הלך על ישראכרט ,

כל זאת כמובן תוך מתן סכומי כסף בלתי הגיוניים. סמנכ"ל הכספים של טבע. החברה התמנפה עד אינסוף. חוותה שנה קשה עם צלקות שישארו עוד זמן רב. התוצאה? ההנהלה בצמרת מקבלי השכר וחבריה מקבלים קידום.

רכישת אקטביס במחיר אסטרונומי היא כשלון קולוסאלי של הנהלת טבע ובראשה אייל דשא כמנהל כספים. מה הוא לא הבין במהלך המופרע הזה? דג בולע לוויתן? ואם הבין - ולא מנע את המהלך מויגודמן ומועצת המנהלים הישנונית, הרי פעל בחוסר תום לב ומקצוענות וצריך ללכת ביחד עם ויגודמן. מאוד נוח ללקק למנכ"ל ולדירקטורים ולהצטרף לכל מהלך עסקי הזוי. CFO הוא גם מערכת בקרה ואזהרה להנהלת החברה בפני החלטות מתלהמות וחסרות אחריות. אייל דשא כשל חמורות בתפקידו וגרם נזק של מיליארדי דולרים לטבע ולמשקיעיה. איפה היה דשא כשרכשו את חברת רימסה ב-2.5 מיליארד? חברה ריקה מתוכן וחסרת ערך. מי אחראי על הדיודיליג'נס על הבדיקות הכלכליות והמשפטיות? רק בגלל מהלך זה היה דשא צריך להתפטר. אף אחד לא ייקח ממנו את הקרדיט של שנים כמנהל כספים בטבע, אבל סידרה כזו של שגיאות כלכליות ופיננסיות הייתה צריכה להעיף אותו מזמן מתפקידו ביחד עם הבוס הכושל שלו. כולנו נשלם את המחיר של צמד הכישלונות הזה, דרך קופות הגמל והקרנות ותיקי ההשקעות. שניהם לא ראויים לשום תפקיד ניהולי ואפילו זוטר לאחר הביזיון הענק בטבע.

כעת טבע חייבת להתפצל ל2 חברות אחרת המצב יחריף.

אתה צריך להבין שלאורך השנים בתפקיד הם צוברים ידע עצום ורגיש על החברה. הדירקטוריון משלם על אי תחרות ועל שתיקת הפורשים. ראה ערך - ארז ויגודמן. מה אין לו בטן מלאה על החברה או על הדירקטוריון? למה הוא שותק? אפשר רק לנחש...

מבחינת המנהלים הבכירים בטבע (כמו גם בהרבה חברות אחרות) עזחבה היא פתרון מצויין. מודיעים על עזיבה, ומקבלים מייד מצנח זהב של מליונים רבים. כל אחד היה רוצה ליזוב את החברה בה הוא עובד, אילו ידע שהוא יתוגמל בצורה מדהימה, על עזיבתו. זו חרב הפפיות של הדירקטוריונים. הם מאשרים תגמולים של עשרות מליוני שקלים, לכל טמבל שמתמנה לתפקיד בכיר ואחר כך המניה והרפיוטיישן של החברה מתרסקים. מושחתים הביתה