25. יש לי ממונה כזאת שמרוכזת בעצמה וכל הזמן מהללת ומשבחת את עצמה, שהיא עובדת בנועם הליכות, שהיא הכי טובה, הכי רגישה, הכי מתחשבת, הכי מפרגנת, ובפועל מדובר באחת שלא מודעת לעצמה כלל או משחקת אותה לא מודעת לעצמה, מלאת ביקורתיות על העבודה שלי, תמיד יש לה הערות למכביר, על אופן ההדפסה שלי, על אופן הניסוח שלי, כאשר היא מנסחת וכותבת על הפנים, כאשר היא כלל לא מודעת להדפסה מסודרת ופורפוציונלית, ואם אני עושה דברים מעבר, תוך כדי שטף העבודה, גם על זה יש לה טענות, ביקורת והוראות, וכל הזמן מקנן בה חשש שרוצים לקלקל את "שמה הטוב" א' | 09.01.21 (ל"ת)
24. רוב הבוסים בישראל כאלו מאוד קשה למצוא בוס שמעריך את העובדים שלו ונותן להם תחושה טובה לשם שינוי נריה | 22.09.19 (ל"ת)
22. בוס מתעלל ומשפיל . נרקיסיסט צריך להיות תמיד למעלה . אסור לפגוע לו בכבוד . ואם אתה פוגע צפה פגיעה . קרה לי . הוא חיטט לי במגרות . גנב דברים . שבר לי חפצים אישיים . כאלו אנשים שלא האמנתי שיש . וגם על זה זה יושב .אף אחד לא יאמין ..צריך לדבר . למרות הפחד . לספר מי האנשים האלו !!!! . עובד עצות | 28.11.17 (ל"ת)
21. בתאגיד המים שלנו המנכ"ל כזה בדיוק, אחד לאחד ככל שהוא יותר כזה, כך מתגלה חוסר הביטחון והאפסיות שלו... עובד בתאגיד מים | 10.08.17 (ל"ת)
16. עצות מעולות! בראש ובראשונה, מוטב לעזוב! אין טעם להתווכח עם הנרקיסיסט- בזבוז זמן/אנרגיה. האספקה של הנרקיסיסט היא התגובות של קורבנו. לכן, יש להגדיר גבולות ברורים, תוך אישית ובין אישית, להקפיד על ריסון, ענייניות, לקוניות. be a grey rock! במקום להתנצח מול הנרקיסיסט המקטרג, מוטב לומר "צר לי שאתה מרגיש/חושב כך", זה יוציא אותו מדעתו :) קשה מאד להתמיד ולא להתפרץ, לטיפוסים האלה אין גבולות, אין אמפתיה, הם שקרנים פתולוגים ומשגשגים אך ורק במקום בו הם יכולים לזרוע הרס. הישמרו מפניהם, לא רק במקום העבודה. מנחם | 07.08.17 (ל"ת)
13. אוספים ראיות והקלטות חותכים מידית ותובעים בבית משפט! במידה והוא מאיים או מתנקם לתבוע בבית משפט על התעללות התעמרות - חייבים הלקטות קול או וידאו- הבוסים האלה צריכים שמשהו יעשה להם סטופ לא לנסות שיטות ביינים שישיארו אתכם בהתעללות הזו- לתבוע פיצויים ואם לא רק אז לתבוע מועדון הבורסה | 07.08.17 (ל"ת)
12. זה בדיוק התיאור של ביבי תראו לי אחד שלא מסכים שביבי נרקיסיסט, כזה שמרוכז בעצמו, עובד קשה רק כשאחרים מסתכלים, ממהר לגנוב קרדיט ולהטיח האשמות :-) סגולה | 07.08.17 (ל"ת)
8. עצות כל כך חכמות עברתי את כל קשת התגובות מלענות לו ולהתווכח ועד להיות אדישה וקולית ולא להיגרר. לא להיגרר זה הפתרון הטוב ביותר. כל הנאמר כאן כל כך מדויק. עדיין שם ואני יכולה להעיד שאני צמחתי מכל ההתנסות הזו. אא | 07.08.17 (ל"ת)
4. ל1 בחברה גדולה הם שורדים יופי אחת הבעיות של ארגון גדול זה שאנשים כאלו יכולים לשרוד, ולא זאת בלבד, חלק מהתכונות שלהם זוכות לתגמול בארגונים שסובלים מבעיית פוליטיקה. דרך אגב, היה לי כזה בעבודה בארגון, לא בארץ, והיה קשר שתיקה סביבו, אף אחד לא התלונן בגלל פחד. עזבתי והעלתי את הקריירה שלו באש בדרכי החוצה. לא מטעמי נקמה (למרות שזה הרגיש טוב אני חייב להודות), אלא מכיוון שהיו לי שם שני קולגות שממש חששתי לשלומם. טל | 07.08.17 (ל"ת)
2. היה לי בוס כזה 5 שנים לקח לי זמן להבין איך להתעסק איתו, אבל אחרי שנתיים כשבאמת הבנתי מה הדרך הנכונה - הפכתי אותו לפאפי. הוא היה מקבל בדיוק את המנה שהוא היה צריך כדי לא להפוך למפלצת צרחנית בלתי נסבלת, אני שלטתי בתגובות שלי בצורה חדה במיוחד ולא נתתי לו מיליגרם אחד מעבר למה שהוא היה צריך לקבל וכולם הלכו מבסוטים הביתה. ביום שעזבתי את הארגון והוא הבין שהוא בבעיה קשה, זה היה היום המאושר בחיי. הוא פוטר שבועיים אחרי שעזבתי. איראני | 07.08.17 (ל"ת)
1. נשמע שצריך להחליף את הבוס... בוס גרוע יכול להוביל ל 2 אופציות.. החלפתו או קריסה של החברה... כי בוס שמתואר פה עושה יותר נזק לעסק מאשר תועלת, אם הוא בעל העסק ואין אף אחד מעליו - כדאי לנטוש את הספינה כי היא הולכת לשקוע... אריה | 07.08.17 (ל"ת)
איך להתמודד עם בוס מהגיהנום
25 תגובות לכתיבת תגובה