106. הדבר האחרון שאני רוצה זה שיהפכו לי את ההמבורגר באגרסיביות... רק ה' יודע כיצד העסקים האלה לא הוחלפו במכונות... דניאל | 09.01.18 (ל"ת)
105. פה במלבורן קוראים להם angry jak.....!!! ממשלת ויקטורייה לא מאפשרת להם להשתמש במילה בורגור קינג. שמיל טורקוץ מלבורן. | 18.12.17 (ל"ת)
104. בורגר קינג אכן אני יכולה להעיד שהאוכל שם הרבב יותר טעים כרגע מכל רשת מזון מהיר שאכלתי בה . אני חינ בסין וקיימות פה כל הרשתות , והיא בהחלט מתחרה ראויה לKFC כאן . לא רואים את מקדונלדס באופק , הטריות החדשנות והמנות פשוט טעימות דיאנה | 16.12.17 (ל"ת)
100. תגובות איזראליות מטופשות 1. הם עובדים על הלקוחות, שמים הרבה קרח בשתיה! הלו, קצת קרח זה טוב. אפשר לבקש בלי קרח. 2. זה יותר/פחות טעים ממקדונלד׳ס. ברור לכם שהכל תבלינים, כדי לגרום לכם ולילדים להתמכר! 3. הגלידה שלהם מצויינת במקדונלד׳ס. גם זה ג׳אנק, סוכר, שומן ו 90% קמח תירס. 4. זאת ארוחה טובה. מה שמוכרים במסעדות הג׳אנק רק דומה לארוחה מזינה וטובה. 5. ילדים אוהבים את זה? ילד שלא הורגל לאכול שם יסלוד מהאוכל הזה ויירק אותו. עמי | 12.12.17 (ל"ת)
99. השתוו למקדונלד׳ס בג׳אנק פוד זה אוכל מעובד, לא בריא, מבוסס על שמן ומוצרי לוואי של תירס. השאלה שצריך לשאול היא האם אתה אוכל פאסט פוד, כמה ולמה. בארץ צריך לשאול גם איך אתה אומר Burger King. מי שאומר ״בורגר״ פסול. מי שאוכל פאסט פוד יותר מפעם בשנה פסול. גדעון | 12.12.17 (ל"ת)
98. השאלה שהייתי שואל את דניאל, למי צריך לרדת כדי לקבל את הג'וב שהוא קיבל ?? חיוך של מנכ"ל מניxק שגוזר קופון ע"ח העובדים שלו שקורעים את התח3ת והוא בכלל אפילו לא מזיע בימבה | 11.12.17 (ל"ת)
97. כל מעסיק מסכן שקיבל את התפקיד בירושה או בקומבינה מתייחס לעובד בהתנשאות חברה מחורבנת כזאת עוד מעזה לשאול שאלות מטופשות שמתאימות לנשות כוח אדם מרמה נמוכה. ספר לי על תכונה טובה ורעה שלך.....בחחחחחח.... גיא | 10.12.17 (ל"ת)
96. העלית נקודה חשובה יצא לי לראיין מועמד "מבוגר" (איזור ה-57), שהיה אמור להיות כפוף אלי. היה עסוק כל הזמן בלהוכיח לי שהוא מנוסה, חכם ומבין יותר ממני, ולהראות שהשאלות שלי ושל הסמנכ"לית שישבה לצידי - שגם היא צעירה ממנו בהרבה שנים - לא ממש באות לו טוב. מיותר לומר שאותן שאלות שהיו מגיעות מגבר בגילו - לא היו מפריעות לו. זה נכון שלמבוגרים קשה יותר למצוא עבודה, וקיימת אפלייה שערורייתית, ומבאס להיות כפוף לבוסית בגיל של הבת שלך, אבל אם טרחתם והגעתם לריאיון - שימו את האגו בצד, ושיהיה בהצלחה! ל-75 | 10.12.17 (ל"ת)
91. מועמדת לשעבר הייתי מועמדת אצלם לעבודה, הוא עדין לא היה המנכ"ל, אבל התחלופה אצלם היא די גבוה.... אז הייתי אומרת, שהשאלה הזו לא ממש מסננת את העובדים . בהצלחה דנה | 10.12.17 (ל"ת)
86. עצוב עצוב לראות את המסכנים האלה כלואים מאחורי הדלפק רצים כמו עכברי מעבדה, וזה השכר שהם מקבלים. פשוט בושה! יואב | 09.12.17 (ל"ת)
85. אם יש הרבה מועמדים בתור, קבל את הראשון לפי תחושת בטן חבל לבזבז זמן על ראיונות, וגם ההכשרה קצרה, אחרי שבועיים כבר תדע אם עשיתה בחירה טובה. אם לא פטר אותו וקרא למעומדים שוב. אם מספר המעומדים קטן, אז אין לך ברירה, קח מה שיש. א | 09.12.17 (ל"ת)
84. נו בטח, חכמים הוא ממש לא צריך. 'פליפ ברגרז' זה כינוי הגנאי המוכר לכל מי שעוסק בתחום ההמבורגרים, כדוגמא לעבודה הנחותה ביותר שיש. התחרות תהיה בתשלום לעובדים... גג | 09.12.17 (ל"ת)
81. אם אתם חכמין אין לכם מה לחפש בבורגר קינג תיהיו בטוחים שלמנכ"ל שלכם יש שלוש תארים ולשאול שאלות מטופשות. 78 | 08.12.17 (ל"ת)
80. אם אתם חכמין אין לכם מה לחפש בבורגר קינג תיהיו בטוחים שלמנכ"ל שלכם יש שלוש תארים ולשאול שאלות מטופשות. 78 | 08.12.17 (ל"ת)
75. בולשיט, אם מעסיק חייב עובד, הוא יעסיק ויחפש בנירות עובד גם ערס מהבול ולא יזיין לו את המוח עם שאלות מהתחת עמלץ הפלה | 07.12.17 (ל"ת)
74. שלא תגיעו למצב של לחפש עבודה פשוט בושה מה אני עובר, בגיל 48 לחפש, לשבת מול מישהי שאפילו קפה טוב לא יודעת להריח מסנטימטר, העיקר להשפיל ולהתנשא דני דין | 08.12.17 (ל"ת)
73. שאלות של נרקיסיסט . מתוך תיסכול אישי . סה"כ מנהל רשת המבורגרים.מעסיק בני נוער סטודנטים או חמולות מכפר ערבי שבאים לעבודה מחוסר ברירה. לא היתי נותן לו לנהל עסק .הכתבה הזו לא עושה לו שרות טוב לדעתי .. אבי | 08.12.17 (ל"ת)
72. הנה שאלה שהוא לא ישאל איך אתה מוכן לעבוד במקום שמתפרנס מרצח בעלי חיים עבור משפחות שרואות בזה בילוי כיפי אחר הצהריים? ואיך אתה מרגיש כמנהל של העסק הזה? השואל | 08.12.17 (ל"ת)
70. ברגר דיק לא לאכול קציצת קרבייםintstant מכל בתי המיט בחיים אוספים את החלקים שלא נאכלים מערבבים קוראים לזה ברגר מיקי המאוס | 08.12.17 (ל"ת)
68. לראיין זה אמנות. אני הייתי בוחר כמראיינ/ת דווקא אנשים בעלי רגישות ואינטלגנציה רגשית גבוה. לא בוגרי כלכלה ומנהל עסקים יבשושים. ראובן | 07.12.17 (ל"ת)
66. מאחל לכל המומחים הגדולים שיאלצו לחפש עבודה ולעבור הרבה ראיונות אצל מנהלות כוח אדם מתחכמות שבחיים לא עבדו באמת.... יוסי | 07.12.17 (ל"ת)
65. 57 אתה תמים. הבן של ביל גייטס עבד שבועיים במקדונלדס כי זה קטע כזה של האמריקאים העשירים, כאילו להראות שהילדים שלהם לא מפונקים, אז הם עובדים בתקופת התיכון מציל בבריכה או בורגר או נני. שקוף שיבוא הישראלי התמים ויקנה את זה שהאמריקאים העשירים עושים את זה כקריירה שי | 07.12.17 (ל"ת)
64. הוא ממש לא אמר שזו השאלה היחידה הוא אמר שזו השאלה הטובה ביותר שהוא שאל. וגם כל הסיפורים סביב התשובה הנכונה הם קשקוש, הוא אמר שצניעות תכונה חשובה, זה הכל הנה הלינק לראיון המקורי https://mobile.nytimes.com/2017/09/08/jobs/corner-office-daniel-schwartz-restaurant-brands-international.html?_r=0 לירון | 07.12.17 (ל"ת)
62. חכם מה הוא אומר נו באמת, מה נחשב כאן לחוכמה? אם חכמה הייתה חלק מהמשוואה מלכתחילה לא היו שם אולי לבני נוער זה נחשב מקום טוב להתחיל | 07.12.17 (ל"ת)
59. מצחיק וואו איזו כבתבת יחצ מטופשת, כמעט כמו השאלה בראיון. רק שלשום הלכתי אחרי שנים לסניף ברמת החיל - שני בחורים וחצי ניסו לתת שירות לכמות זעומה של אנשים, אחרי שתי דקות הבנתי שזה לא זז, המקום נראה מרושל ולא נקי ובטח שלא מסוגלים לתת שירות בזמן סביר, ועוד בשעת אחה"צ כשהסניף כמעט ריק מלקוחות... איפה הם ואיפה מקדונלד ד | 07.12.17 (ל"ת)
58. ל53 טמיר - מי שכותב "יעיד על עצמי" עושה לעצמו רושם שהוא לא חכם, לא יסודי, לא סקרן, לא קורא ספרים ובאופן כללי לא כדאי להזמין אותו לראיון. יכול להיות שהתפלק לך אבל תשים לב... יאיר | 07.12.17 (ל"ת)
57. ביל גייטס עמד על כך שהבן שלו יעבוד במקדונלדס בנערותו אם הוא רוצה דמי כיס. אבל בשביל הישראלי הטוקבקיסט הממוצע קטן עליו הוא אוברקווליפייד. יאללה נראה אתכם במחאה על יוקר המחיה ואיך גנבו ממכם את העתיד. מה | 07.12.17 (ל"ת)
53. גם כן הייטק כולהההה בורגריה. מנכ"ל עלקקק כל אחד פותח קיוסק ניהיה מנכ"ל עלקקק עלק | 07.12.17 (ל"ת)
52. לא הבנתי משהו למה זה צריך להיות או זה או זה? לא יכול להיות בנאדם חכם שעובד קשה? או לחליפין בנאדם טיפש ועצלן??? התשובה שלי לשאלה כזו בראיון תיהיה שאני עובד קשה ולגבי אם אני חכם בטח שלא אני יעיד על עצמי תמיר | 07.12.17 (ל"ת)
50. ל-32, 33, 41 וליתר החכמולוגים: איפה כתוב שהוא מראיין עובדים זוטרים? כתוב רק שהוא מראיין עובדים! יכול להיות שהוא שואל את השאלה הזאת כשהוא מראיין עובדים לתפקידי ניהול בכירים מאוד.... גיא | 07.12.17 (ל"ת)
49. מראיינים מתחכמים ולא חכמים... כל מנכ"ל מנסה להיות יצירתי ומתחכם ומפספס מועמדים טובים, כי הראיון לא מנבא את יכולותיו של המועמד וחבל!. השמת עובדים | 07.12.17 (ל"ת)
47. להפוך המבורגרים זה פחות מורכב ביל גייטס העדיף אנשים עצלנים, כי ימצאו את הדרך הקלה לפתור בעיות | 07.12.17 (ל"ת)
44. שאלה משפילה......... שאלה משפילה ....ולא יפה.....כולם מנסים להיות חכמים ויצירתים בשאלות שלהם עושים לך מבדקים במכונים ....כאילו שאלה משרות של זוהר | 07.12.17 (ל"ת)
42. יש בוסים מזעזעים. היו נותנים לי ציון גרוע. אז מה? יש בוסים שמאוד מונעים מפוליטיקה פנימית ומי מתחנף אליהם או מתעסק בפוליטיקה פנימית ונאמנות בין מחנות בעבודה. יש בוסים שהם מטורפים עם יחסי אנוש גרועים. שאלה מס' 2 או 3 פשוט בודקת עד כמה יש למועמד כישורי מכירה עצמית טובים. אבל זה לא מסננת טובה. אם אתה בודק מי יותר שחקן טוב ויודע להלל את עצמו ולשבח את עצמו - סבבה אבל אם מה שאתה מחפש זה מי עובד יותר מקצועי ומוצלח (אבל לא בהכרח מרגיש בנוח להלל את עצמו, או לספר לך על פאשלות שלו) אז אולי להציק לו ולהוריד אותו שהוא לא כזה מוצלח, לא בדיוק יבנה לכם מערכת תחילת מערכת יחסים טובה, לא ישאיר רושם טוב על החברה וישים אותו בסיטואציה לא נעימה. לעובדים כוכבים יש אופציות. הם לא חייבים לעבוד אצלכם, אז אם תגרמו להם להרגיש לא בנוח בראיון עבודה או לזלזל בהם, הם יסיקו מסקנות על החברה שלכם ויעברו הלאה. לא אלה יתנו "ציון טוב" ולא אלה ישבחו את העובד. מה שחשוב הוא אם העובד מקצועי ויודע לעשות עבודה טובה. לא מה היו אומרים עליו בוסים קודמים. ג | 07.12.17 (ל"ת)
41. אם נתקלתם במראיין כזה - קומו, תגידו יפה להתראות וצאו מהדלת. כי גם אם תתקבלו, באמת הייתם רוצים לעבוד אצל מישהו שמעליב אתכם בראיון? זה נכון גם להמבורגרים וגם להייטק. הכי חשוב | 07.12.17 (ל"ת)
40. הייתי בראיון שלחצו לי על הכפתורים, זה היה שקוף והגבתי ברוגע וחיוך והדפתי את הנסיונות לרצח אופי שהמראיין ניסה לעשות. קיבלתי מהם הצעה בסוף, אבל בחרתי להמשיך לחפש ולא לעבוד במקום שהמנהל מרגיש שזה בסדר לעצבן ולהעליב אנשים בכוונה בתור "מבחן". שםשם | 07.12.17 (ל"ת)
39. במקומות האלה (מקדונלדס, קופיקס, ברגרקיא ...) עובדים נערים מחוצ'קנים עם תודעת שירות אפסית אין לו על מה להתרברב כל כך ... ומה הקטע של שאלות בראיון עבודה שכל מה שתענה עליהן יכשיל אותך ? כנראה שיש עודף של אנשים שצריכים עבודה וכסף ואפשר לשחק איתם ... על חשבון הזמן הפרטי שלהם ... גיא מ. | 07.12.17 (ל"ת)
38. זה ממש כיף יום שלם לשלוף המבורגרים מטוגנים חשבתי שזה שאלת הכניסה ל מיקרוסופט..אך התבלבלתי...בקיצור..כתבת יחסי ציבור לא מוצלחת אלן | 07.12.17 (ל"ת)
37. אם בראיון עבודה המראיין מתנשא עלייך- תפסיק את הראיון מייד, תגיד לו תודה (או תשלח אותו לעזאזל) ולך הביתה. זה לא מקום עבודה שאתה רוצה לסבול בו כל יום. נמרוד | 07.12.17 (ל"ת)
32. תתייחסו אליו כמנכ״ל של חברה בינלאומית בתחום המזון עם רווחים עצומים ודעתכם תשתנה עובד | 07.12.17 (ל"ת)
31. כן בטח, מנכ"ל חברת ענק מראיין מועמדים מראיין עובדים זוטרים בחברה שמעסיקה מאות אלפי עובדים זה מה שהוא עושה כדי לנהל עסק שמגלגל מיליארדים. נשמע אמין אורי | 07.12.17 (ל"ת)
29. מי שהולך לראיון גם טיפש וגם חמור ! רשת של בשר מעובד מחיר ארוחה מעובדת בתוספת קרח בשתייה וקמצנות על קטשופ ורטבים. 70 שקל משכורת לחמור 26 לשעה. בורגר חזירים להחרים בורגר חמורים | 07.12.17 (ל"ת)
23. מי לעזאזל רוצה בכלל לעבוד בבורגר-קינג ? אין לי שום דבר נגד הרשת או המנכ"ל שלה. רק מה ? נראה לי שהבחור עף על עצמו. אחד | 07.12.17 (ל"ת)
21. מה, אתה עובד עלי?? "אני חכם מספיק לדעת שיש לי עוד הרבה מה ללמוד, ומוכן לעבוד קשה כדי להשיג את זה". עוד שאלה כזאת, ואני עושה ממנו קציצות, עם קטשופ וחרדל שאול בשרי | 07.12.17 (ל"ת)
20. האם הוא חכם מספיק להבין את התשובה?? הרי אם אני חכם מספיק, אני אבין שהוא מצפה שאענה שאני עובד קשה ואז התשובה האמיתית היא שאני יותר חכם, אם אענה "חכם", הרי שאני לא חכם ולא עובד קשה ולכן אין דרך טובה לצאת מהשאלה הזאת ב"האמת היא שאני מעדיף לראות עצמי כאחד שרכש לעצמו את החוכמה דרך עבודה קשה" עמרי | 07.12.17 (ל"ת)
16. השאלה אידיוטית כי היא מניחה מלכתחילה... שעובד הוא או חכם או עובד קשה...אפשר שניהם גיא | 07.12.17 (ל"ת)
15. זה לא ראיון עבודה - זה מליונר שתופס תחת על מי שזקוק לעבודה כל הראיונות בכאילו הם של מנהלים עשירים שמתעללים במחפשי עבודה, אין שום תובנה מעמיקה יותר מזה. h | 07.12.17 (ל"ת)
7. נמאס מהשטיקים מעסיק יקר - בוא אני אספר לך סוד קטן: אחרי 4 ראיונות עבודה כבר ידעתי להגיד מה שאתה רוצה לשמוע. אני טוב, לא בקטע מתנשא, אני לא הכי טוב בעולם, אבל אני יודע שבתחום שלי לא קשה לי כל כך להתקבל לעבודה. הלכתי לכמה ראיונות, חלקם היו טובים יותר, חלקם פחות, אבל אחרי כל ראיון עשיתי כיוונון של התשובות וההתנהגות. התוצאה הייתה שאחרי שבועיים לא היה ראיון שלא עברתי - לא בגלל שהלכתי למקומות שיותר מתאימים לי מההתחלה (למרות שגם הייתה לזה השפעה) אלא כי כבר למדתי מספיק איך להרשים בראיון. בגלל זה כשהבוס שלי רצה להעסיק עכשיו מישהו ואמר שקצת הפריעו לו חלק מהתשובות, אז אמרתי לו לברר בכמה ראיונות הבחור היה, כשגילה שזה הראיון הראשון שעשה מזה שנים, העסיק אותו. יובל | 07.12.17 (ל"ת)
6. שאלות מהראיון עבודה לבורגר קינג 1) נכון שבשר זה טוב לבריאות, למרות כל המחקרים כולל איגוד הבריאות האמריקאי, שמראים שמזון מן הצומח עדיף ? 2) נכון שהפרות והפרים לא חשים כאב כאשר גודעים מהן את הקרניים ללא הרדמה ברפת ? 3) נכון שהפרה לא חשה סבל נוראי כאשר לוקחים ממנה את העגל דקות לאחר ההמלטה ? 4) נכון שפרות ופרים שצועדים כל היום בתוך שחי של צואה לא גורע מטיב הבשר ? 4) נכון שמה שחשוב בחיים זה לכייף, ולא משנה אם זה על חשבון סבל וכאב של אחרים ? 5) נכון שאין לך ערכים משמעותיים בחיים ששווה לחיות עבורם, ומה שחשוב זה כמה כסף תרוויח ? אם ענית על כל השאלות נכונה, מובטחת לך עבודה מדהימה בבורגר קינג. רוני | 07.12.17 (ל"ת)
5. הפעילו לחץ כדל לחשוף את פרצופו האמיתי האנומליה הם אנשים שלא עונים בצורה בוטה ל"לא נראה לי שאתה כוכב..... עקב | 07.12.17 (ל"ת)
4. כנראה שבגלל שהוא מעדיף אנשים שעובדים קשה הוא הופך קציצות ולא עושה משהו טוב עם החיים שלו עובד הייטק | 07.12.17 (ל"ת)
השאלה היחידה ששואל מנכ"ל בורגר קינג מועמדים לעבודה
106 תגובות לכתיבת תגובה