אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

השכלה או ניסיון - מה יותר חשוב לעבודה ראשונה בהייטק

21 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

21.
הייטז זה שווה
דרושים עובדים לחברת הייטק נס-טכנולוגיות רוצים למצוא עבודה בהייטק עם אפשרויות קידום לעתיד ?! נס טכנולוגיות זה המקום בשבילכם !!! מגוון רחב של משרות חדשות, כולל ללא נסיון! כל שנדרש למצוא את המשרה המתאימה ולשלוח קורות חיים מצורף למטה הקישור: https://my.tomigo.com/p/NhGuU
נס | 06.01.18
19.
כתבה מיותרת לחלוטין. אפילו לא מזכירים WEB
נו באמת. ממש כתבה עלובה. איך אפשר לדבר על משרות שלא דורשות תואר ראשון בלי להזכיר מתכנתי WEB. הם הראשונים שלא באמת צריכים תואר אקדמאי ויכולים להיות אנשי מקצוע מעולים בלי תואר בכלל. עוד אמירה מיותרת לחלוטין מהכתבה "80 אחוז ממשרות הג'וניור לא צריכות ניסיון". ברור. בגלל זה הן ג'וניור.
שכיר | 13.11.17
18.
והמשך לתגובתי הקודמת
כבר כל החומר נמצא באינטרנט , האקדמיה כבר לא צריכה ללמד. כמו כן יש בהרבה תחומים הסמכות בינלאומיות. לדעתי האקדמיה צריכה להסתמך על קורסים אינטרנטיים , וליצור בעיקר "מעטפת מלווה" שתעזור לסטודנטים ליצור מסלולים הגיוניים , ולסייע להם להפיק את המכסימום במסלול שהם בחרו - והכל דרך לימודים אינטרנטיים. האקדמיה לא יכולה להתחרות בגמישות ובקצב ההתפתחות של הטכנולוגיה , וגם הסטודנטים שיוצאים מהאקדמיה צריכים כישורים של לימוד עצמי מהאינטרנט , ובאנגלית. ממילא שיטות הלימוד המיושנות הן פחות טובות , ואם האקדמיה לא תתאים את עצמה לשינויים של השוק , אני מעריך שהיא תהפוך לפחות ופחות רלוונטית. אני בטוח שבעבר הרבה יותר מעסיקים רצו "דווקא תואר אקדמי" , וככל שעובר הזמן זה במגמת ירידה.
יוסי כהן  | 13.11.17
17.
אין לי נסיון בתעשיה , אבל יש לי תחליף פשוט - הסמכות.
אני כרגע למשל עושה הסבה ממקצוע אחר , ולומד עצמאית דרך האינטרנט להסמכה של rhcsa - לינוקס , מקווה לסיים עם זה בקרוב. אחר כך אני מתכווין ללמוד להסמכה של aws - (גם לומד דרך האינטרנט). וחוץ מזה אני גם לומד פייתון דרך האינטרנט (לצערי לא ראיתי מבחני הסמכה רלוונטיים , אני מניח שאצטרך ליצור תיק עבודות , או להתפאר בדרגה בכירה בcode wars...). אולי אלמד דרך האינטרנט גם כלי אוטומציה כלשהו כמו ansible , כדי להשלים את התמונה , ולנסות להגיש מועמדות למשרת devops אני עוקב אחרי אתרי הדרושים , ודי ברור לי שאם התוכנית שלי תצליח , יקבלו אותי. אני חושב שמכיווון שהחומר הלימודי זמין לכולם באינטרנט ובמחירים מצחיקים , העתיד הוא בהסמכות רלוונטיות. המבנה של האקדמיה לא יכול להתחרות בגמישות ובקצב ההתפתחות של הטכנולוגיה.
יוסי כהן  | 13.11.17
16.
סטארטאפים ופרוטקציה לא, כל השאר כן
חברות גולגלות אוהבות תארים. מכרזים, במיוחד כאלה ששותפים בהם בעלי תארים חסרי משמעות/מדעי הדשא, שלא מבינים בתעשייה אבל יש להם רגשי נחיתות לעומת חסרי בגרות שמרוויחים יותר - יתקעו דרישות תואר. כמו כן תאגידים וכו'. והכי חשוב, יש החזר מהמדען הראשי להעסקת אקדמאים/סטודנטים, אז זה גם כלכלי נטו.
BSC CS | 13.11.17
13.
גם וגם
אנשים שמצדיקים תואר וטוענים שבלעדיו אי אפשר להתקדם, לא ממש מחוברים למה שקורה בשטח. זה אותם אנשים שלא יודעים לחשוב מחוץ לקופסא ותמיד יסבירו למה אי אפשר לעשות את הפרוייקט. מי שלמרות שאין לו תואר הצליח לייצר בעצמו תוכנה כלשהי, או כתב בפרוייקט קוד פתוח והצליח להוכיח את עצמו, אלו אנשים שבדכ יוכלו להביא נסיון וחשיבה עצמאית מחוץ לקופסא. את שני סוגי האנשים חשוב שיהיה במקום העבודה, אחד משלים את השני.
עמי | 12.11.17
12.
נהדר, שאלתם ילד בלי תואר אם צריך ללמוד, ממש חכם
מן הסתם הוא חי בלה-לה לנד שהוא מלך העולם ויודע הכל, ממרום הסטראט-אפ קקמייקה שלו שקיים בקושי שנתיים. תשאלו מישהו באמת מהתעשיה, ותגלו שמי שמתקדם בטווח הארוך, למעט דרך פרוטקציות או מזל טהור, הם אלה שיש להם רקע אקדמי רציני. לא בגלל שהם יודעים לתכנת יותר טוב, בגלל שהם התקבלו לשם, וכנראה השקיעו בעצמם קצת יותר מאלה שהלכו ללמוד במכללת שקר כלשהו ובילו כל היום בחוף. זו אינדיקציה טובה לרצינות.
הייטקיסט | 12.11.17
10.
רוב הלימודים באוניברסיטה לא רלוונטיים למקצוע.
והמעט הרלוונטי נמצא ברובו בקורסי הבחירה- כך שסטודנט יכול "להתחמק" כמעט לחלוטין מלימודים מעשיים. בפועל רוב החברות יעדיפו מועמד עם 2-3 שנים ניסיון ובלי תואר מאשר סטודנט שבדיוק סיים תואר באוניברסיטה ואין לו ניסיון מעשי. חברות רבות נמנעות כמעט לחלוטין מלהעסיק אנשים בלי ניסיון בכלל- פשוט כי הן לא מצפות שהעובדים ישארו יותר משנתיים-שלוש, ולא שווה להשקיע חודשים בהכשרה של עובד שיעזוב אחרי זמן קצר. במציאות המסלול הכי cost effective (פרט לשירות צבאי רלוונטי) זה לשבת כמה חודשים וללמוד לעומק לבד נושא כלשהו (נניח android או web), למצוא משרת junior רלוונטית ולהתקדם משם.
מישהו | 12.11.17
6.
דעתי בענין
בזמן שישנם אנשים שמשקיעים ארבע שנים בלימוד תואר , אתה יכול ללמוד במכללה שנה ולצבור נסיון שלוש שנים נכון יותר קל להשיג עבודה עם תואר . אבל אם אתה מוכן למשרה ראשונית במשכורת נמוכה אפשרי גם בלי תואר. כך שבנקודה שהמקביל אליך יסיים תואר אתה תהיה עם נסיון רלוונטי והרבה יותר מבוקש בשוק
ראש צוות ללא תואר | 12.11.17
4.
בתחום התוכנה רוב הג׳וניורים צריכים תואר
ניסיון זה חשוב יותר מתואר. אבל בודדים האנשים שיצליחו להשיג ניסיון מספק ללא השכלה אקדמית מראש. ולכן התואר, כיום, פותח דלתות לראיונות הראשונים. גם אני כמראיין אתן יותר סיכוי בשלב הסינון לג׳וניורים עם תואר. פשוט כי אין לי יכולת אחרת לסנן היום. יש פרק מוצלח על זה ב״מפתחים חסרי תרבות״ האמת - http://notarbut.co/ep12_university/
מעסיק | 12.11.17
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת