אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

עדיין לא מתרוממת: סטרטסיס פירסמה תחזית הכנסות מאכזבת לשנת 2017

30 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
29.
הספירה לאחור...
פיטרו אותי. אחרי שנתיים בחברה. עד עכשיו לא מבין למה. מרגיש כאילו הייתי פיון במשחק. קלטו אותי עם סיפורים על כמה החברה הזו בחזית הטכנולוגיה ושאנשים עומדים בתור לעבוד שם. כשבאתי, הבנתי שממש עבדו עליי עם הקשקוש הזה. אווירת נכאים. ״אומרים שפעם היה פה שמח לפני שנולדתי ..״ ופתאום פיטרו אותי בלי סיבה אמיתית. תחת מסווה של רה-ארגון. הישמרו לכם
עובד חדש | 30.06.17
28.
עוד יחזירו את דיויד רייס כמעשה נואש...
הוא קיבל 58 מיליון דולר באופציות. ועמד בצד בבורד כדי לחזור שוב ברגע הנכון ולקטוף עוד עשרות מיליונים. למה לא? כשהעובדים לא מקבלים (או מקבלים עדכון שכר דל אחוז ורבע - ושיגידו תודה..). החבורה הזו סוחטת את האמא-של- הקופה עד טיפת המיץ האחרונה. אם לא הבנתם עמיתי לעבודה - אתם לא מענינים אך אחד. ומר לי להיות בוטה וישיר. הדבר היחיד שמעניין בהנהלה הוא - המשכורות והאופציות של חברי ההנהלה. נראה לכם שאכפת להם מי בא ומי הלך? מי פוטר ומי התפטר ? במידה ואני צודק - ובמידה שיחזירו אותו -אני ממליץ לכם לפרוש
אמיר | 30.06.17
26.
מתי סוגרים את הבסטה
אני קוראת את התגובות למטה ומזדהה עם כל שורה. אין שום פיתוח ( מה בכלל עשה מנהל הפיתוח כמה שנים? עכשיו הוא התפטר ועבר לחברה אחרת.. הבנתי. חיפש עבודה). כמה ידע היה פה פעם! כמה מוטיבציה ורעיונות. איזו התלהבות. עכשיו. כמו שכתב כבר מישהו. כולם פה בשביל לסחוט את הקופה. לא יותר מזה. כולל המנכ״ל דרך אגב. מעבירים את הזמן בחוסר מעש כבר כמה שנים - והכי חשוב מנסים לא להתקל במסדרון במחלקת כח אדם עושים קולות של שטיח. ומשחקים אותה עסוקים בישיבות חסרות משמעות. ש ק ט. כאן יושנים בקרוב סוגרים את הבסטה.
עובדת ותיקה | 27.05.17
23.
התפטרתי ..!
חבל. עזבתי שנתיים מאוחר מדיי. אבל לפחות עזבתי. התפטרתי השבוע. נמאס לי. דן יעלון התיש אותי לגמרי. לא יכולתי יותר. אין פיתוח כבר כמה שנים. אין כלום. שיממון. אין התלהבות. כולם הולכים מדוכאים עם ראש שפוף ומתחבאים כשהם רואים את מחלקת כח אדם במסדרונות. בזבזו מיליוני דולרים על בניין חדש ושומם. איזה טמבל הייתי שלא עזבתי מזמן ובזבזתי את שנותיי שם.
שחר | 21.04.17
17.
אילן לוין יהיה הקיסר האחרון....
החברה תדרדר לפי תהום בתקופת כהונתו. אם הוא לא יתעשת ויעיף את דן יעלון, ריצ גאריטי, משאבי אנוש (כולם כולל כולם) ועוד סידרת מיותרים חדשים. אם הוא לא יפנה לכלל העובדים הותיקים ויתחנן שהם יחזרו. יבנה אוירת צוות מחודשת ויתניע את העסק - הסיפור גמור. והוא יהיה חתום על זה. כל בוקר אני בא שם לעבודה ומקווה שזה יקרה.
אני קלאודיוס | 15.03.17
13.
מצב קשה....
אין פיתוח. אין מוצרים חדשים בקנה. אין אוירת צוות. אין התלהבות. אין דאגה לעובד. אין כלום. יש בזבוז כספים מדהים. יש אווירת אי וודאות. יש רכישות גרועות. יש כוכבים שמגייסים כל שבוע. יש בריחה של עובדים ותיקים ומדהימים. יש התנהלות כאילו אנחנו הכי בעולם. יש הבנה שההנהלה איבדה כיוון.
עובדת שם | 12.03.17
12.
חברת סטרטסיס רחובות פשוט כשלה ניהולית
ההנהלה והדרג הניהולי כושל בזמן האחרון בצורה בוטה. פיטורי עובדים וותקים, אנשים עוזבים על ימין ושמאל ופשוט תראו את התגובות כאן למטה, לא צריך לדעת יותר מזה. רוצים לדעת איך זה להגיע בבוקר ולשמוע שמועות במסדרון על שינויים ודברים שעושים מאחוריי הגב שלכם? תבואו לעבוד בסטרטסיס. חברת ה LOW TECH לכל דבר ושלא יספרו לכם סיפורים.
מישהו שרואה איך זה מתנהל בחברה | 12.03.17
11.
מקבלים החלטות על סמך קריאה בקפה
על ימין ושמאל, ללא התייעצות עם עובדים, העיקר לגרום למורל נמוך? לפגוע בעובדים? למה? כמות השקרים, הקומבינות והחוסר התייעצות שקיימת כאן בחברה היא אבסורדית. למען השם, יש מישהו אחד שעוד מסוגל לקבל החלטות בחברה הזאת? למעט אנשים בודדים שעדיין כן. כל השאר רק מתייעצים, מתייעצים ולא מבינים מה הם עושים.
אחד שעדיין כאן | 12.03.17
10.
לא מעניינת יותר...
הפתרון הוא בהחלפת ההנהלה. זו נכשלה וצריכה ללכת. אבל זה לא יקרה כי הבעלים לא רואה את העובדות האלה. מכאן נובע שזה רק ילך ויתדרדר.. עוד יהיו הרבה עידכונים על תוצאות מאכזבות. ואחריהן עוד בשורות על קיצוצים. ואחר כך יגיע הרגע שבו כל שינוי יהיה בבחינת מאוחר מדיי, מעט מדיי...
בני | 11.03.17
8.
עדיין לא מתרוממת - ולא תתרומם...!
יש לציין מחלקה אחת שעסוקה מאוד שם. מחלקת כוח-אדם. מגייסים ומפטרים על ימין ועל שמאל. במקום לדאוג לשימור עובדים. לרווחת עובדים. לעדכוני שכר. לקידומם של מתאימים מבפנים. המחלקה הזאת חייה רק על את מי מפטרים היום ולמי נגרום להתפטר. אני עובדת שם למעלה מחמש שנים - וכל שבוע מופתעת מחדש. חוסר יציבות. מורל נמוך. חבל.
אחת שאכפת לה | 11.03.17
7.
לא צפוי שיפור
הכתובת הייתה על הקיר. במקום עבודה שמעודד (כן! מעודד..!) סיום עבודתם של עובדים מקצועיים וותיקים והחלפתם בצעירים (ללא נאמנות ושבורחים אחרי שנתיים). במקום עבודה שכשל בתחום הפיתוח - ללא מוצרים חדשים שנים ארוכות. במקום עבודה שנחל כשלון חרוץ - ברכישת טכנולוגיות. מה אתם מצפים? עלייה במכירות ? על בסיס מה? עליה בפריון? שורת הרווח התחתונה מגוחכת. שלא לדבר על המורל הירוד. כל שבוע מישהו מפוטר או מתפטר. הכתובת היותה על הקיר.
דובי | 11.03.17
6.
סוף דבר.....
לא יכולתי יותר לראות את ההרס הפנימי הזה - ההנהלה הבזבזנות וחסרת הכיוון , היחס לעובדי ומנהלי החברה - התחלופה הבלתי פוסקת של עובדים. רה ארגון בכל שבוע. ממוצע ותק העובדים בחברה הגדולה הזו עומד על שנה-וחצי! אתם קולטים את זה? דן יעלון בוחש מאחור. כל ההנהלה מיישרת קו. חותמת גומי ואיש אינו פוצה פה (כולל אותי. מודה. כשלתי. השכר האופציות והבונוסים סונוורו אותי. הם טובים בזה) והחלטתי לעזוב גם כן. סוף דבר = סוף הדרך. שלי ושלהם.
אחד שעזב ממש עכשיו | 10.03.17
4.
לא מפתיע...
אילן לוין הוא גירסא דומה של דיויד רייס. רק בצבע אחר. אפילו מתעלה על האסון של הקודם. ולכן שום דבר לא באמת היה יכול להשתנות. למה ציפיתם? לשינוי מוחלט בהתנהלות מול עובדים/מנהלים/מפיצים/לקוחות ? שניהם הם בוגרי אותו בית ספר של להשביח ולמכור. אבל את החברה הזו לא היה צריך להשביח - היא הייתה מעולה כשהם באו. גם היא לא הייתה אמורה להימכר. ופה הייתה הבעיה.....!!!
בכיר שנוטש את הספינה השוקעת | 10.03.17
1.
תעיפו כבר את הצמרת הכושלת
כל העובדים שהיו לב החברה ועמוד השידרה האמיתי - נטשו בשנתיים האחרונות. תעיפו כבר את דן יעלון, רי׳צ גאריטי, ושאר ההורסים. תחזירו את המקצוענים לבמה - ואולי הם יצליחו להציל את הכשלון הזה מצלילה לתהום. לא נשאר הרבה זמן. וכבר לא בטוח שאפילו הם כבר יצליחו....
גלעד | 10.03.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת