אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

הסיבה שבגללה 30% מהעובדים מדור ה-Y רוצים לעזוב בתוך שנה

5 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

5.
הפנמו את המסר שלימדתם אותנו
ראינו את המליארדרים מקבלים תספורות, קראנו על 20 המשפחות שמחזיקות 90% מהתל"ג בביצים, ראינו איך חגגו כאן על הפנסיות התקציביות והבנו - הכסף הוא לא כמעט הכל, הוא הכל. אני חזיר הייטקיסט גאה, מנתר ממשרה למשרה בעבור חופן שקלים. החברים הלויאלים שלי נשארו באותה חברה שבה התחילו. הם גם נשארו עם אותה משכורת ואותם תנאים ואותה הבטחה ש"בשנה הבאה נדבר על המשכורת, עכשיו זה לא זמן טוב". אחרי שלוש קפיצות בחמש שנים אני יושב על משכורת גבוהה משמעותית, יום אחד של עבודה מהבית כל שבוע ועוד נטוייה היד ופתוח הלינקדאין.
יליד 84 | 05.12.16
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת