דווקא באינטל ירושלים מאוד מעודדים נשים. הבעיה היא שעות עבודה מטורפות ומחוייבות שקשה להתמודד איתה כאמא לילדים

לפחות תהיו מתוחכמות ותשימו גבר שיעביר את המסרים שלכן.

אני הייטקיסט. הצלחתי בעצמי. אף אחד לא החזיק לי את היד וכל הדברים שהשגתי לא היו בזכות היותי גבר. אם אתם הולכים להגיד שאני מיזוגן כדי לנסות לכפות עליי להעדיף נשים - תתכוננו למלחמה. ואגב לפני שאת קוראת לי בור לא משכיל - קחי בחשבון שהייטקיסט בד"כ משמעו תואר ראשון ומעלה. May the best man win.

הטענה הייתה שלאי השוויון באחוזי הגברים והנשים שפונים למקצועות טכנולוגיים (20% מהעובדים הטכניים בגוגל הן נשים) יש גם גורם ביולוגי (ואולי זה אפילו נכון במידה מסויימת, יש מחקרים שמצביעים על נטיות מולדות שונות) ומכיוון שכך אין טעם לשאוף ש-50% מהעובדים הטכנולוגיים יהיו נשים ולהפעיל תוכניות "גיוון" שונות לצורך כך. אין בטענה הנ"ל שום דבר שתומך בהשקפה כאילו נשים שכן פנו לכיוון הטכנולוגי פחות טובות מעמיתיהן הגברים. ההשוואה למיעוטים אתניים היא טיעון "איש קש" מהסיבה הפשוטה שלא הייתה טענה כזו ואין סיבה לחשוב שיכולה להיות כזו כי אין שום מחקר רציני (בניגוד להבדלים בין המינים) שתומך בזה. לאיש היו שתי בעיות: 1. ברמה הטכנית - המון מלל וטיעונים שלא משרתים את הטענה. 2. ברמה הפרקטית - הביך את הבוסים שלו בפומבי, זה פשע בלתי נסלח בכל ארגון.

1) חופש הביטוי - דיימור ציין מספר לא מבוטל של הוכחות מדעיות, שמתבססות על מחקרי רבי שנים של אנשי אקדמיה בכירים שמכירים בפער הזה. כל מי שמבין בסטטיסטיקה יודע שזה שלאוכלוסיה מסויימת יש נטייה לכיוון זה או אחר זה לא מייצג את כל חברי האוכלוסיה ולכן לא אמורה להיות שום השפעה על קולגות של דיימור בגוגל. הממוצע לא מעיד על האינדבידואל, בטח לא כשמדובר בטופ %5 מבחינת אינטלגנציה כמו עובדי גוגל. 2) הפתרון הקל - על בסיס מה הטענה שלך שהפערים נובעים מאפלייה סמויה וסיסטמטית? דווקא דיימור הציג טענות מדעיות מבוססות שזהו לא המצב. 3) פער מתרחב - את פשוט נוקטת בהגזמה פרועה. בתור מי שחי בעמק הסיליקון אני חושב שאי אפשר לומר שהטרנד של שילוב נשים בתפקידים רבים מתחזק בצורה דרמטית בשנים האחרונות. מצפרא כץ, סוזן ויז'קיקי, שריל סנברג ורבות אחרות מובילות את המהפך המשובח הזה. הפער מצטמק ביגטיים (אך עדיין יש עוד לא מעט עבודה).

או שאת ניזונה רק מטוקבקים וכתבות? הטקסט איננו טוען שנשים נחותות או שהן מהנדסות פחות טובות. הוא טוען שזה שיש פחות מהנדסות לא נובע מאפליה, וזה לדעתי נכון. הוא מעלה השערות מדוע נשים נוטות פחות לבחור בקריירה בהנדסה. אני מאוד לא מסכים עם הספקולציות וההכללות שלו, אבל עצם זה שפחות נשים בוחרות ללכת למסלול הזה, זאת עובדה. היכן שנאת הנשים בכל זה? ני הקראתי