הניהול בחברת טבע מדרג ראש תחום ומעלה הוא בזיוני,הניהול כולו מושתת על שקרים לעובד ונקיטת צעדים של "הפרד ומשול" מצד המנהל ,אם יש משהו שמנהל בטבע חושש ממנו הכי הרבה זה עובדים מגובשים במחלקה שלו,שאחרת איך ישלוט.המנהלים זוכים לבונוסים שמנים ימי עיון והרצאות זכאים לרכב צמוד. ואילו העובד הפשוט העובד בשלוש משמרות מקבל שכר בסיס הנושק למינימום ונלחם על פירורים. שטבע תיפול אל לעובד הפשוט לחשוש חמור עבודה טוב יקחו בכל מקום. למנהלים הנחשלים תהיה מכה

איבד שם טוב אבל עשה סיבוב רציני על חשבון מי?נחשו

הסתער על כל ערימת שלדים כאילו יש עליהם בשר. יצא מרק עצמות דלוח

לטבע אצה לה הדרך, לכן בצעה רכישות מכל הבא ליד. בחלקן היו כישלון גמור. ככל שבקשה להיות חב' הגנרית הגדולה מכולן, כך הפכה לקטנה מכולן. כשבין לבין נעשו מעשים הגובלים בפלילים, לקדם את מוצריה, ע"י מתן שוחד והונאה. ועל זה נאמר: "תפסת מרובה לא תפסת".