1. בית הדין לזכויות האדם יש להבחין בין בית הדין לזכויות האדם לבין בית המשפט האירופי. בית המשפט האירופי קבע לפני מספר שנים שמעביד רשאי לנטר שיחות פרטיות של עובד במחשב החברה אם בתנאי ההעסקה נכתב שנאסר על עובד להשתמש במחשב שעומד לרשותו במשרדה של החברה לצרכים פרטיים. הויכוחים בין בית הדין בשטרסבורג לבין בית הדין בבריסל מגיעים לידי אבסורד כאשר הם נותנים פסקי דין סותרים. המקרה המתואר בכתבה אינו החלטה של האיחוד האירופי, אלא של בית הדין לזכויות האדם. דוד | 07.09.17 (ל"ת)
האיחוד האירופי קבע: מעסיקים לא יוכלו לנטר פעילות עובדים בחשאי
1 תגובות לכתיבת תגובה