אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

בן 31, תל אביבי, יוצא 8200 - המנכ"ל הצעיר בהייטק

72 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

72.
ל-67, בסיס סטטיסטי רחב.
את/ה אומר/ת ש״אין מספיק יוצאי 8200 בשביל להסיק מסקנה על השוק״ אבל בפועל, מאז שהיחידה תפסה מקום בתעשיית הסטארט-אפ, נגיד עם מיראביליס, השתחררו כמה מאות בוגרים טכנולוגיים בשנה. זה אומר לפחות 5,000 איש. עם 5,000 איש אפשר להסיק המון מסקנות, גם לגבי אוכלוסייה של כמה מליונים, בטווח ביטחון של פחות משני אחוז סטייה. אם תבדוק 150 מהם, תשיג מסקנות עם סטייה של עשרה אחוז בלבד. זה מדגם מייצג למה שכתוב פה.
סטטיק | 03.01.18
69.
יזמים הם לרוב מאוד מאוד לא יציבים נפשית ולא יודעים לנהל
הם אמוציונאליים, יש להם קריזות והתקפי זעם, מחפשים בפרנואידיות "אנשי אמון" שהכישרון העיקרי שלהם זה לדעת לשחק בהם בלי תרומה אמיתית, או להפיל כשלונות על אחרים ובאופן כללי הם חסרי כישורי ניהול או יותר גרוע- אין להם מושג מה קורה בחברה שלהם. שלא לדבר על אווירת הפחד ועריפת הראשים שה"ניהול" שלהם מביא. הם לא עבדו בחברה מסודרת אמיתית מימיהם וככה גם הסטארט אפים שלהם נראים.
להבדיל ממנהלים מקצועיים | 04.06.17
57.
To # 28
All elite technological units utilize rigorous no bullshit selection processes that are even harsher than those used by MIT, Cal-tech, or Stanford Those who are selected get excellent training and are involved in running real projects plus they serve for at least 5 years and gain priceless on the job experience, and those who are interested can even complete a BS degree in computer science while they serve. They have a better start than all of us who had served as combat soldiers. Sleep deprivation eventually takes it toll It has cooked our brains so badly, so we tend to score significantly lower on the psycho-metric test because so many of us can't concentrate properly,so many of us end up studying in a second or even third tier Joe Blow State College that grants inferior degrees. This is the harsh reality about life in Israel
The Emigrant | 31.05.17
52.
עוד כתבת יח״צ לחברת כוח אדם
זהו נתון ריק מתוכן. ״מנכ״ל חברת סטראט-אפ״. מהי חברת סטארט-אפ? חברה שגייסה? חברה שפיתחה? חברה שמוכרת מוצר? - ואם המוצר הוא מתחום האגרונומיה, אז זה לא סטארט-אפ, כי הוא אינו ממוחשב? אלו שאלות שנראות מיותרות, אבל מאחר שזה מה שאני עושה, אני חושב שאני יודע על מה אני מדבר. ברוב המקרים, הקמת חברה חדשה דורשת משאבים ואז זקוקים למשקיעים. בכל תחום. האם זה נכון לתחום התוכנה בלבד? ברור שלא. רק ששם יש איזה מין זוהר צפוני, שאומר שאתה תשנה את העולם כולו. ובכן, זה קורה במעט מאוד מהמקרים. ברובם, גם אם החברה מצליחה, היא משפיעה על מילימטר סביבה באותו תחום ספציפי לו פיתחה את הפתרון. שזה בסדר גמור, רק בלי כל הזוהר הזה בבקשה (תל אביבי בן 31, רק חסר שתציינו לאילו פאבים הוא מעדיף ללכת)
יזם סדרתי | 31.05.17
44.
גועל נפש התעשיה הזאת
אחרי 11 שנים בסטארטפים... גועל נפש מצופה באבקת סוכר. אם יש משהו שלא ראיתי במהלך התקופה הזאת זה ניהול. במקרה הטוב אנחנו טובים ברעיון הטכנולוגי ובמקרה הפחות טוב עושים אותו דבר כמו בחו״ל רק עם רמת תכמון גבוהה. מנהל צעיר זה בכלל דחי וגועל מילד העשירים שיכול לעבוד בלי שכר שנים ובוכה למה המהנדסים אוצים כסף
גועל | 31.05.17
39.
אין כמו ניסיון ניהולי רב שנים. לצעיר אין את הכלים
אין צבירה של תקשורת עם סוגים שונים של אנשים. ניהול טוב מושתת גם על כישרון אישי והרבה על מגוון של סיטואציות ניהול על פני שנים. ברור שכל זב חוטם יכול לשבת בכיסא מנכל. המשקיעים מנהלים אותו והוא נהנה מהיוקרה המזויי9ת
גידי | 31.05.17
33.
מישהו מוכן להסביר לי את האובססיה הזאת סביב 8200?
לא רק שהרוב המוחלט של החברה' שם, חביבים ואיכותיים ככל שיהיו, לא תכנתו דקה בשירות שלהם..גם אלה שכן - יש יחידות שלמות (לדוגמה, בחיל תקשוב) של תוכניתנים שהם איכותיים לא פחות.. כמי שמכיר מקרוב את תהליכי המיון של חמן (שהם גרועים במקרה הטוב), אין שום דבר שאמור להיות יותר מדי מיוחד בחברה שהיו שם רק כי היו שם. מדובר בסהכ ביחידת איסוף מודיעין אחת.
סטודנט | 31.05.17
32.
אין מחיר לניסיון
הניסיון הוא זה שעושה את ההבדל!!! משובת נעורים וחשיבה מחוץ לקופסא הם חשובים אך בעתיים מובילים בעיקר לכשלונות מהדדהדים. לא מבין מה הכתבה הזאת מנסה למכור, ואגב יש גם צעירים מבריקים שהם לא רק ממדינת תל אביב, כך שהפרוטוטיפ אינו מתאים והכתבה פשטנית
מייק | 31.05.17
24.
מנכלים מהצבא טעת איומה
להביא דיקטטור צבאי, שבצבא נחשב "אלוהים" לנהל חברה ב-99.9% מהמקרים זו טעות. באזרחות צריך גם יחסי אנוש מה שלאנשי צבא בדרך כלל אין. ורצוי שהמנכל יבוא מהתחום אותו מנהל ולא סתם איש צבא שאין לו חצי מושג לא בניהול ולא בעסק אותו מנהל. לא חסרים מקרים של אנשי צבא שכשלו כשלון טוטאלי בניהול באזרחות (אליעזר שקדי,דן חלוץ..) אדם שמנהל חברה צריך להבין טוב את החברה אותה מנהל ואת עובדיו
בן | 31.05.17
23.
טבולה זה בדיוק הדוגמא למה השוק הישראלי לא צריך לשאוף.
עוד סטרטאפ עם מוצר מפוקפק מוסרית דוגמאת סרגלי הכלים למיניהם. מוכרים את המידע שלך בשביל לספק לך פרסומות. מה, גוגל לא עושים את זה מספיק טוב? תנו להם זמן, הם ימצאו דרך לנטרל גם את התופעה הדוחה הזאת שלוקחת להם חלק מהכסף.
דגעגכ | 31.05.17
20.
אני נזהרת ממנהלים שמוכרים "השראה, קשר רגשי ואישי" במקום לעבוד קשה ולנהל
כמהנדסת תוכנה אני נזהרת כמו אש מהטיפוסים שהוזכרו בכתבה. אחד: אלה שמוכרים בבל"ת של "השראה, קשר רגשי ואישי" במקום לעסוק באמת בעבודת הניהול הקשה. מעבידים אותך כפול שעות (בגלל חוסר תכנון הנדסי, חוסר תיאום בין עובדים, שגיאות בחקר השוק) וסומכים על עצמם להחליק את זה בעזרת כריזמה וחלומות. שתיים: אלה שרואים רק את האקזיט ולא את המוצר. הכוונה ליום שהלקוח מגיע ו"למרבה התדהמה" מסרב לקנות את ערימת הג'אנק והספגטי שנקראת אבטיפוס, ודורש להתקדם למשהו עובד עם מסכים נוספים, מינוס באגים ומינוס חורי האבטחה. משום מה ה"מנהל הכריזמטי" לא יודע להתמודד עם זה בצורה מקצועית ופשוט מודיע לעובדים שיתחילו לעבוד 15 שעות ביממה כולל שבתות.
עובדת הייטק | 31.05.17
9.
"הקו בין ישראל לסן פרנסיסקו"
אולי מספיק עם ה״קו״ המגוכח הזה ? התקשורת בארץ תופסת את הנושא כאיזה נושא יוקרתי שמלא בטיסות מסביב לעולם . כל מי שטס לסן פרנסיסקו מבחינתם מנהל מגניב. והקטע עם תלאביב...זה בכלל הזוי..כשרוב האקזיטים הם בכלל מחוץ לעיר המאוסה הזו (ירושלים, הרצליה,כפר סבא, פתח תקווה, רחובות) בסוף מדובר בשני אנשים שכותבים תוכנה (לרוב חסרת כל תוחלת) שבכל מקרה לא תראה לא אור ולא אקזיט לעולם , פשוט כי לרוב היא לא מעניינת אף אחד.
לי | 31.05.17
8.
מאתרים את כל אלה עם ידע ליחידות האלה מלכתחילה
כל אלה שיודעים מחשבים או שיש להם תוצאות טובות במבחנים טכניים מאותרים ליחידות האלה. ומן הסתם מי שיש לו ידע טכני בגיל 18 יש לו סיכוי גבוה בהרבה מהממוצע להיות מנכ"ל הייטק. הצבא לא עושה שום דבר חוץ מלבדוק למי יש ידע טכני בגיל צעיר (או שהוא מאוד חכם).
לא חוכמה | 31.05.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת