31. הדמויות מאד דומות ולכן התשובות כמעט זהות... כתבה מעניינת ורלבנטית... אבל!... חסרות הדעות של מנכ"ליות, מנכ"ל/ית צעירים מאד, מנכ"ל/ית של חברות קטנות, מנהל/ת בכיר/ה בשרות המדינה... נטע | 23.08.17 (ל"ת)
30. עדר המנכלים הזהים שמחפשים סקרנות אולי אם הייתם מראיינים מנכלית הייתם מקבלים תשובות קצת יותר אינטלגנטיות ולא כמו עדר המנכלים הזהים זה לזה שמחפשים סקרנות מנכלית היתה עונה תשובה אחרת | 20.08.17 (ל"ת)
29. ומה אומרות המנכלי"ות? שלום מעין, כתבה מעניינת, תודה. נראה לי שמן הראוי גם לתת במה לנשים מנהלות. בתור מי שעוסקת בייעוץ והכוונה למקצוע, לימודים אקדמיים ולקריירה, אשמח לשמוע גם מה דעתן של נשים מנכלי"ות על הכישורים הנדרשים מעובדים מוצלחים. בתיה שנהר | 20.08.17 (ל"ת)
28. דורשים סופרמן שיהיה יסמן בשכר עבדים חבורת כלומניקים שלא יודעים לעשות כלום בעצמם והתרומה שלהם אפסית לעסק. גמישות מחשבתית | 19.08.17 (ל"ת)
25. כל כך הרבה פלצנים בכתבה אחת זה רעיל מן הראוי היה לחלק אותם למספר כתבות על מנת לשמור על בריאות הציבור. האיש מהקופסא | 18.08.17 (ל"ת)
24. חסרי מצפון ובושה המנכ"לים הנ"ל הם "10" (עשרה אפסים...) וכל "דברי החוכמה" שלהם לא שווים 10 אג' מדובר בנוכלים | 18.08.17 (ל"ת)
23. תגלו לי את הסוד!!! אני חייב לשמוע!!! אוי הפתעה, לא גילו כלום חוץ מכמה BUZZWORDS ושום דבר קונקרטי. רק להיוץ צייתן קרא | 18.08.17 (ל"ת)
20. את התכונות הכי חשובות לא הזכרתם קשרים, להיות פוליטיקאי, יס מן ועבד נרצע של הבוס שלך,לבטל את האתיקה והמוסר העצמי ולהתמסר למכונה והממסד הנכון Max | 18.08.17 (ל"ת)
19. התרגום בפנים 1. סקרנות- אני מצפה שתחפש מה לעשות בשעות נוספות ולא תגלוש סתם באינטרנט. מומלץ שתגלה מה חושב המנכ"ל בכל מיני עניינים - זה יעזור בתכונות הבאות. 2. גמישות מחשבתית- אני יודע שיש לך דעות משלך. הן לא מעניינות בכלל. תגלה גמישות ותאמץ את הדעות של המנכ"ל. 3.לקיחת סיכון מחושב- למשל, לא לצחוק מבדיחות הקרש של הבוס. לא, אנחנו לא באמת בעד לקיחת סיכונים- אבל טוב שלקחת, כי אז יש לנו את מי להאשים. (אם זה יצליח , כמובן שזה בגלל הבוס). 4.יצירתיות- זה טוב לחוג קרמיקה של הבת שלך. אנחנו שמרנים וממש לא אוהבים עובדים שמאלצים אותנו להתמודד עם חשיבה לא שבלונית. מצד שני- כן, תגלה יצירתיות...יעזור לך מאוד בשימוע. 5.אהבה לתחום - זה יעזור לך לתרץ לעצמך ולאשתך את כל השעות הנוספות הגלובאליות. כסף לא תראה מזה. מתרגם לעברית | 18.08.17 (ל"ת)
17. איפה הנשים??? חסרות מנכליות??????? אחלה מסיבת נקנקיות - והי בלוח שנה אנחנו ב 2017 ולא 1957 אז איפה הנשים הא? עומר | 18.08.17 (ל"ת)
16. אויש תנוחו. שטויות. בסוף מחליטים ב- 5 דקות של ראיון אם מישהו מוצא חן או לא ככה זה בישראל - חפיפניקים. ד | 18.08.17 (ל"ת)
15. נושא שכחתם, ילד אחרי צבא, שיהיה קשור במשכנתא, שאפשר לסנוור אותו עם טויוטה מליסינג ושיתן את מיטב שנותיו בשבי כמה גרושים. נסיון, בגרות נפשית ונאמנות לא מדברים אליכם. בטיטו | 18.08.17 (ל"ת)
14. שיעמדו בתור לקפוץ לי כל אחד בנפרד וכולם יחד לא להתקרב לעבודה עם מנכ"לים כאלה, בלעדיכם הם רק יכולים לאונן מתחת לשולחן. דרך אגב, מה קורה בטבע, כבר מצאו מנכ"ל עם ראש פתוח? אזהרה | 18.08.17 (ל"ת)
13. ולא מצאתם מנכ״ל שהיא אישה, תתביישו. אצלי לא הייתם מתקבלים לעבודה ! אפס בהבנת עסקים אפס בזיהוי הזדמנויות אפס בכל השאר ואולי יש כאן גם אפליה לא רק טמטום ! איריס | 18.08.17 (ל"ת)
12. ניסו לעבוד עלינו כל המנכ"לים שבכתבה עשו לעצמם ולחברות שלהם יופי של פרסומת. את מה שהם באמת מחפשים בעובדים שלהם אנו עדיין לא יודעים. אופיר | 18.08.17 (ל"ת)
11. "תשוקה לעבודה" חלום חיי היה להיות עבד נרצע של נרקיסיסט שקרן צבוע ומיתמם זה מספיק תשוקתי? הם גם רוצים שתהיה חד בעל אינטליגנציה גבוהה רק לא במשא ומתן על התנאים שלך, אז רוצים שתהיה אהבל מפגר. "לקיחת אחריות" זה אומר להגיד שאתה אשם מתי שרעיון היה בכלל של המנכ"ל, וצניעות ועבודת צוות זה ללקק למנכ"ל על הצלחה שהיא בכלל שלך יוסי | 18.08.17 (ל"ת)
9. כולם שקרנים ! הכישורים שיש לך ממש לא חשובים מה שחשוב שתהיה בן 35-40 מקסימום. בגיל 50+ לא יקחו אותך לעבודה גם אם תענה על כל השטויות שמכרו לכם בכתבה הזו. חיים | 18.08.17 (ל"ת)
8. הכי חשוב לא להיות שכיר שאיזה נאד יחפש מה מה מתאים לו בך תן לחמורים עם הדרישות לחפש את הפראיירים שלהם, אני רואה מישהו עם תג של הייטק או חברה גדולה אני רואה עבד נרצע, פראייר שחיי בסרט שאחרים ביימו ישראבלוף | 18.08.17 (ל"ת)
6. אלרגיה לקשקשנים קשקשים צבועים כולם! מחפשים YES-מנים רובוטים כנועים עושיי דבריהם, שיעשו הכל כדי לממש את הבונוס סוף רבעון/שנה שלהם בלבד. כל השאר בונוס. יוסי | 18.08.17 (ל"ת)
5. בקיצור רב: הם מחפשים רובוט שיפתור כל הפלצה שיוצאת להם מהמוח או מהתחת במלא התשוקה אורי | 18.08.17 (ל"ת)
2. כישורים או קשרים לא צריך כישורים ,הניסיון המר מלמד שצריך קשרים ! ה.מ.ת.מ.י.ד. 202 | 18.08.17 (ל"ת)
1. תכונות נוספות שהם לא ציינו להיות דורסני וגועלי כשצריך. לדעת ללקק את הישבן לעבוד בשכר רעב להיות זמין בסופי שבוע וחגים 24/7 כי אני הבוס ואתה עבד. המשפחה לא חשובה יונתן | 18.08.17 (ל"ת)
המנכ"לים מגלים: אילו כישורים אתם צריכים כדי להשיג עבודה
32 תגובות לכתיבת תגובה