אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

השכר הממוצע בהייטק: 24,160 שקל בחודש

85 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
84.
לכל מי שמתלונן על שכר נמוך מדי וחוסר עבודה אחרי 45
או שלא למדת באוניברסיטה, או שאתה לא אוהב את המקצוע ובאת רק בשביל הכסף. מי שמתלונן שמעל גיל 40 אין עבודה- הייטק עובד לפי משפט, כדי להישאר במקום צריך לרוץ בכל הכוח, וכדי להתקדם צריך לרוץ עוד יותר מהר זאת אומרת ללמוד כל הזמן כי הכל משתנה כל הזמן. אם אתה יודע שפת c ואתה בן 45 וכתבת בעבר בשפת c לאף אחד לא איכפת כי לא משתמשים בזה יותר. חוץ מזה, אין סיבה שלא תתקדם לתפקיד ראש צוות לפחות. למי שאומר שהמשכורת נמוכה מזה, אז זה נכון כי רוב האנשים בהייטק באים בשביל הכסף ואפילו לא עושים תואר.
איתי | 20.03.18
83.
סיפורים, וסיפורים של מעסיקים
"מתכנתים" מבוגרים בני 50 אם לא נקלטו בשרות המדינה ובחצי השכר, אם אינם בהיטק כל מעסיק מעיף את המתכנת הוותיק כשמגיע מתכנת צעיר מהיר תותח שמוכן לעבוד במחצית השכר כדי לרכוש ניסיון, אז אל תספרו לנו סיפורים ואגדות כמה דבש מלקקים המבוגרים בהיטק זה לא נכון ואולי רק אם אתה מנהל בכיר והצלחתה לקבע מעמדך באיזו מסגרת אאןטסורסינג.
אדם | 24.02.17
82.
אין בעיה עם מתכנתים בני 40 ו-50
לפני שנה עברתי מרצוני מקום עבודה בלי שום בעיות. אני מקבל שפע של הצעות רלוונטיות. אני מכיר לא מעט מתכנתים שנושקים לגיל 50 והם מבוקשים מאוד. כל עוד אתה אוהב את התחום, ממשיך ללמוד ולהשתפר ולא נתקע בפינות, תמיד תהיה מבוקש. סיימתי לפני שנתיים את המשכנתה. חסכתי יפה כל השנים ויש לי לפחות חצי מיליון שקל רק בקרנות ההשתלמות, שלא לדבר על חסכונות רבים אחרים. עוד כמה שנים אני יכול לפרוש לפנסיה. אבל אני אגלה לכם סוד - גם אם אפרוש לפנסיה אני אמשיך לתכנת כי אני נהנה מזה ואני עושה את זה גם בזמני הפנוי.
מתכנת בן 40 פלוס פלוס | 30.01.17
81.
כחלון וביבי כבר יביאו הודים שירידו את השכר בחצי
המטרה של ביבי וכחלון להבאת זרים זולים היא להוריד את שכרם של אנשי הייטק. ביבי וכחלון מקנאים באנשי ההייטק בגלל הרמה השיכלית שלהם, וזה אוכל אותם מבפנים. אז מרוב קינאה הם החליטו לעזור לחבריהם, מנכ"לי ההייטק שבוכים על "שכר גבוה" לעובדיהם (שהוא אגב נמוך מהשכר בארה"ב). אז ביבי וכחלון נעתרו לבסוף לבקשת חבריהם והחליטו להביא לארץ 5,000 זרים מאסיה שבה מרוויחים רבע מאשר בישראל, וכך השכר יתייצב לו באזור חצי המשכורת שיש היום בהייטק. כן, עובד הייטק יקר, תתחיל להתרגל לשכר שהוא חצי ממה שאתה מרוויח היום.
יותם | 29.01.17
80.
איך הגעתי לסכום הזה?
מצאתי עבודה טובה דרך חברים. לחברים שרצו לעזור לי 'למצוא', אבל במקומות העבודה שלהם שילמו 20 ומשהו - היום אני עוזר להם. חברות גולגלות ושאר מתווכים עושים על גבכם את ההפרש מה 20 וקצת שנותנים לכם בסוף. גם אם אתם תותחים, לא יעזור לכם בלי קשרים. אין קשרים? תעבדו בשביל עצמכם: נוכחות רשת: ברנדינג לעצמכם, גיטהאב, סטאקאוברפלואו וכו'. בהצלחה, לאף אחד לא מגיע להיות טפיל על גבכם. זכותכם 'לתרום' למי שאתם רוצים.
פולסטאק, בן 41, 36K | 29.01.17
78.
כיף לראות את הקנאים נהיים ירוקים מקנאה
אני בן 45, מרוויח מעל 30. את המשכנתא סגרתי לפני 3 שנים. מדי שבוע אני מקבל פניות והצעות עבודה, ולא רואה שאני ״פג תוקף״. בינתיים אני חוסך הרבה כסף, טס לחו״ל מספר פעמים בשנה, ונהנה מהחיים. מה יקרה בגיל 50? לא יודע. או שאמשיך לעבוד בשכר דומה, או שאמצא עבודה שמשלמת 10 לחודש, או שסתם אעשה משהו מהבית ישכניס כמה אלפים בחודש. יש לי כבר מספיק. אגב, לכל המודאגים שמא אני עובד 12 שעות ביום, תודה לכם, אך 7-8 שעות מספיקות לי. תהנו לכם בחברת חשמל/בנק ובחיים מתחת לקו העוני. העיקר הקביעות וה 8 שעות ביום.
הייטקיסט מלידה | 26.01.17
69.
שחיקה וקביעות..
היי טייק... אהה השם מופצץ אבל כאחד שבפנים העולם לא תמיד זוהר היום אתה מחר מכניסים אותך לחדר ואומרים לך תודה ושלום סגרנו תפרוייקט. אין לך שקט בעולם הזה. אנשים שרוב היום עובדים בלחץ והמון שעות ובנוסף מהבית וסופש אני לא יודע אם זה שווה את זה. בסוף אתה גומר ברבנות.
ירון | 25.01.17
59.
טאלנט
קראתי פה הרבה תגובות. רובם נכונות והסיבה היא שלא כולם פה נחשפו למה זה באמת הייטק. זה תלוי בתפקיד, בחברה ובכמה אתה טאלנט. אפשר בכיף להגיע ל 50 אלף. ואפשר גם להיתקע על 20. אם אתם באמת אוהבים את מה שאתם עושים וטובים בו, אין שום סיבה שלא תגיעו לזה גם. ואם את אתם באמת טובים ולא קיבלתם, אתם לא במקום הנכון.
טל | 24.01.17
54.
תגובה למספר 5
יונתן היקר - כדי להתקבל לחברת הי טק אמיתית עליך לסיים בהצטינות באחת האוניברסיטאות. השכר מתחיל ב 25 -28 אלף ומגיע לאזור 50 אלף בתוך כמה שנים. השאר זה לא חברות הי טק ועדיף לך לעבוד במלצרות. מהי חברת הי טק אמיתית? אינטל, מארוול, מיקרוסופט, אפל, קואלקום וכאלה. לשם לא יזמינו אותך אפילו לרעיון אם לא תהיה בוגר אונברסיטה בהצטינות. מקווה שעזרתי.
המצב לאשורו | 24.01.17
51.
השכר הממוצע בהי טק הוא 55,000 שח
הבלבול בכתבה נובע מכך שבמושג הי טק מכלילים חברות שבינם לבין הי טק אין דבר. כל מי שבאמת עובד בהי טק יודע על מה אני מדבר. ואגב לטענה שבגיל 50 קשה למצא עבודה בהי טק אין אחיזה במציאות. תרומתם של אלה היא הגבוהה ביותר. נכון יש כאלה שלא מספיק טובים ולהם קשה - כמו בתחומים רבים אחרים. עוד נקודה - קבלה לעבודה בהי טק היא בדכ על בסיס חבר מביא חבר. ככל שאתה מבוגר יותר צברת יותר חברים - ותחשבו על זה...
זו האמת | 24.01.17
48.
ממוצע לא אומר כלום. דברו על חציון
תפסיקו לפרסם את הממוצע של השכר. הממוצע של השכר תמיד יהיה גבוהה בצורה משמעותית ממה שרוב האנשים בחברה מרוויחים. נציג זאת בדוגמת קיצון: בחבה מאה ואחד עובדים. מאה עובדים מרוויחים שקל אחד. המנהל מרוויח מליון. מה השכר הממוצע? 9900 שקלים. הנתון הזה לא מעיד על כלום. בטח שלא על שכר של מישהו בחברה. ומה השכר החציון? 1 שקלים. זה נתון הנכון להציג. לכו, תכתבו מחדש את המאמר עם החציון ותחזרו. עדיף שתציגו גם ממוצע וגם חציון וכך גם נלמד גם על פערי שכר בחברה.
אייל | 24.01.17
44.
לכל הטוענים לסיום הקריירה בהייטק בגיל 40
אז בגיל 40 אותם מתכנתים, שעשו בוכטות של כסף, יעבדו בניהול מחסן או בתפקיד זוטר בתעשייה עד הפנסיה (מה שחבריהם המצקצקים עשו כל החיים) הם בכל מקרה די מסודרים וצריכים רק להשאיר את הראש מעל המים עד הפנסיה. ולא נדבר על כאלה שפשוט יהפכו ליועצים פרילנסרים ויעשו עדיין כסף מכובד מאוד מהצד
צקצקן ראשי | 24.01.17
39.
בהשוואת שכר צריך לשכלל דברים נוספים
לא חוכמה להסתכל רק על השכר. צריך לחשב כמה מרוויחים לשעה בפועל. כמה רווחה יש מסביב ואם באמת אפשר להינות ממנה. לדוגמא יש הבדל אם אני מרוויח 25k אבל עובד בממוצע 9 שעות ביום לעומת אם אני מרוויח 30k אבל עובד 11-12 שעות ביום ובסופ"ש. לעבוד תחת מתח תמידי לא תמיד שווה את ה-5k תוספת. בסופו של דבר זה כנראה יחזור לאנשים בבריאות.
אבי | 24.01.17
28.
מאפייניה של בועה..
הבעיה היא לא השכר אצל מתכנתים מנוסים אלא דווקא אצל כל מיני פקידים בהייטק שמקבלים משכורות גבוהות בהרבה מעל הממוצע בשוק ובכל מיני חיילים משוחררים עם מעט הכשרה טכנולוגית שמקבלים 15-17 בחודש כשכר התחלתי. מזכיר מאוד את השוק של תחילת שנות ה- 2000, וכולם יודעים איך זה נגמר.
גיא | 24.01.17
27.
שוב הבכי על גיל 40
אני מחפש כרגע מתכנת. לא מסתכל בכלל על הגיל. הבעיה היא שהרמה המקצועית חושך מוחלט. אנשים עם מעל 10 שנות נסיון לא יודעים לענות על שאלות שטיפה נוגעות להבנת התהליכים מאחורי הקוד. המשמעות היא שאנשים התרגלו לכתוב בגוגל "איך פותחים תקשורת TCP" ולהעתיק את התוצאה מבלי אפילו לנסות להבין מה עושה הקוד שהם העתיקו. הערך של הלמידה וההבנה ירד לרצפה, ו ask google שולט לגמרי בתעשייה. לדעתי הסיבה המרכזית לכך היא שכל מי שעשה קורס java של 3 חודשים קורא לעצמו מתכנת מבלי לדעת מה ההבדל בין מערך לרשימה מקושרת.
גיא | 24.01.17
22.
מה זה אומר "השכר בהייטק"?
ואם אני מזכירה? או מנהל ציי רכב? או מנהל מחסן חלקי חומרה? או רואה חשבון בחברת הייטק? או איש שיווק? אני הייטקיסט? והאם השכר שלי נכנס לסטטיסטיקה? צבירן עושה פילוח מאוד מדוייק. למה לזלזל בעבודתו? תביאו נתונים של מנהדסי תוכנה, מהנדסי חומרה, אנשי IT וכו', ואז נדבר, אבל לדחוף את הנתון "אנשי הייטק", זה כמו לומר "מחיר הירקות הוא 5 שקל בממוצע". חמישה שקלים לק"ג? באיזה ירק מדובר? זה נתון שפשוט לא אומר כלום!
גרישה | 24.01.17
20.
שהממוצע לא יטעה, מדובר על שכר כולל בכירים...
כשיש בכירים שמקבלים 70K פלוס אז מקבלים ממוצע של 24K וזה די רחוק מהמציאות. בהייטק יש בודקי תוכנה ואנשי תמיכה שמקלים 6-10 ברוטו והם רוב מה שמרכיב את החברה אם המוצר שלה זה תוכנה. שכר ממוצע למתכנת תלוי בוותק. מתכנת עם 5 שנות ניסיון מקבל סביב ה-20K ברוטו פלוס מינוס, בעוד צעירים עובדים עבור 10-15 ברוטו. לא כזה ורוד... הלוואי עלינו השכר שכתבו פה..
הייטקיסט ותיק | 24.01.17
7.
השכר לא ממש גבוה, כנסו להסבר
להשוות בין שכר של איש הייטק לבין שכר של עובד בתעשייה זוהי "השוואת תפוחים מול עגבניות". זאת מאחר וכדי להשוות באמת בין שני המגזרים האלו חייבים להביא בחשבון את ההשקעה בהשכלה שאיש הייטק משקיע בעצמו כדי להגיע לרמת הסף הנדרשת לקבלה לעבודה. יתרה מזאת, תהליך הלמידה של איש הייטק אף פעם לא עוצרת ועליו להתעדכן באופן תמידי בכל החידושים בענף. מסקנה - השכר "בסה"כ" גבוה ב- 40% אולי אבל ההשקעה בהייטק גבוהה ב- 200% ביחס למגזר התעשייה למשל. נ.ב. יש לי הרבה כבוד לכל אדם באשר הוא עובד ומתפרנס מעמל כפיו.
אריה | 24.01.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת