, ובלי ראיונות מעצבנים ושאר קקמייקות שיובאו מהגויים. ככה זה כששולטת תרבות השמאל במקום תרבות הימין הכי קיצוני שרק יכול להיות, וכל מיני יהודונים ( יהודונים = יהודים שמתנהגים כמו גויים ) מייבאים דברים מהגויים. לידיעתכם, כל המנכ"לים וכל אותן שרמוטות, הם שמאלנים. רק שמאלנים יכולים לייבא רעיונות מעוותים מהגויים. צריך לעשות לכל השמאלנים את מה שעשיתי לכמה וכמה ערבושים במערת המכפלה.
Bug | 05.11.16
20.
לא יודע באיזו חברת השמה אתה בכיר, אבל
לא יודע באיזו חברת השמה אתה בכיר, אבל כשהשכר של המגויסים החדשים גבוה מהשכר של עובדים קיימים באותו תפקיד, באותה חברה, זה מראה על כך שיש ביקוש גבוה לעובדים בתפקיד. תמיד יש תפקידים בהם באופן זמני יש ביקוש גבוה יותר מההיצע, כך עובד כל שוק, ואגב התפקידים לא צוינו כך שאין לך מושג
Wrench | 02.11.16
17.
מי שעוקב אחרי הכתבות רואה שלאחרונה יש מגמה
מי שעוקב אחרי הכתבות רואה שלאחרונה יש מגמה להדגיש כאילו מצד אחד השכר בהייטק עולה ומצד שני חסרים עובדים. מי שעובד בהיטק, יודע ששני הדברים לא נכונים. אם אתה עובד 10 שנים באותו מקום השכר שלך ברוב המקרים בכלל לא עלה, שלא לדבר על זה שנשחק מאוד כי יוקר המחייה עלה לפאים (דירה, זוכרים?) אין מחסור לעובדים. יש המון בוגרים שסימו ללמוד בשנים האחרונות ולא מצליחים למצוא עבודה ראשונה כי כולם רוצים ניסיון. כמו כן מעבידים רוצים "סופרמן", רושמים בדרישות משרה מגילה של ותק של שנים ואז מבקשים 1-2 שנות ניסיון. זה עניין של קמצנות שרוצים עובדים עם כמה שיותר ניסיון ובכמה שפחות כסף... בקיצור, זה נראה כמו מתקפה מתוזמנת של גורמים שמעוניינים שיתאפשר להם להביא עובדי זרים בתחום ובזול לישראל.
Boomerang | 02.11.16
15.
זה עדיין כסף קטן אם מסתכלים על מחיר
זה עדיין כסף קטן אם מסתכלים על מחיר של דירת 4 חדרים . צריך להצמיד את המשכורות למחיר דירה ממוצעת 4 חדרים . אז יראו באמת את המצב העגום שלנו לעומת מדינות אחרות . גם מי שמרוויח 40אלף -20 נטו יכול לנגב עם זה את התחת בשביל לקנות דירה הוא היה צריך להיוולד בשנות ה70 המוקדמות . הוצאות המחיה ישאירו חסכון זניח .
Cocktail | 02.11.16
9.
נכון. מי שאשם הוא ראש הממשלה שמנע מיאיר
נכון. מי שאשם הוא ראש הממשלה שמנע מיאיר לפיד להוציא את חוק מע"מ אפס והפיל את הממשלה הקודמת וביזבז לנו 7 שנים של חוסר עשיה, כדי לתקן את מצוקת הדיור במדינה. המציאות כיום מלמדת שכבר אין לצעירים מוטיבציה ללכת ללמוד תואר מדעי או הנדסי קשה באוניברסיטה, בגלל שהשכר שיקבלו לא ישפיע על רמת החיים שלהם. בסופו של דבר כדי להשתלב במו"פ ולשרוד בו, אין מנוס מלימודים קשים.
Pizza | 02.11.16
7.
השכר בהחלט גבוה, גם ביחס ללא מעט שווקים
השכר בהחלט גבוה, גם ביחס ללא מעט שווקים אחרים. הבעיה היא המיסים הלא נתפסים בשילוב היוקר מחייה. זוג צעיר מהעשירון העליון אבל בלי נכסים או ירושה שמנה, שחי במרכז עם 2 ילדים, למרות העבודה הקשה הוא לא יכול לאפשר לעצמו רמת חיים גבוהה יותר שכן קיימת במדינות אחרות מעבודה באותן המשרות, וכן זה גורם לחוסר סיפוק, לפחות מבחינתי.
Cone | 02.11.16
1.
אם היה מחסור בעובדים, גם העובדים הקיימים היו
אם היה מחסור בעובדים, גם העובדים הקיימים היו מקבלים העלאת שכר. אבל הנתונים לא מעידים על כך. וגם לא על כך שישנו מחסור. יש הרבה משרות מו"פ פיקטיביות שחברות מפרסמות כדי שהמשקיעים והלקוחות שלהן יחשבו שהן רציניות ופעלתניות.
Pizza | 02.11.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת