28. לא מצליח לעשות כלום אנשים מפוטרים על ימין ועל שמאל והוא רק פקה פקה. ביזיון של ועד אלירן קשקשן | 05.09.17 (ל"ת)
25. ''כוכבים'' חחחחחח מסכנים העובדים ''עבדים'',שסובלים ממנכ''לים ''כוכבים'' שאם היו מנהלים חנות מכולת היו פושטים רגל. מהמרים כפייתיים על חשבון ה''עבדים''. אף פעם לא התייחסו ל''עבדים'',מי שיכול שיברח....... כ | 24.07.17 (ל"ת)
24. פטורי 350 עובדים= מענק חתימה למנכ״ל החדש! נאמר שעלות פועל היא 5000 דולר לחדש כפול 360 כפול 12 חדשים והרי לכם מנכ״ל אחד שלא רוצה לבוא. אא | 24.07.17 (ל"ת)
23. אל תוותר - העובדים איתך החזירות של הבעלים / מנכלים / מנהלים עוברת כל גבול . המנהלים צריכים לדעת , שגם הם ישלמו מחיר . לא רק העובד הפשוט . רוצים לקצץ - בבקשה תפטרו בכיר אחד שמרוויח כמו כל 350 העובדים ביחד. יאיר | 24.07.17 (ל"ת)
22. לשם כך, קיים וועד עובדים ראש הוועד ממלא את תפקידו כראוי, לשמור על זכויות העובדים ולמנוע פיטורים. ההנהלה דורשת פיטורים של מאות עובדים. מה אתם מצפים, שוועד העובדים יגיד אמן, ובזה מסתיים העניין. זה לא עובד ככה. התנגדות ראש הוועד, לדרישה לפיטורים יכולה לצמצם את מס' המפוטרים או לבטל את רוע הגזירה, כליל. סמי | 24.07.17 (ל"ת)
20. וואו, אני חושבת על אנשים שמרוויחים סכומי עתק כאלה, כמה דירות יש להם הסכומים בלתי נתפסים, עשרים מיליון דולר לבן אדם אחד, זה כמו לזכות 10 פעמים בלוטו ואוו, כמה דירות יש לו, בטח 40 דירות כל הילדים שלו, הנכדים שלו, הנינים שלו כבר מסודרים מישהו עם עשרות מיליונים בבנק, לא צריך לעבוד בכלל מה עושים עם כל כך הרבה כסף ? זה פשוט מהמם אותי כל פעם מחדש כמה חוסר צדק יש בעולם, פערים כלכליים לא מוצדקים כסף זה כוח וכוח גורם לאנשים להיות מושחתים ופחות נחמדים אם החברה מפסידה, אז למה לתת כאלה סכומי עתק למנכ"ל ממילא את עיקר העבודה עושים העובדים הזוטרים בטוחה שהוא יסכים לקבל גם רבע מזה ואת השאר תגלגלו לעובדים בהלם ! | 24.07.17 (ל"ת)
19. תגובה לכל המזלזלים באלירן קוזליק טבע קיבלה הטבות מפליגות, ממש חסרות תקדים, מהמדינה, כי המדינה רואה בה מעסיק חשוב. לכן למדינה תהיה מילה בפיטורים המוניים. לא רוצים שהמדינה תתערב, אל תקחו הטבות. נעם | 24.07.17 (ל"ת)
18. תגובה מר קוזליק היקר זכור שאתה עובד בטבע ובעלי המניות לא עובדים אצלך. להנהלה זכות אם להעסיק ואת מי להעסיק ולכן שילמה שכר שהתאים לך ולעובדים האחרים. מי שאין זה מוצא חן בעיניו שיעזוב. ההסתדרות מנסה להחזיר אותנו לתקופה הסוציאל קומוניסטית ששררה בארץ עד שנת 1977. הזמנים אלה חלפו להם מן העולם. רונן ברנע | 24.07.17 (ל"ת)
17. בהמשך ל-14 אכן זוהי המציאות בחברות גלובליות אני עובד כבר 17 שנה בחברות גלובליות ובד"כ שההנהלה כושלת, העובדים משלמים את המחיר..ברוב המקרים גם המנכ"ל הולך הביתה וזה אכן מה שקרה גם בטבע!! אבל אין יותר מדי ברירות במצבים כאלה. האם אלירן מצפה שכל ההנהלה תלך הביתה...? אז מי ימשיך וינהל את החברה? האם לא ברור לא שכשחברה מפסידה, ולא חשוב כרגע מה הסיבה, אנשים חייבים ללכת הביתה ע"מ לצמצם בהוצאות? כפי שציין מספר 8, המזל בארץ שיחסית תנאי הפרישה כאן הם הרבה מעבר לממוצע המקובל בעולם. בארה"ב אתה יוצא עם קופסת קרטון... גלובלי | 24.07.17 (ל"ת)
16. ל - 7 עלות מעסיק של 100,000 ש"ח זה שכר מינימום. כנראה שבטבע מרווחים קצת יותר (משמרות, וותק וכו') לכן סביר שהמספר הוא כפול מהערכה שלך אלון | 24.07.17 (ל"ת)
14. טבע יגיעו מנהלים גם בחצי מחיר ולא יהיו פחות טובים הניהול בכל החברות מנותק מהעובדים קובי | 24.07.17 (ל"ת)
13. מר קוזליק, למה שאתה והעובדים לא תתארגנו ותקנו מניות טבע ואז תחליטו החלטות? במקום זה הקוזאק הזה מנסה להשתלט על חברה באלימות שאופיינית להסתדרות, כולנו יודעים מה יהיה הסוף. תלמדו ממגה.. מיכאל | 24.07.17 (ל"ת)
12. ברגיל פה בארץ העובדים , סליחה ה"עבדים" , הם האשמים.....חברה פח שעושקת אותנו במשך שנים למרות שהם מרוויחים רק בגללנו !!! את האמת שב 99% יפוטרו העובדים והמנכ"ל ומושחטי ההנהלה יקחו כמובן עוד דיבידנט לאוסף , מסכנים שלא יגיעו לפת לחם . איתי | 24.07.17 (ל"ת)
11. בדרך כלל לא תומכת בוועדי עובדים אבל הבחור צודק יש גבול להתנהלות קפיטליסטית חזירית יונית | 24.07.17 (ל"ת)
10. שחיתות מתי נלמד מסין חברתנו הגדולה. שם פושעים וגונבי כסף ציבורי מסיימים חייהם במגרש ציבורי עם ירייה בעורף. מונסי תל אביב | 24.07.17 (ל"ת)
9. מגיב 7 צודק בכל מילה. ההיטפלות למנכלים היא פופוליסטית. מי שכשל הודח כבר. ברור שלא חסר להם כלום והם שוחים בכסף. זה מעצבן אבל זאת המציאות של השוק הגלובלי. התייעלות חייבת להעשות. יונתן | 24.07.17 (ל"ת)
8. מתמטיקה פשוטה מנכ"ל ב20 מיליון דולר זה בערך 70 מיליון שקל, שזה עלות מעביד של 700 עובדים לפי 100,000 לעובד לשנה. מפטרים רק 350....הכל בסדר יגאל | 24.07.17 (ל"ת)
7. תגיד תודה!!!! תגיד תודה שאתה עובד בחברה כמו טבע!!!! כי בחברה אחרת לא בטוח שהיית מקבל תנאי פרישה משופרים. ד | 24.07.17 (ל"ת)
6. מהלכים חד צדדיים = ניהול מר קוזליק חושב שהוא באספת חברים בקיבוץ. החברה בקריסה, יש הנהלה ואלה הצעדים שהיא בוחרת לעשות. טוב או לא, מי אתה שתשפוט? אתה רוצה לנהל את טבע תגש למכרז לתפקיד המנכ"ל. יש משקיעים, יש דריקטוריון, כל הכסף של פנסיות הציבור נמצא בטבע. מה אנחנו בית תמחוי? יש מציאות, יש שוק גלובלי תחרותי. טבע עשתה מהלכים שהתבררו כטעויות קשות. אין ספק בכך. המשקיעים שילמו מחיר כבד וגם העובדים ישלמו מחיר כבד. אלה החיים וזאת המציאות בכל מקום. לכרות את הענף בשביל יח"צ לא מועיל לאף אחד חוץ מלך, כנראה, מר קוזליק. אלפרד וזאנה | 24.07.17 (ל"ת)
4. הנהלה החברה חייבת לשלם הבחור צודק ב 100% לא יכול להיות שאנשים שאמורים להיות מחושבים מבריקים שיושבים בהנהלת החברה מקבליים החלטות ושכר גבוה מאוד לא לוקחים אחריות יום אחרי כישלון שלהם מלמעלה עד למטה הולכים לפתרון הכי נח פיטורים של עובדים . קודם כל הנהלת החברה צריכה לקחת אחריות על הכישלונות במשך תקופה ארוכה מאוד . ולאחר מכן לחתוך בשמנת ויש ברור שיש שמנת לפני עובדים . חבל לראות חברה כזאת מוצלחת בעבר שהנהלה לא מקצועית הורסת כל חלקה טובה . בהצלחה לעובדים . חברה טובה בנויה מעובדים טובים . 100% צודק | 24.07.17 (ל"ת)
3. הכסף יקנה גם אותך בסופו של דבר!!!! ההנהלה ביחד עם ההסתדרות יביאו אותך למצב של משפט "שלמה " האם לפטר כמה עשרות עובדים או להציל פרנסה של כמה אלפים! בדיוק כמו שעשו בבנקים ברשות הדואר ,במפעלי כימיקלים לישראל ובעוד עשרות מקומות בארץ וכול זה כדי לדאוג לגובים בהסתדרות המכורה הזו ,לא שזה יעזור בסופו של דבר לחברה שהיא על סף פשיטת רגל מוסרית וכלכלית ,ההנהלה שולטת בתקשורת ובמשרדיי פירסום וחברותיחסיי ציבור ,לעובד הפשוט אין סיכויי קלוש כנגדם רק ביחד תוכלו לנצח אותם !! אחד שיודע | 24.07.17 (ל"ת)
2. דמגוגיה לשמה דמגוגיה - בקרו את הליך ההבראה עצמו ואת פיטורי העובדים לפי העניין עצמו. בסופו של יום החברה זקוקה למנכ"ל בעל שם עולמי ותשלם ככל שיידרש.... וטוב שכך! סתם אחד | 24.07.17 (ל"ת)
1. מנייה שווי של 50. אגורות צריך לסגור לכם את כל החברה, חברת זייפנים ושקרנים. התעלולים שלכם פשוט מושתקים ואף אחד (כמעט) לא יודע. נוהלי עבודה מיי אס. חברה ישראלית טיפוסית חפיפניקית אאאאא | 24.07.17 (ל"ת)
"לפני שבוע הציעו למנכ"ל הבא 20 מיליון דולר, והיום רוצים לפטר עובדים?"
28 תגובות לכתיבת תגובה