יש משרדי ממשלה שהעובדים בבוקר מחכים לארוחת הצהריים וגולשים לסוף היום. במגזר הפרטי ובעולם לחוץ ותחרותי שלרוב המעסיקים לא מעריכים בפרוטה את העובד ויש עול משכנתא, חובות אני נשאר הרבה מעבר ל 8 שעות.

כתבות מהסוג הזה, שפחות שעות עבודה לכאורה יגרומו לעליה בתפוקה, בשיטתיות מתעלמת מהעבודה - שהמון אנשים עובדים עם משכורת לפי שעה. ברגע שהם יעבדו פחות שעות - יקבלו פחות כסף (שגם ככה המשכרות שם לא מי יודע מה בלשון המעטה). פחות כסף - יותר עניים. "התפוקה" אולי תעלה ואולי לא, מה שכן, יהיה יותר אנשים עם פחות כסף בכיס. בנוסף, המעסיק לא חייב לתת הפסקת מנוחה אם עובד כלשהו עובד מתחת לכמות שעות מסוימת. אז מי שחושב שהוא יעבוד פחות שעות ויקבל את אותה המשכורת - טועה.

כל עו"ד שאני מכיר אומר לי שבמשרד הוא לא יכול לעבוד. כל היום טלפונים, שאלות וכד'. כדי לעבוד ברצינות באים למשרד או מוקדם מאד בבוקר או נשארים מאוחר מאד בלילה. כל השעות בין 9-17 הינן שעות של בזבוז זמן אחד גדול

אולי 30% מהזמן, עצם העובדה שאנשים מחזיקים סמארטפון , מוריד 50% מזמן העבודה, היתר הולך על גלישה באינטרנט, קפה, שירותים ושיחות סרק. כך בעצם בנויה הציביליזציה. יעילות יתר בעבודה תוביל לפיטורין של 50% מכוח האדם. אלה שעסוקים בטירוף, כנראה פגועי נפש

ובהרבה מדינות וחברות בעולם כבר הבינו שעדיף לעובד להיות מבסוט בפחות שעות משרד, ובפרט במשרות הבנויות על תוצרים ברורים , ולעבוד בשעות שמתחשק לו, ולא סתם להכריח אותו "להעביר כרטיס" ו"לדפוק" שעות

החוק קובע שהמעביד אינו חייב בתשלום עבור הפסקות. לכן אם המעביד ידרוש מעובד שרוצה לקחת הפסקות מרובות, לשהות בעבודה 10 שעות במחיר ה-8 נטו שהוא עובד, אז רק נפסיד. העובדים יצטרכו לשהות הרבה יותר זמן בעבודה על חשבון חייהם הפרטיים וללא כל תמורה.

תחסכו כסף, תשיגו כמה תעודות נחמדות, ולכו ללמוד או אם יתמזל מזלכם ישר לעבודה במקום טוב :-)

בעוד כמה מאות שנים נגלה את התרבות. רק אז נתחיל להכניס את המילה ללקסיקון. או אז נופתע לגלות שבחזיריאל, שהיא מדינת אליטות, עם קשר אליטות, בה כמאה אחוז מהנורמות פועלות לטובת קובעיהן, אז בנוסף לתרבות חזירות ותרבות שחיתות לא תאמינו מה עוד יש: תרבות עושק. מי היה מאמין...

וגם זה בין טיול בחול לנופשון בארץ

המעסיק לוחץ על 12 שעות ויותר פשוט מאמין בהרבה שעות הרבה תפוקה וככה גומרים את כוח האדם והשחיקה גבוהה

נניח שעובד מסוים יבוא למעסיק ויאמר לו "בוא נעשה עסק , אני אעבוד כמו שד משחת וברגע שאסיים את כל המשימות אוכל לצאת מוקדם הביתה? לא אלך לשירותים, לא אוכל, לא אשוחח בטלפון הפרטי ואהיה מוקדש כל כולי לעבודה". מה לדעתכם יענה לו המעסיק המצוי ? " כנראה שאתה לא עובד מספיק קשה תמורת מה שאני משלם לך ולכן ברגע שתסיים את העבודה אטיל עליך עוד ועוד משימות שבכדי לסיים אותן תצטרך לעבוד שעות נוספות". התרחיש שתיארתי כאן אינו פיקציה, כך זה עובד ברוב מדינות אירופה - מעט שעות שבועיות + הפרדה בין עבודה לפנאי = פריון גבוה ונאמנות למקום העבודה. עכשיו, לך תנסה להסביר את זה לבוס הממוצע בישראל.

זה כמו הלימודים בבית הספר.

אנחנו אחת מהמדינות היחידות בעולם שמקדשת יותר עבודה ממנוחה ולא מבינים שזה לא הופך את הפריון לטוב יותר! זה מתיש משעמם ולא פרודוקטיבי! אתה חי בשביל לעבוד נטו. שלא לדבר בכלל על העידן המודרני ששם אתה רק עובד כולל שבתות. ואתה עובד בשביל להרוויח? ממש לא. אתה עובד כדי שמי שמעליך יעשה עליך קופה. משק שעובדים בו כמו רובוטים פראיירים ומעבירים את הזמן בלי לייצר כלום. בזבוז

זה לא "מנהלים" זה פשוט ישראלים. נותנים להם לקחת כמה שהם רוצים, הם שילמו (במקרה הזה שילמו לך משכורת), אז ברור שהם לא ייצאו פראיירים וימלאו צלחות בכמויות בדברים שבחיים לא יאכלו, ויעבידו אותך 17 שעות אפילו שברור שהתפוקה שווה לפח

ואלו שיוצאים להפסקות סיגריה פה ושם. להם זה מותר? אז גם לאלו שרוצים רק לשאוף אויר נקי גם מותר

המנהלים פה כל כך מרובעים. מבחינתם לבטל הפסקת צהריים. הנוסחה המנצחת יותר שעות עבודה = יותר הספק. לך תסביר להם...

עובדים 9 שעות ברוטו ולא נטו

ועכשיו אני מחפש עבודה :) וברצינות, איזה בוס יסכים שרבע מהזמן ילך על הפסקות?