אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

ראש חטיבת הטכנולוגיות דני ירושלמי נפרד מבנק לאומי

20 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
15.
ועד העובדים משחית את בנק לאומי
מקרה חוזר סימפטומטי: הגעתי לבנקומט של לאומי שלא עבד (באופן קבוע). נכנסתי לסניף שהיה מלא אנשים שחיכו וחיכו וחיכו וחיכו ופניתי ל"בנקאי". הנבלה ישב עם רגליים על השולחן כשהסוליות פונות אל הלקוחות ואכל להנאתו לאט לאט. תשובתו האדישה היתה "ככה זה. אצלך בבית לא מתקלקלים דברים?". היה ברור שהאיש בכלל לא מעונין לברר מה קורה, מזלזל בלקוחות ובמנהליו...הכל תוצאה של ועד עובדים חזק שהורס כל דבר...
לקוח | 24.02.17
8.
כל הכבוד לוועד העודים
כל הכבוד למירי רובינו שהיא רואה לנגד עיניה רק את טובת הבנק ושמירה על הכח האנושי, שבלעדיו לא יהיה בנק , לא בנק רגיל ולא בנק דיגיטלי. והצליחה להעיף את מי שמנסה להרעיד את אמות הסיפין , לרדות בעובדים ולהתנהג כאילו הוא המלך וכל השאר עבדים נרצים . מירי שלנו היקרה, כל הכבוד וכל העובדים מחזקים את ידייך להמשיך ולשמור על כבוד האדם בבנק.
עובד בנק ותיק | 23.02.17
6.
ככה זה עם שקרנים פתולוגים, אלקבץ-ירושלמי
השם ירושלמי אינו הנכון, הפנים המתוחות בבוטוקס, האישיות הנרקיסיסטית והמתעללת בעובדיו ובהתאם ההבטחות לסיים את פרוייקט ה crm ב 2015 ולחסוך לבנק מאות מליוני שח בתקציבים. כשבפועל הכל חורג. כולם ראו ופחדו. רקפת איך לא ראית?? נקווה שיביאו מישהו איכותי שינקה ויבנה מחדש את אמון העובדים והשוק
עובד ותיק | 23.02.17
3.
הלך מאוחר מדי .. חבל שבכלל הגיע.....
הבחור בא מאמדוקס . שם עושים פרויקט ללקוח ב8 חדשים. שוכחים וממשיכים לפרוייקט אחר.בבנק בונים פרוייקט במשך שנים, ואחר כך משתמשים בו ומתחזקים אותו במשך 20 שנה ויותר, והדבר מחייב תרבות ארגונית אחרת וניהול כ"א שונה לחלוטין. ירושלמי נסה להביא את התרבות האמדוקסית ללאומי , מבלי להבין שזה לא מתאים ! התוצאה הוא החריב את מערך כ"א שפתח ותחזק פרוייקטים ארוכי טווח . נסה לבצע פרוייקטי נקודה שלא התאימו לבנק . פרוייקט הדגל שלו, ה"פפר" לא רץ עד היום. הוא משאיר אחריו אדמה חרוכה, וכאב ראש גדול ליורשו
עדי הרצליה | 23.02.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת