אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

טיפול משפחתי: "החסכונות של ההורים נעלמים בכל חודש"

57 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
55.
ל-53 השערוריה זה הוועדים והמחוברים שדחפו את הביטוחים ההזויים האלה
באו כול מיני מחוברים למיניהם - למשל חברה כמו בזק שלפני עשרות שנים כול העובדים שם היו בחתך גיל צעיר. הועדים עם חברות הביטוח עשו קומבינה על חשבון העובדים. קנו כול העובדים (שכולם בחתך גיל צעיר) ביטוח סיעודי בגרושים כאשר הם יצרו קומבינה עם חברת הביטוח שהביטוח הוא רק ל 3 או 5 שנים. בכל סיום תקופה של 3 עד 5 שנים האריכו את הביטוח בעוד 3 עד 5 שנים תמורת פרמיה קצת יותר גבוהה. בסוף כשכול העובדים כבר זקנים רוצים לחייב את חברות הביטוח להמשיך את הביטוח.
עולב | 31.10.17
54.
פנסיה תקציבית....
לי אין פנסיה תקציבית. ואין לי פנסיה גבוהה. פנסיה תקציבית היא שוד בין דורי. שודדים את הצעירים. גם כאן חשב מי שחשב שאנשים לא יחיו שנים רבות ומשלמי המיסים יממנו את המגזר הציבורי. אז לא נורא מר מלמד. תוציאו חסכונות מהבנק. ניצלתם מספיק את המדינה שזה אני.
עודד | 31.10.17
50.
האם עובדי רשות השידור לא יודעים לקרוא פוליסה?
בפוליסות הסיעודיות שאני מכיר מודגש מאוד משך הכיסוי. כולל בקופות החולים. אפשר חמש שנים עבור פרמיה נמוכה, ואפשר בתוספת תשלום וחיתום גם כיסוי לכל החיים. נראה שמדובר כאן במי ששילם עבור המוצר הזול ומתפלא מדוע לא קיבל את המוצר היקר.
מבוטח | 31.10.17
47.
********* לכול מחזיקי הביטוחים הסיעודיים של קופות החולים *********
אתם יכולים לרכוש ביטוח סיעודי פרטי עם כיסוי לכול החיים - שמתחיל לפעול אחרי שביטוח קופת החולים מסתיים (מתחיל לפעול לאחר 5 או 8 שנים). הביטוחים האלה הרבה הרבה יותר זולים מביטוח סיעודי פרטי רגיל (עם כיסוי לכול החיים). אתם גם לא יכולים לטעון שחברות הביטוח לא ישלמו ! כאן אין ויכוחים האם המבוטח סיעודי או לא סיעודי.
שלא תגידו שלא ידעתם | 31.10.17
38.
אין יש מאין
בטוח סיעודי קבוצתי של כמה עשרות שקלים לא יכול לממן 17,000 שקל לכל החיים, ולא תעזור היתממות. מי שלא קרא את טפסי הביטוח- דמו בראשו. שום דבר לא הוסתר. ביטוח סיעודי לא כשמו הוא אינו ביטוח לאסון בלתי צפוי ובעטיו מקבלים ממון רב, אלא הוא סוג של חיסכון עם עמלות גבוהות. אני ממליץ לוותר על ביטוח זה ולהתרכז בחיסכון לעת זקנה. בדוגמא הזו עסקינן במבוגרים שחסכו היטב (בפנסיה תקציבית) ויכולים לשלם באופן שוטף את הוצאותיהם וזה למעשה סוג של ביטוח סיעודי אופטימלי. אין ארוחות חינם ואין יש מאין. לפחות הם ניצלו באופן מקסימלי את הביטוח הקבוצתי שלהם (5 שנים).
ניקוס | 31.10.17
34.
רוב המגיבים כאן עסוקים בפנסיה התקציבית ומתעלמים מהעיקר
גם לי אין פנסיה תרצביית, וגם לא להורי. לכן אני מאוד מודאג מהנושא! הבעיה היא חריפה ולאלו שאין פנסיה תקציבית היא עוד יותר חריפה, אז במקום לקלל את האדם הזה ואת הוריו, תתמכו בכך שחברות הביטוח יפסיקו למכור ביטוח בלוף! ישר כח למרואיין שחשף את הסיפור האישי שלו כדי להעלות נקודה חשובה, אל תשים לב למגיבים הקטנים כאן.
טמבלים | 31.10.17
33.
צרות עין סימפטומטית לחברה הישראלית, כמו התגובות כן המוסדות.
חוסר ההבנה וצרות העין של המגיבים, הם סימפטומי הרוע של החברה הישראלית, "לא בכיתי שהמדינה תיתן לי כסף", מי בוכה? אנשים עובדים כל החיים ומשלמים ביטוחים. מי אמור לממן את "בשיבה טובה" אם לא חברות הביטוח הממשלתיות שחלבו מיסים ועמלות במהלך כל החיים? אין שום סיבה שזה ייפול על גב חסכונות, או ילדים. והתגובות של ה"מפרגנים" למיניהן מזעזעות לגמרי. איך אנשים לא מעלים בדעתם בכלל, שישנן משפחות שאין באפשרותן לממן כלום? נאדה? אפס? מה נגזר על קשישים עריריים? קשישים ללא חיסכון? מי אמור לממן את הטיפולים? למה אנחנו, שעבדנו כל החיים, צריכים להגיע למצב כזה בכלל, שבו יש בן משפחה חולה, והביטוח לא מכסה רבע ממה שצריך לתת לו? העיקר להמשיך לא לפרגן לשני, לקנא במי שיש לו, להתעלם ממי שכורע תחת הנטל. אלה הסימפטומים של החברה הישראלית החולה, וב"זכות" אותם סימפטומים יכולה הממשלה ומוסדותיה, חברות הביטוח וכל מי שעושה קופה בארץ להמשיך את הרוע הבלתי נתפס.
כ | 31.10.17
29.
לכל המגיבים המעליבים שאינם מכירים את המחירים.
מעון סיעודי לחולי אלצהימר עולה 17000 לחודש. קשה עד לא ניתן למצוא מטפל לחולים אלה בביתם. ילדים אינם מודעים להחלטות הכלכליות של הוריהם, שאינם מערבים אותם בהחלטות אלה. כך שהעיצות של יכולת לא יכולתה אינן רלונטיות. בסופו של יום הילדים נושאים בעול הקשה הזה של טיפול בהורים על חשבון עתידם שלהם .
אזרח קשיש מטפל בהורה | 31.10.17
25.
אין שום סיבה שטיפול סיעודי ייעלה 17 אלף לחודש
העברת האחריות למתן שירותים סיעודיים לשוק הפרטי גרמה לעלייה מטורפת בסכומים שהיזמים גובים מהסיעודיים. אנחנו מממנים את הרווחיות החזירית של היזמים הללו. העיוותים בשוק דומים למה שאנחנו רואים בשוק הבריאות האמריקאי. המדינה חייבת לקחת אחריות על שירותי בריאות סיעודיים (כמו שהיא לוקחת על שירותי בריאות אחרים) ולספק אותם ברמה גבוהה. אם ביבי חושב שהסקטור הציבורי לא מסוגל, אזי שיסיק מסקנות ויפטר את מי שעומד בראש הסקטור הזה.
ביבי אוהב את השוק הפרטי | 31.10.17
24.
סעודי
כתוב בפירוש בפוליסה הקיבוצית כי הכיסוי הינו ל-5 שנים בלבד. היתה בזמנו אפשרות לרכוש ביטוח סעודי במחיר גבוה הרבה יותר מהביטוח הקיבוצי ואז לקבל ביטוח עד יומו האחרון של המבוטח. לאנשי רשות השידור יש לפחות פנסיה תקציבית נאה אשר מיועדת בדיוק למטרה של אחזקת ההורים והיא תכסה את הוצאות האישפוז של ההורים. במקרה הגרוע - יפסיד הילד החצוף את הירושה. אני ויתרתי על פוליסה כזו המבטיחה 5 שנים של טיפול בתעריף מצחיק של כמה עשרות שקלים לחודש דרך הסתדרות המורים... רכשתי פוליסה כזו במחיר מלא , כולל עד יום מותי ולמרות שאינני בטוח שחברת הביטוח תעמוד מאחורי התחייבותה, אינני מצפה מהממשלה/הסתדרות שיעזרו לי. זה לא יקרה כי אין מספיק כסף עבור כל הסעודיים. אך מי שקנה בזול- בטוח שיקבל קדחת...
משה | 31.10.17
8.
מי שרימה זה המעסיק וההסתדרות!! רצו כיסוי ביטוחי בגרושים וזאת התוצאה.כולם
ידעו שהפוליסות הקבוצתיות בעיתיות מאד אבל בגלל המחיר הזול כולם שתקו וקיוו שלא יזדקקו. ארגוני העובדים נהגו ועדין נוהגים לקחת "יועץ ביטוחי" ולעשות מכרז בין חברות הביטוח שכל המטרה היתה לקבל את המחיר הזול ביותר וזאת התוצאה. אנשים שלא עובדים בארגני עובדים גדולים (יענו אנשים פרטיים) שילמו ומשלמים מאות שקלים לחודש לפוליסה סיעודית!!! ואנשים שהיו והינם עובדי ארגונים משלמים בין30-70 ש"ח לחודש. הבעיה שהפוליסות הקבוצתיות הן רק ל 5 שנים ("עכשיו אבא מבוגר מי יבטח אותו") ומכסות רק 5 שנים סיעוד. אנשים התרגלו לעצום עינים ולא לקחת אחריות על עצמם ואחרכך באים בטענות. כל מי שמבוטח גם היום דרך מקום העבודה ומשלם עשרות ש"ח בחודש שידע שהוא בסכנה אדירה ליפול על הילדים שלו לקראת זיקנה!!!!!!!!!!! וכמו שהבנתם העלויות אדירות!!!
שאול | 31.10.17
7.
גם קשישים סיעודיים עם מטפל בבית, בבעיה.
גם קשישים סיעודיים שלא יכולים לממן בית אבות ונשארים בבית עם מטפלת סיעודית זרה,מתקשים לעמוד בתשלומים בשל הכללת חוקי העבודה הישראליים במלואם על המטפלים הזרים כולל העלאת שכר המינימום ,פידיון ימי חופשה ,דמי הבראה ועוד ועוד דרישות המגובות ע"י "יד לעובד".
בן של קשישים | 31.10.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת