5. עובדים טובים צריכים להיות היכן שמשלמים טוב יותר קפיטליזם או לא ? ראו IBM רוצה לפטר המוני אנשים משמע אין ביטחון וכל אחד לעצמו !!! יואב | 11.01.18 (ל"ת)
3. נגעת הנקודה החשובה אבל התעלמת ממנה אם מהנדס כ"כ טוב וחשוב לחברה למה אתם נותנים לא רק אופציות? תן לו 2 אחוז בחברה (תלוי זמן תעבוד בחברה 3 שנים או החברה תמכר) ותראה שאם הוא מאמין בחברה הוא לא יעזוב אותה בשביל משכורת כפולה עכשיו. אבל אתה לא באמת מעוניין ברווח העובדים אלא רק ברווחתך ולכן אתה נותן אופציות שבעתיד כנראה לא יהיו שוות כ"כ הרבה. נכון לחברות סטארט אפ קשה להתחרות בחברות ענק בנושא השכר העכשיוי אבל יש להן כך עצום בנושאי התגמול העתידיים, אז במקום לדבר על אופציות תתחיל לדבר על אחוזים עתידיים ותראה איך לא יגנבו לך אף עובד ואם יגנבו אחד זה סימן שהוא מראש לא האמין בחברה שלך ואתה לא באמת צריך אותו. ggg | 11.01.18 (ל"ת)
2. כזה קשקוש מנכ"לים קלטו שלרגע הבכיינות שלהם עניינה כמה אנשים שעושים לייקים ועכשיו הם מנסים ליצוק לזה איזה תוכן ציוני. בלי חברות זרות שפועלות כאן, אין היי טק ישראלי, נקודה. רומן | 11.01.18 (ל"ת)
1. ההפך,כשרונות צומחים ככה במקום המקושרים ומוצצי הדם כתבה הזויה שמציגה חוסר הגיון ומחשבה קלוקלת. מדינת הקומבינות צריכה להערך | 11.01.18 (ל"ת)
אייל גורה על פרשת אמזון: סבסוד חברות ענק עלול לפגוע ביזמים
5 תגובות לכתיבת תגובה