7. אופציות אופציות הייתי בחברת סטארט אפ והחברה נמכרה, האם נהייתי מליונר - לא, האם סגרתי חלק ארי מהמשכנתא - כן. אם לא ממלאים כרטיס לוטו - לא זוכים, פשוט מאוד. אופציונר | 30.01.17 (ל"ת)
6. מביך שהגברת המומחית בתחום האופציות לא יודעת שיש היום פלטפורמות למכירה של אופציות עובדים....כך שכן ניתן להרוויח עליהם כסף לא המון אבל בהחלט אפשר ! אלירן | 30.01.17 (ל"ת)
5. הכתבה מטעה, ממליץ לתקן רק אם החברה היא חברה ציבורית אזי יחול סעיף 102(ב)(3) והעובד יהיה חייב במס פירותי על ההפרש בין שווי המנייה לבין מחיר המימוש (וגם אז האירוע נדחה למימוש). אם החברה היא חברה פרטית, אזי יחול סעיף 102(ב)(2) לפקודה, והעובד לא יהיה חייב בהפרש בין מחיר המנייה למחיר המימוש שהוא קיבל. (להבדיל מהמצב בארה"ב לדוגמא). גל | 29.01.17 (ל"ת)
4. אל תתפתו לחלק אופציות ולקבל אופציות מעסיקים ועובדים אל תתפתו לחלק אופציות ולקבל אופציות כי מדובר בחרטא. 20 שנה אני בהייטק ולא ראיתי עובד אחד שראה כסף מהאופציות שלו. והמעסיקים סתם משלמים דמי ניהול לכל מיני חברות נאמנות הזויות שאמורות לשמור להם על האופציות. מדובר בחרטא אחת גדולה | 30.01.17 (ל"ת)
2. אופציות הן חארטה שנועדה להגדיל את המוטיווציה אבל במציאות הסיכוי להרוויח מהן נמוך ביותר, אני עוד זוכר את חתיכת הנייר חברת הערך הזו שלא ידעתי מה לעשות איתה כוון שלא היתה שווה כלום בסוף תקופה של שנים שעבדתי בחברה שגדלה יפה דווקא ! ilan | 29.01.17 (ל"ת)
1. טיפ ממעביד כאחד שמחלק אופציות - יש מעט מאוד מרחב תמרון לעובד וגם לי כמעסיק אין הרבה מרחב למעט הנחה במימוש ותקופה, וזה לא כל כך קריטי אבו דאבי | 29.01.17 (ל"ת)
הציעו לכם אופציות? כמה זה באמת שווה
7 תגובות לכתיבת תגובה