האם יש אבחנה בין סים לבין טלפון ? ובתגובה ל 8 יש הרבה עובדים שמקבלים טלפונים בלי שהם רוצים ... ככה זה, לא תמיד אפשר לומר "לא" וממש לא מדובר במתנה נחשקת כשמוכרים היום חבילות הכל כלול ב 29 שח לחודש.

אין התיחסות לכך בחוק , אם העובד מקבל נייד בסופו של יום הוא משלם בתלוש השכר שלו הטבה . משמעות הדבר העובד משלם על החזקת הטלפון הנייד

אולי צריך המעסיק לתת לעובד טלפון נייד עם אפשרות ל 2 סימים וכך סים אחד יהיה פרטי והאחר עבודה ואם המעסיק ירצה פרטים ונתונים העובד יוציא מתוך הנייד את הסים הפרטי שלו וכך לא יוכלו לדעת ולא צריכים לדעת לגבי שיחות. לגבי תמונות זו אכן בעייה כי הכל נשמר המכשיר

אז האם יעלה על הדעת שבבית השימוש שהוא רכוש המעסיק המעסיק יוכל להתקין מצלמות ??

הנייד הוא מחשב באופן חד משמעי אל תקחו אותו הביתה תשאירו במשרד שמי שמחפש אתכם ישיג אתכם רק בשעות העבודה תקנו נייד פרטי עם מספר אחר והבוס שיתפוצץ ימי רוצה לעבוד בחינם בלילה ובערב מהבית ובכלל מי משלם לכםהפכתם עבדים הבוסים לא מעריכים עבדים הם צוחקים לעהם בתוך עצמם הטלפון של עבדודה שישרא במשרד במגירה עד הבוקר

אחד פרטי ל-99% משימושים, ושני לעבודה. בסוף היום להשאיר אותו במשרד, או לקחת ולכבות עד למחרת בבוקר שמתחיל יום העבודה.

את המכשיר שקיבלתי מהעבודה נתתי לאישתי - מוזמנים לעקוב אחריה ולספר לי איפה היא היתה כמות השיחות היוצאות כבר לא משפיעה על המחיר ולכן נראה לי שמעקב שיחות יוצאות לא יהיה חוקי (אלא אם המעסיק רוצה להוכיח שהעובד לא עסוק בשיחות פרטיות כל היום)