14. לחלוטין לא מסכימה!-אושר בעבודה נמדד בעיניי על פי שקלול של רמת השכר+יחס הבוס לעובדים+תנאים הוגנים לעובדים (כגון סוגים שונים של גמישות עם העובד)--מעסיקים! לתשומת ליבכם! מילי | 05.11.17 (ל"ת)
10. בעיה בעיה...ידוע שבמקומות עבודה רבים, אדם לאדם זאב. במיוחד בענפים במשק, שיש בהם הצפה וכולם רוצים להתקדם. אנשים יאספו מידע על מישהו אחר רק בשביל "לדפוק" אותו ביום הנכון. קשה לדבר פתוח במקומות עבודה בישראל, אנשים ישתמשו בזה נגדך. במיוחד הדבר ניכר, באנשים שגדלו כל ימי חייהם עם לקות בתקשורת בין בני אדם, אנשים שלא יכולים לתקשר, לא מבינים מה קורה סביבם חברתית ומהו העיתוי הנכון. הרבה פעמים, לא העבודה הטכנית היא הקשה אלא הפוליטיקה. זה תקף לא רק למקומות עבודה אלא כמעט לכל תחנה בחיים. היפופוטם | 04.11.17 (ל"ת)
8. טוב לעובד אך לא למעביד. הסתודדיות, ריכולים, המון הפסקות סיגריות יחד והפסקת צהריים ארוכה הן רק חלק מהתופעות. מניסיון. ניצן סמולר | 04.11.17 (ל"ת)
7. הכי חשוב הוא כסף ,מצדי שיהיה נכס מניב שיביא כסף ולא לראות את פרצוף המעסיק,נקודה !!!! רונן | 04.11.17 (ל"ת)
4. לא נשמע אמין בכלל מה שהכי חשוב: 1) כסף 2) עניין ואתגר בעבודה 3) כסף כל השאר שולי אם מתקיימים התנאים הנ"ל. חברים אמיתיים לא מוצאים במקומות עבודה, רק מה שנקרא "חברים לעבודה". הייטקיסט ותיק | 04.11.17 (ל"ת)
2. 100% אמת סוף סוף מדברים לעניין! מכיר את זה על בשרי וגם מכיר מאנשים אחרים שלעבוד עם חבר בסביבה שאתה מרגיש בטוח ונוח מבחינה נפשית זה הדבר החשוב ביותר! עובד רגיל | 04.11.17 (ל"ת)
1. מאמר פופוליסטי על מחקר פופוליסטי זה כמו להגיד שע"מ להיות בריא מספיק לאכול כל הזמן רק חסה 007 | 04.11.17 (ל"ת)
תשכחו משכר ומשרדים מפנקים - זה הגורם שהכי מנבא אושר בעבודה
15 תגובות לכתיבת תגובה