נו באמת חברים.

יש עוד כמה לקקנים מלומניס שרוצים להעיד בשבחו?(מכיר חלק מהמגיבים) גם אני עבדתי איתו בעבר והבן אדם גרוע ביחסי אנוש, מנהל שלא יודע לומר בוקר טוב ומתנשא. תנובה זה לא לומניס אלא ארגון ברמה אחרת. מלכתחילה חשבתי שגדול עליו התפקיד שם. עלה והצלח במקום החדש התפור יותר למידותיך

אדם שפיטר אחרים - סופו גם להתפטר או להיות מפוטר

עוברים לטרה לא צריך לפרנס כאן את הסינים

אגו נפוח חסר אחריות ומאוהב בעצמו

אופיר. אתה מנהל בחסד עליון. תגיד שלום ולא לה ראות לחברה שמנוהלת על ידי אדם חלש. ניהולית וללא אופי. שמתמחה במצגות ולא שום דבר יותר מזה

מליס אפס חסר יכולת ביצוע

אופיר הוא אחד האנשים היותר חכמים שהכרתי. מבין ומתרגם למעשים במיידי את התובנות. יצליח בכל סביבה עסקית. תנובה תצטרך להמציא את עצמה מחדש. בהצלחה ומאחלת שדרכינו יפגשו!

מדובר באדם מדהים- מוכשר, כריזמטי, חריף כמו שד ולמרות שהוא נראה קשוח יש לו לב זהב. הייתי הולך אחריו לכל מקום, בכל זמן. אופיר- זה הפסד עצום לתנובה. אין לי ספק שאתה הולך למקום טוב יותר. שיהיה בהצלחה תותח!!!

תעשו לעצמכם טובה, תתרחקו קצת מהפרות... אתם נשמעים כמו עגלים. ולגבי מי האיש באמת, תקראו את תגובות של כאלה שעבדו איתו קודם...אבל לאט חמודים, כדי שתבינו.

איש ישר ומקצועי שיודע להניע מהלכים ולהביא השגים, תנובה הפסידה מנהל תותח!!!

אופיר הוא מקצוען אמיתי . אם היו נותנים לו לעבוד וליישם את החזון שלו , תנובה היתה במקום אחר. כנראה שמנהלים כאלה דינמיים ואיכותיים קצת גדולים על חברה בירוקרטית וכבדה כמו תנובה. אני בטוח שהוא ימצא מקום טוב יותר בהקדם. הבחור תותח . שיהיה בהצלחה אופיר

כמי שעבד תחת אופיר תקופה ארוכה, אני יכול להעיד בגוף ראשון - מדובר במנהל מהמעלה הראשונה, בעל חזון, כריזמטי, מנהל שסוחף אחריו - כפי שכבר נכתב פה, הפסד גדול....

זיכיתי לעבוד עם מקצוען שהוא בן אדם! תנובה הפסידה מנהל משכמו ומעלה!

הגיע מנהל משכמו ומעלה, עם רקורד מוכח ותוצאות בשטח. איש נעים הליכות עם חזון ומנהיגות אמיתית כזו שלא נלקחת בכוח אלה נבנית מעצמה. בא לתקן ולהפוך את הארגון לארגון מצליח ומרוויח. אבל מול וועדי עובדים כוחנייים שרוצים להמשיך להחזיק במשרות כנראה שאי אפשר להניע תהליכים אמיתיים. עשה בשכל !!

זו בדיוק הבעיה של חברה כזו, מגיע מקצוען שיכול להניע דברים להטמיע תהליכים ולקדם את החברה אבל שהחברה רקובה גם ההמקצוענים ביותר מעדיפים להמשיך ולא להלחם בתחנות רוח מיותרות. הפסד ענק של איש אדיר ומקצועי

פשוט אין כאן מנגנון לייק

יש סיבה לחגוג, אולי נישאר באורקל? חחחח ניצלנו ממנהל גרוע.

כחלק מתוכנית עשור, הנהלת תבונה מתכננת לייעל מספר מחלקות: 1. את מחלקת הפרות יחלקו לשניים, חלק מהפרות יעשו רילוקיישן לסין והחלק ההפחות פרודוקטובי יעבירו למשחטה. 2. הסינים רוצים יותר ידיים זולות ולכן הם יביאו 500 עובדים סינים ויפטרו את הישראלים. 3. במחלקת פיתוח מוצרים עובדים עכשיו חזק על "אומגה שלוש" ולכן, אחד הפיתוחים האחרונים יהיה למהול את החלב עם כדורי מגה גלופלקס 4. אייל מליס החליט לשנות את שמו לה-ריג-טו חרא-קירי. 5. הנהלת תנובה החליטה להעסיק פרה טיבטית חכמה כדי שתעזור להם לפצח את ירידת שווי רווחי החברה. 6. הנהלת תנובה ממנה את יאיר שמיר(הבן של...) לממונה לפיתוח שדות עשב מקנאביס,על מנת שחלב הפרות ישווק לקפה בקופישופס באמסטרדם. 7. הקהילה העסקית מצדיעה לזהבית כהן על ניפוח תחזית חברת תנובה ברכישת תנובה לסינים , בכ-3,000,000,000 שלוש מיליארד רווח עודף שיתרם עד שקלו האחרון לעמותת "לתת - ולא לשכוח גם לקחת". 8. הרגולציה ורשות המסים יישרות קו ונותנות פטור מלא ממיסוי לחברת תנובה.

כאחד שעבד איתו מדובר במנהל בינוני ומטה ללא יחסי אנוש וכושר מנהיגות פזיז ומומחה בפיטורי אנשים רק כדי לרצות את מנהליו .היה ברור שכשיגיע זמן האמת יבינו שהוא הרס תשלובת כספים שלמה. אופיר צא ולמד אי אפשר לנהל שלוש מנהלות חשבונות בחברת היי טק ואחר כך להגיע לתנובה קדם תנהל חשבונות של חנות מכולת שם מקומך

עם הדרמות שאינן קיימות.

אמרתי את זה לסינים

לך כבר. חטיבת הכספים הרוסה בגללך. חבל בכלל שבאת.

בקורות חיים יכתוב שעבד בתנובה שנה וחצי