אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

עובדי Fyber בישראל יזכו לחמישה סופי שבוע ארוכים בשנה על חשבון החברה

17 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
13.
נשמע טוב. במיוחד העניין עם חופשת הלידה לגברים.
אגב, 5 ימי ראשון חופשיים הם 10 אחוז מימי הראשון, זה פחות מאחת לחודשיים... כך שזה מהלך חיובי, אבל לא יוצא דופן (שקול להוספת 5 ימי חופשה לכל העובדים). ולגבי חופשת הלידה, הגיע הזמן שאבות יקבלו לפחות חודש עם הילד החדש. אם מצפים לשיוויון בין גברים לנשים למה שהמעסיק יהיה חייב לשקול את ההבדלים ביניהם בכל מה שקשור לחופשות? צריך לצמצם את הפער הזה, וכמובן שלא על חשבון המעביד!
איתן | 26.09.17
11.
ל-8 הכל נכון, אבל בישראל..
שלמשפחה חילונית יש 3+ ילדים (לא לדבר על מסורתית או דתית) זה יכול בקלות להיות 6 שנים של תשלום משכורת לאישה (ע"י המדינה או המעסיק) ללא תוצרת. בגרמניה עם 1 ופסיק ילדים לאישה (וכלכלה חזקה יותר) הם כרגע יכולים להרשות את זה לעצמם. אם זה תקף גם לפליטים שמקבלים שם תושבות/אזרחות הם ישנו את זה בקרוב. אישית אני תמיד מעדיף שיורידו לי מיסים ואני אחליט איך להשקיע את הכסף ולא שהמדינה תחליט מה טוב...
*** | 26.09.17
8.
אני יודעת שרק ראש השנה
אבל, כשאני קוראת כותבות כאלה אני נזכרת תמיד בשיר המהולל מההגדה של פסח: "עבדים היינו היינו" רק הבעיה היא עם הסוף של השיר והוא מגיע רק כשיוצאים לפנסיה : "עכשיו בני חורין בני חורין"... מה זה העבדות הזו? באירופה ובעיקר בגרמניה יש לאנשים חופשה של 5 או 6 שבועות בשנה ונשים שילדו יכולות להישאר שנתיים! כן שנתיים שלמות בבית ולגדל את הילד עד שהוא הולך לגן והאבות יכולים להתחלק איתן בחופשת הלידה הזו. רק בישראל יש עדיין 3 חודשי חופשת לידה בדיוק כשהילד מתחיל עם הקוליק הן צריכות לעבוד למרות שאינן ישנות בלילה ולאבות אין שום דבר רק שבועיים חופש בשנה ומילואים בלי סוף. אז עכשיו נותנים להם חמישה ימי חופש ביום ראשון? זה עבודה בעינים רבותי! לא לקחת. או חופשה כמו שצריך או שביתה!
אני | 26.09.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת