חדשות כלכלה, שוק ההון וצרכנות פיננסית | כלכליסט

אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

קראו עוד סגור

"המראיינות שיחקו אנגרי בירדס": סיפורי הזוועה של מחפשי עבודה מחוויית הגיוס

פרסם תגובה בטל

חברה השמה שלחה לעבודה באזור נידח עם תחבורה פעם ב3 שעות אבל נאמר שיש הסעה. הגעתי לראיון והמראיינת אומרת לי שאין הסעות.הלכתי כמעט שעה בגשם כדי להגיע לתחנה הקרובה.

אברהם | 19.04.17

אחרי ראיון עבודה במקום שבו הייתם הרבה יותר רציניים מהמראיין/ץ שלכם, והשקעתם בביגוד בעוד המראיין/ת לבש/ה בגדים שנראים כמו משהו שהחתול הביא מהרחוב?

עמית | 16.01.17

בתשובה שלילית ובהתקדמות הליכי המיון: https://goo.gl/r5nMgV

בתור מי שראיין לא פעם אני רואה תלונות פה על מראיינים. המראיין מחפש דמות שמתאימה לתפקיד כמו שהוא רואה אותו. ולכן הוא שואל הרבה שאלות. הוא צריך בזמן קצר מאוד להחליט האם אתם מתאימים למשרה שאותה אתם אמורים לאייש הרבה מאוד זמן. המראיין ממשיך לחפש גם אם העביר שלב חלק מהאנשים, מאוד יתכן והם יפלו בשלבים הבאים. ולכן גם יתכן ותקבלו עדכון במהלך התהלך כי המשרה אוישה. המראיין בדרך כלל מעדכן שהאדם לא מתאים אבל לא תמיד. אם לא קיבלתם תשובה בזמן סביר אתם כנראה לא מתאימים.

זק | 11.12.16

מיכל | 11.12.16

אבל היא תזמן אותי בכל זאת לראיון. ישבתי מולה ומול ראש הצוות והפצצתי בתשובות טכניות. הראיון השני היה מולה ומול ראש האגף ודיברנו על תחביבים והסתחבקנו. בסיום הראיון השני הוא אומר לה - "קדימה, תכיני חוזה ותשלחי לו. אני לא רואה סיבה לעכב את זה" כעבור שבוע שלחתי לה מייל. היא ענתה לי במילים האלה - "אתה לא מרגיש לי נכון. והחלטנו לא להמשיך עם התהליך" זו בושה שיש ילדות HR סתומות שלא מבינות דבר וחצי דבר לא בפן המקצועי ולא בפן האישיותי.

בטיטו | 11.12.16

לאחר שעברתי מבחן ומספר ראיונות אישיים עם ראש הצוות, מנהל פרוייקט וכח אדם למשרת פיתוח קיבלתי רושם טוב ומשוב חיובי שאני אתאים לצוות. עברו מאז מספר חודשים, עד היום לא קיבלתי תשובה...

מה הבעיה להתנהל כמו אנשים נורמלים? ובכל הקשור להודעה על אי קבלה, זה בלתי נתפס. המינימום שאפשר לעשות זה לשלוח במייל חוזרת אישור שקורות החיים התקבלו, ולהודיע במייל באם הוחלט לא להמשיך בגיוס. זה לא כזה מסובך...

מישהו | 10.12.16

הגעתי לראיון בחברת סטרט-אפ. המראיית נראתה מותשת ומוטרדת. אמרתי לה שזה בסדר מבחינתי אם זה לא זמן מתאים ושאין בעיה שאגיע במועד אחר. היא מלמלה משהו בסגנון - עזוב זה המקום הזה... ניסיתי להיות פוליטיקלי קורקט ואמרתי שהעומס של הרבה ראיונות,.. והצורך להקשיב לכל כך הרבה אנשים ובלה בלה בלה. ואז היא שאלה אותי אם אני יכול להמליץ לה על מקום עבודה שבו יעריכו אותה יותר. באותו יום היא הוזמנה לראיון בחברה אחרת (סטרט-אפ של חבר) וכעבור חודש התחילה לעבוד שם. זה מדהים!!!

אם בתור בעל תפקיד מרכזי בחברה, הוא לא מראה מקצועיות - אז בטח ובטח שלא שווה.

כעג | 11.12.16

מי סופר אותם פה

הה | 10.12.16

בכבודה ובעצמה וחוץ מהשאלות ההזויות שהיא שאלה אותי, בזמן שדיברתי היא ציירה פרחים ופרפרים על קורות החיים שלי. היא גם אמרה שתיצור איתי קשר גם אם התקבלתי וגם אם לא. אני מחכה כבר 10 שנים לטלפון...

ישרעאלה | 10.12.16

תמיד יש גרוע יותר...

דורון | 10.12.16

חברים | 10.12.16

בישראל לא יודעים לגייס. כל התהליך לא מקצועי, מייגע, טרטורים מפה עד הודעה חדשה, מבחנים בכתב, ימי מיון,מגייסות ממשאבי אנוש שלא מבינות כלום בהבטים המקצועיים, סתם מבטלים או לא עונים. פשוט זוועה..ובסוף כל זה בשביל משרת פח

מעייפים | 10.12.16

אבל אין מה לעשות. כשהמעסיקים יגיעו אלי לראיונות עבודה אז אתנקם בהם.

בטיטו | 10.12.16

הזוי | 10.12.16

מעסיקים ובמיוחד מגייסות כח אדם שחושבים שמותר להם הכל על גב של צעירים חסרי פרוטה! צריך להסדיר את הנושאים האלה בחוקים מסודרים כי מה שהולך היום בשוק פשוט פרוץ לחלוטין!

המעסיק | 10.12.16

גם באתר פנימי של החברה וגם באתרים חיצוניים במקביל וטוענים שהמשרות פתוחות קודם כל לעובדי החברה. שולחים קו"ח ולא מקבלים שום מענה בתור עובד חברה במשך מעל 10 חודשים.

fkkchyuj | 10.12.16

מי אתה, מה אתה, מה היתרון שלך, מה החסרונות שלך, ואז חירטוטים בסגנון יום מבחנים ארוך מתיש- תצייר עצים, בתים, תשלים משפטים, תספר סיפור על פי ציורים ( מה היה לפני הציור, מה כעת בציור, ומה יהיה הלאה...), תעבור דינמיקה קבוצתית איומה בסגנון "תפוס ככל יכולתך", תבנה מגדל מקשים, תעשה מבחני חשבון, אישיות, תספר מי ההורה הדומיננטי בעברך, למה מי ומה ומו וכמה ואיך ומתי ו...דייייייייייייייי! אני באמת שואל- ככה בוחנים אם אני עובד טוב? תנו לי להתנסות ביום עבודה אמיתי, און ליין, ואז תדעו מי ומה אני, ואל תתישו.

אייל | 10.12.16

הרגל מגונה

טל | 10.12.16

90% מהחברות לא עושות את זה בכלל. גם אם מתקשרים לא מקבלים תשובה

מרואיין | 10.12.16

הזמינו אותי לראיון והודיעו לי רבע שעה לפני שהגעתי שהמשרה כבר לא רלוונטית.

נחמן | 10.12.16

והכי מצחיק - אחרי החודש וחצי הראשון התקשרתי ובניסיון הרביעי תפסתי את המראיינת שלי - היא אמרה שהיא מצטערת על העיכוב אבל תהיה תשובה ממש בקרוב! חחחח

חווה | 10.12.16

הפעם היחידה שעזבתי ראיון באמצע.

פוסט טראומה | 10.12.16

עברתי ראיון מקדים, שלוש שעות של מבחנים ואז בראיון עם המנהלת היא אמרה לי שהיא לא מבינה למה שלחו אותי כי אני מאוד אובר קוואליפייד לתפקיד וזה תפקיד פקידותי.

קובי | 10.12.16

במקרה של החברה הנ"ל עשו לך טובה!

עכשיו אני כי ההוא הלך | 10.12.16

ביום הראיון, הגעתי לרכבת, קניתי כבר כרטיס, אני כבר על הרציף, מתקשרים להודיע שהראיון בוטל.

תום | 10.12.16

תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת