אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

מענק החתימה של מנכ"ל שיכון ובינוי החדש: 800 אלף שקל

50 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
31.
זוכה פרס נובל לרפואה ופיזיולוגיה שקידם את האנושות לא ירוויח עשירית ממנו בעבודה קבועה. חבל מאוד.
הקפיטליסטיות האוליגרכית והלא רגולטיבית הנ"ל מאפשרת את התחלת השחיתות. זה צוהר לשחיתות ומימוש קומבינטוריקה כלכלית-אנושית על בסיס being grandfathered into corporations. אני בעד קפיטליזם, בעד תגמול ראוי ובונוסים לאנשים מצליחים שממנפים חברות ומקדמים את העתיד טכנולוגית, מדעית, כלכלית, עסקית וערכית-תרבותית. חוסר הרגולציה או ההתאמה, יותר נכון - חוסר מעורבות הממשלה, במחקר ופיתוח מדיני על כל התקציבים הנאותים בפרוייקטים של STEM במדינת ישראל מביאה למצב אבסורדי שכזה, בו ניתן תעדוף לשוק ההון ודחיקת ענפי המחקר והפיתוח המדעיים. חיקוי אורח חיים אמריקני דורסני אך ללא אמצעים או משאבים אמריקניים, דורס את מעמד הביניים במדינה הזו. כך גדל הפער, כך נוצר החיץ המערער את הפסיפס החברתי, כך נסלל המרד. אנו יכולים להיות בשקט ולהנות מהפירות שלנו, או, שאני יכולים להשמיע ביקורת. במקום הזה ובעת הזו - יש להשמיע ביקורת, כי פער המעמדות ההולך וגדל בסופו של דבר יפגע גם בעשירי העם, זה אמור להיות אינטרס מאוחד של כל הצדדים שתהיה רגולציה.
Langley, VA | 26.10.17
26.
הסיבה העיקרית של כל החברות שקורסות היא עלויות השכר המעוות הזה.
וכמובן הדיווידנדים שהבכירים מושכים. כל שאר ההסברים המלומדים נועדו להסתיר את האמת. החל מדנקנר,מגה,דלק וכו הכל זה עלויות השכר. בנדלן זה החלק המרכזי בעלויות הדירות בישראל. במזון זה השכר של הבכירים ברשתות השיווק, במחשבים בחומרה ובתוכנה אותו דבר. בסלולארי בטלויזיה כל חברה שמתרסקת תבדקו דבר ראשון 10 שנים אחורה עלויות השכר של הבכירים ותבינו למה קרסה.
טולדנו | 26.10.17
22.
לאן התהלוכה צועדת?
יש פה חוסר רגישות שגובל בנבזות ללא בושה. וכשהפערים בחברה הישראלית צועקים לשמים מה כבר אפשר לצפות מהאנשים הפשוטים שמתפרעים בחוצות חיינו, בכבישים, במגרשי הספורט ביחסים בין אדם לחברו וחברתו, איפוא הם ראשוני הישוב היהודי שחלמו להגיע לארץ החלומות, אלו שטפחו מחשבות על מדינת מופת, על חברה ערכית של אנשים שבשבילם צריך להלחם. וכל זה בא יחד מלמעלה ומלמטה כאילו נמלאה הארץ חמס ותו לא.
בנימין אייזין | 26.10.17
18.
מעניין מאוד.... כאשר אותה חברה תרצה להעסיק מנהל פרוייקטים
הם ינהלו איתו מו"מ קשוח. האם יקבל 15,000 או יורידו אותו ל 13,500 כולל רכב. ואז אם המצב בחברה ידרדר ישר יעיפו את כל אלו שעושים את העבודה האמיתית, ולא את מי שמקבל החלטות אסטרטגיות גרועות שהביאו לפשיטת רגל.... זה קורה כל הזמן בעולם הקפיטליסטי המעוות. מה גם - שבסוף הוא ייצא עם "מצנח זהב" ועוד מיליונים..... למה לא שמים סוף לשחיתות הזאת ???
שכיר | 26.10.17
6.
לא צריך למלא לוטו אם יש קשרים.
מבלי להכיר את האדם הספציפי, אין אדם בעולם ששווה משכורת חודשית בגובה של זכיה בלוטו- שירוויח בשנה יותר ממה שעובד ממוצע ירוויח כל ימי חייו, וכל זה ניתן לו בטרם עבד יום אחד בחברה והוכיח את כישוריו. כמו כן ברור שאת עלויות השכר הזה ישלמו לקוחותיה הנעשקים של אותה חברה.
איתי | 26.10.17
2.
כאזרח, הייתי מעוניין לדעת,עבור מה הם מקבלים כל כך הרבה כסף?
לא משהו אישי נגד הבחור הזה. לא מכיר אותו, וזה לא העניין. מה הם עושים תמורת סכום של 3000 ש"ח ליום או 400 לשעה. משכורת ממוצעת של עובד ביום. למה הם שווים כל כך הרבה כסף ציבורי? הרי ידוע שהביצועים של רובם דיי על הפנים וכמעט כל אחד יכול לבצע את התפקיד באותה מידה. צריך לחקור היטב את קשריהם של האנשים שמגיעים למשרות הללו. מי אישר? למה? ועוד...אגב, האם אותם מנכ"לים גם משלמים את המחיר של כישלון ואי עמידה ביעדים סבירים? כידוע לי הם יוצאים עם מצנחי זהב ומשאירים אחריהם אדמה חרוכה בלא מעט מקרים. את המחיר משלם כרגיל הציבור הפראייר.
דוד | 26.10.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת