7. כמה דברים ראשית, זו כתבה ממומנת ע"י החברות. שנית, היות שרוב הסטארטאפים נכשלים, כלכלית - כנראה שעדיף להיות שכיר בחברה מבוססת - אמנם אימפקט הרבה יותר נמוך על החברה אבל אימפקט יותר גבוה משמעותית על חשבון הבנק של העובד. אני | 23.09.17 (ל"ת)
5. אחוז אופציות אחוז האופציות משתנה בין התפקידים ותלוי באופי החברה תחום מספר היזמים ותפקידיהם אם אתה CTO ולא חלק מהיזמים גם 9.99% מהחברה אפשרי שלומי | 22.09.17 (ל"ת)
2. בד"כ כאשר החברה תרצה לעבור לשלב הבא, אז היא תחליף את ההנהלה שלה שתחליף אותכם. כאשר אתה שכיר אין שום סיבה להשקיע בעבור המייסדים. בבוא היום הם יזרקו אותכם לכלבים! הכל בלוף | 22.09.17 (ל"ת)
1. 6 שנים היתי שכיר #1 אצל יזם חולה נפש, נשארתי ללא פיצויים ו-3 משכורות אחרונות עיקלתי רכב בחרטא מכל העמים | 22.09.17 (ל"ת)
איך זה להיות השכיר הראשון בחברה
7 תגובות לכתיבת תגובה