אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

הטרנד החדש בהייטק - מציאת עבודה לאנשים אחרים

10 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

6.
חברות השמה בלחץ
נדמה שיש כאן כמה כותבים שחוששים לפרנסתם אם החברה הזאת תצליח. אם בישראל כולם מכירים את כולם אז למה לחברות היי טק כל כך קשה לגייס עובדים. אם זה לא בעיה לגייס עובדים להיי טק אז צריכה להיות פרנסה לכולם, כולל לחברות השמה מסורתיות, לפחות למי שיודע לגייס. טכנולוגיה ומודל עיסקי חדשניים בהחלט יכולים לעשות את ההבדל, כמו שקרה בשווקים מסורתיים אחרים.
מקור ראשון | 20.10.17
5.
הדבר הכי מצחיק שקראתי השנה
לא מצאתי שום טכנולוגיה .בישראל כולם מגיעים לכולם.אנשי פיתוח בגלל שגייסו בחייהם ,לא עשויים מחומר של מגייסים! ולמה שאדם שלמד בטכניון להפוך למגייס.ואם הוא טוב -הוא יעבוד לבד.יש בשוק מגייסים עם הרבה נסיון שמתמחים בסקטורים ספציפיים ,מכירים את הטאלנטים היטב ואלה ילכו איתם.אין כאן שום חידוש חוץ מעוד פרסומת לחברת השמה חדשה שקמה . שיהיה לכם בהצלחה בתחרות.
מיכל  | 20.10.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת