ועכשיו הלך גם החיתום. בית ההשקעות בבעיה. אנשים מקסימים,מקוה שתצליחו.

לא כל כך אבל בהחלט כלכאיכס!!!

המנהלים שפוטרו לא מסכנים , בשנה אחת הרוויחו מה שעובד רגיל באיביאי יקבל כמעט כל חייו. איביאי אינה חברה טובה לרוב העובדים . מגיבה 4 צודקת.

עידו קוק מחריב את בית ההשקעות מידע פנימי שלי על החברה. אין לו 5 אחוז ממה שיש לקפלן בשוק ההון אבל קוק מפחד מאנשים חזקים אז הוא מסתכסך איתם. קוק ידוע כאדם שרוצה רווחים בלי סיכונים, נראה שלא למד שעור אחד בכלכלה . חבל בדור המייסדים אייביאיי היה גוף מצליח ונחשב. עוד כמה שנים כאלה והגוף הזה יעלם מהמפה

לא יפה..

אי.בי.אי מתבלטת בתחום כחברה עם אתיקה ויושרה שמנוהלת על ידי אנשים ראויים. אבל אם מחפשים למכור עיתונים....אז אנשים טובים וישרים זה פשוט לא מוכר. במקום לבדוק דברים לעומק - רחלי בינדמן נתפסת לסטיגמות, מניחה שהקוראים יזדהו עם גרסתה שלה - הרי כולם אוהבים להשמיץ, בעיקר בנים של, ללא קשר ליכולות ולביצועים. חבל שכך.

לא נורא, נקרא דה-מרקר.

אוסף של ציטוטים נבזיים של מתחרים ועובדים לשעבר. הכל בכתבה שחור או לבן: פעם הם היו טובים, היום הכל פח. הכי כיף לקרוא טינופת

איך יכול להיות לשם החברה אינו מופיע בכיתוב לטיני? כולם מכירים? זו ההנחה שלכם? זה בלתי מתקבל על הדעת כי מי שאינו מתמצא יכול להרכיב את השם עם כל הרכב של A, E ו- I. תתאמצו קצת יותר!

מביך לקרוא מיחזור של חומרים ישנים וגם לא מעט הבלים, רכילות ואי דיוקים ואתן דוגמא לשניים: איביאי הוקמה ב-1971 ולא כפי שכתוב. כמו כן כתוב שהבעלים העדיפו בשנות השמונים ״לטפח נסיכים בדמות מנהלים שכירים״ , אכן חבל שלא מינו אז את דייב לובצקי למשל שהיה בן עשר בערך... אכן, יואב, זאב, גל ואחרים תרמו לא מעט אך כנראה שהם מיצו ועזבו, כ״א וסיבתו עמו. כל חברה בוחרת את דרכה, מיטב, כמו פסגות, בחרה לצמוח באמצעות מיזוגים, אקסלנס צמחה, בין היתר, באמצעות מוצרים מובנים ואביאי בוחרת לייצר מוצרי השקעה שככל שהבנתי הם לא רעים כלל וכלל.

מרמור של מנהל שנזרק.....

בית ההשקעות לא השכיל לקדם אנשים טובים ומוכשרים מבפנים. העדיפו לגייס שכירי חרב במחוץ במקום להצמיח דור של אנשים מוכשרים ונאמנים. החליפו אותם כמו גרביים וחלקם עזבו בגלל מאבקי אגו או הצעות טובות יותר. האנשים הטובים שעבדו שנים לא קודמו ונשחקו, חלקם עזבו וחלקם מחפשים לעזוב. טעויות ניהול, מאבקי כח, תפסיה מיושנת. צריך פרוטקציות ולהיות מקורב בשביל להתקדם. בן של... או אם היית בצבא עם..., או למדת בתואר עם... יעזור לך להתקדם. לא היכולות שלך.