6. שכר מנהלים מופרז שווה קריסה שוב ושוב אנו רואים שהכול שהשכר וההטבות למנהלים בכירים גדל כך הסיכוי שהחברה תקרוס . מנהלים מאמינים לשקר בהערכה שלהם ופועלים כאילו הם באמת שווים כך. אגו מופרז גורם לשיגעון טבע | 24.11.17 (ל"ת)
5. למרות שכולם ידעו שזה מגיע, אף אחד לא עשה כלום. לפטר את כל ההנהלה היה ברור שהפטנט של הקופקסון עומד להפקע. היה ברור שאין לטבע אף יתרון תחרותי, אבל עדיין ההנהלה התנהלה כאילו עסקים כרגיל. זאת רשלנות פושעת, אבל כרגיל העובדים ישלמו את המחיר ומנהלים יקבלו מליונים מענקי פרישה. אסף | 23.11.17 (ל"ת)
3. דמי קבורה טבע לא תוכל לצאת מהבעיה וכל גיוס הון יהיה דמי קבורה המדינה יצרה גולם עם מתן הטבטת לטבע על למנהלים השתן לראש והם דרדרו את החברה עם ביטחון שהמדינה תעזור להם לצאת מהבוץ כל העם מושקע בטבע חלמו וסגדו לאלילה טבע לא יהיה לטבע סיכוי לצאת מהבוץ . o.k. | 23.11.17 (ל"ת)
2. הכי קל לפטר פשוט מסתכלים אילו חטיבות רווחיות בחברה ואלו מפסידות, ומפטרים את העובדים של אלו שמפסידות, את זה כל אחד יכול לעשות. הרבה יותר קשה להפוך את החטיבות המפסידות לרווחיות, ציפיתי שאם לוקחים מנכל בעלות שכר אסטרונומית אז שידע לעשות את זה. איש עקרונות | 23.11.17 (ל"ת)
1. צריך היה לכרות ראשים, את ראשי המנהלים שהביאו את החברה לעברי פי פחת וקבלו בונוסים ומצנחי זהב! ש | 23.11.17 (ל"ת)
אנליסטים על טבע: "אין ברירה, צריך לכרות איבר בשביל להציל את כל הגוף"
6 תגובות לכתיבת תגובה