4. חומר למחשבה . נכון גם לאפליה העדתית. האפליה המגדרית אכן קיימת וזה נוח לגברים , לחברות ולמעסיקים להתעלם או להכחיש. הסיבות במאמר תופסות גם לאפליה העדתית. היא קיימת ומוצנעת. והעובדה שלא מדברים עליה לא מעלימה אותה. ענת | 11.04.17 (ל"ת)
3. עוד כתבה שבאה להאשים את הסביבה-גברים.. ..בחוסר הצלחה שלהם ושמירה על ה"רעיון" שנשים מקופחות בסביבת העבודה. חוסר ההצלחה של נשים תלוי רק בהם ואם הם מצליחות פחות מאשר גברים אז זה באשמתן בלבד! גבר | 11.04.17 (ל"ת)
1. חופשת לידה לגברים זה שגברים לא לוקחים חופשת לידה, מציב את העובדת האישה במעמד בעייתי. במקום להאריך את חופשת הילדה צריך להוסיף את פרק הזמן הזה לאבות וזה יקדם את השיוויון. גבר הוא חסין העדרויות ואילו אישה תמיד חשודה שאולי היא תעלם למעסיק לחצי שנה שירה | 08.04.17 (ל"ת)
המאמר שלא כדאי לי לפרסם (אבל אין לי ברירה)
4 תגובות לכתיבת תגובה