אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

"אם לא אקבל העלאה - אני מתפטר": המשפטים שאסור לומר לבוס

26 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
25.
11 זה לא בהגדרות התפקיד שלי - דווקא נכון לומר
1 ו-10 זה בעצם אותו דבר, בשני המקרים הנכון הוא להעריך את מחיר הביצוע, ולתת למנהל להחליט אם לבצע או לא, כי זו סמכותו. 3 ו-4 - קיבלת החלטה לעזוב, עמוד בה. המנהל לא ייקח אחריות להחלטה שאתה צריך לקבל. אבל 11... אם אין זה בסמכותי, אסור לי ממש להסכים לעשות זאת.
איציק | 05.04.17
24.
11 זה לא בהגדרות התפקיד שלי - דווקא נכון לומר
1 ו-10 זה בעצם אותו דבר, בשני המקרים הנכון הוא להעריך את מחיר הביצוע, ולתת למנהל להחליט אם לבצע או לא, כי זו סמכותו. 3 ו-4 - קיבלת החלטה לעזוב, עמוד בה. המנהל לא ייקח אחריות להחלטה שאתה צריך לקבל. אבל 11... אם אין זה בסמכותי, אסור לי ממש להסכים לעשות זאת.
איציק | 04.04.17
22.
בוסים שקיבלו פרוטקצייה וילדות קשה
כתבה ביזיונית של אנשים צרי עין ומגעילים!! פשוט כך!! אל תתלונן אל תבכה אל תבקש והעיקר תיזד**ן. יש בכתבה כמה עצות טובות אני מסכים אבל לפי דעתי אלו שדווקא לא יעמדו בדרישות של הבוסים ומומחי הקריירה עלק הם אלו שיתפתחו בחיים ויחזיקו את החכה במקום לאכול את הפיתיון
סטיב ג'ובס | 04.04.17
21.
עדיף בעיטה בתחת מאשר לשמור בבטן
עדיף להגיד מה שחושבים כשמפריע עם לגבי הבוס או לגבי העובד שלא מסתדרים מנהלים אוהבים ראש קטן אלה שמגדילים ראש ומתאמצים ,ושומרים בבטן ולכל דבר אומרים אמן בסופו של דבר מתמוטטים ,ובסוף בועטים להם בתחת ,והמקטינים ראש נשארים לתקופה ארוכה
חבצלת השרון  | 04.04.17
19.
שטויות. כל מקרה לגופו
אם זה מנהל שאני מעריכה את דעתו המקצועית וסומכת עליו אז סבבה. אם זה מנהל שמדבר שטויות אז טעמיד אותו במקום, גם אם לא נעים לו לשמוע. ואגב, כשלא מעלים לי שכר זה בהחלט הרבה פעמים מה שיגרום לי לחפש מקום אחר. אם מנהל מתכחש לזה הוא בבעיה חמורה. לא אני.
מור | 04.04.17
16.
בישראל מחפשים עובדים ולא עובדים
שואלים אותך מה ציפיות השכר שלך כדי לקבל עליך יתרון במקום פשוט להציע שכר עבור משרה. רוצים שתשאר עד מאוחר, לשלם פחות סוציאליות, שתצא לחופש כשנח לעבודה, שתהיה זמין במייל/טלפון גם מחוץ לשעות העבודה ועוד ועוד. יש לנו מה ללמוד מהאוסטרלים, הקנדים והשוויצרים אבל אל תשלו עצמכם זה לעולם לא יקרה.
טל | 04.04.17
14.
כול שנאמר בכתבה נועד לתכלית אחת
כול הכתבה מה הבוס לא רוצה לשמוע להתעסק אבל הדבר הבסיסי שכחתם.משלמים לו לפתור בעיות שאחרים בני אדם כפכיפים מייצרים לו ולאחרים ולא מצליחים לפתור בעצמם.אין סיבה לעשות לבוס חיים קלים כדי שהוא יקבל את האפ סייד - שכר מנופח ובקלות ואתה העובד תשאר עם הגרגר ביד והעבודה המלוכלכלת למענו.
ההיפך | 04.04.17
11.
אולי 11 רלוונטי למרוויחי משכורות גבוהות
אנשים שמקבלים שכר מינימום ודוחפים להם עוד ועוד עבודה, בהחלט צריכים להגיד שמשהו לא בתפקיד שלהם. אני מדברת על עבודות כאלה במשרד החינוך, הרווחה, עבודות שירותיות. וכל מיני תפקידים שבפועל יש מעט מידי כוח אדם, שלא מרוויח מספיק, על יותר מידי עבודה.
מיכל | 04.04.17
8.
אז להגיד או לא להגיד?
מנהלים יקרים, "משעמם לי", "אני לא מוכן לעבוד עם X", "אני חושב שמגיעה לי העלאה" ו "לא באתי לחברה כדי לעשות X" הן בדיוק הסיבות שאנשים לא מרוצים ממקום העבודה שלהם. אם אתם לא מוכנים לשמוע את המשפטים האלה - די מובן למה העובדים שלכם מספרים לכם רק כשהם כבר מתפטרים, לא?
עובד | 04.04.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת