נקווה שבשלב כל שהו הוא ירכוש את החברה , מבחינה עיסקית זה הכי טוב בשבילו חברה עם חובות 0פחות מס)

כשנותנים למנכ"ל שכר של עשרות מיליוני דולרים, מה הפלא שהוא צריך לפזר שומן גם לאחרים?! והכל על חשבון המשקיעים שהפסידו את מירב כספם ועוד חייבים 32 מיליארד דולר. מה שבא ללמדך שהבורסה היא תוכנית השקעה נהדרת למנהלים, אבל עסקה גרועה למשקיעים.

ומה עם הדיבידנד שלא מחולק לאלה שהשקיעו ממיטב כספם?

טבע לא תגיד תודה. לטבע יש עדיין היתחיבויות לשוק המקומי .אחשב לגבי עובדים זולים יותר ,זה לא כל כך פשות כמו שאתא חושב ,לדוגמה למעפיל בחדרים סתירילים לוקח מינימום שנתים ,עד שהם מתחילים בכלל להזיז ענינים .אני לא מדבר כאן על ניסיון שנצבר אם השנים .בינתיים ,קיימת עזיבה שקתה של אנשים מקצוענים, ואף אחד לא מחליף אותם ,כי אין בשוק .אנשים כבר לא מפחדים ,נימס להם ,רוב רובם עסוקים בבנית קורות חיים ,בצחוקים ובציניות זהירה. לצערי לטבע אין עתיד בארץ וכבר כולם מבינים את זה .

תשלום הבונוס היה אחד הדברים האחרונים שהחזיק את העובדים בעבודה. לזה הם מצפים כל השנה "ליישר קו" ולהמשיך ברגע שההנהלה לקחה את זה אין לעובדים מה לחפש בטבע. את הפיצויים שלהם הם במילא יקבלו גם אם הם התפטרו. אם זה רע או טוב לטבע זה לא מעניין יותר הנהלת טבע משחקת אותה קרת רוח ומי שרוצה שילך אבל בחדרי חדרים הם יודעים טוב מאוד שקשה מאוד להשיג וללמד עובדים טובים בתחום

אתה מבלבל את המוח. טבע יגידו לך תודה אם זה יקרה כי אז יגייסו דרך חברות כח אדם עובדים זולים יותר. שנית, מי הכסיל שיוותר על השכר והתנאים עמ להיות מובטל? וכל זה בגלל אי קבלת בונוס? ודרך אגב, אם כולכם מתפטרים, אזי גם לדמי אבטלה לא תהיו זכאים. בקיצר, אל תאיים על יונה ביין

ירקו עלינו ודרכו עלינו הוועדים חלשים באפריל נחזיר להנהלה את כל המרורים שהאכילו אותנו. אין בונוס=פגיעה בשכר=התפטרות של הרבה מאוד עובדים באותו היום

זאת לא הבעיה למצוא עבודה, הרבה מאוד עובדים עזבו את טבע ונקלטו בשני ידיים במקומות שמעריכים עובדים טובים ומקצועיים

טבע רוצה לסגור את המפעלים בישראל וקל להבין אותה יקר פה ולא רווחי פה אז אם עשיתם טעות ולקחתם משכנתא תאחזו בעבודה עד שתמצאו אחרת ביינתים גם אם לא לקחתם תחפשו עבודה אחרת

יש תכנון כזה? אצלנו בכפר סבא לא שמעו על זה

אנחנו לא פראיירים! פוגעים לנו בשכר על עבודה קשה! אנחנו נקום באמצע יום עבודה נעזוב הכל ונצא מהמפעל ולא נחזור יותר. גם ככה המשכורת לא משהו והשכר לא מתגמל את העבודה הקשה שלנו

העובדים מוכנים ומאורגנים אחרי כל המכות שהם ספגו זו מכה ופגיעה קשה בשכר. ב 1 באפריל אם יווכח שהבונוס לא ניתן תהיה נטישה מאורגנת שקטה ומסודרת של מאות עובדים

חבל שהתקשורת אוהבת לעשות כותרות במקום לקרוא ולכתוב את הדברים לאשורם... מדובר בעד 200% מבונוס המטרה שמהווה 10% מהמשכורת השנתית ולא 200% מהמשכורת השנתית.כלומר המקסימום הוא 2.4 משכורות חודשיות

בונוס של עד 200% מהשכר השנתי? אז למה פיטרתם כל כך הרבה אנשים במקום להגביל את הבונוס ל-100% ולשמור את המפוטרים? או שיש טעות ומדובר על שכר חודשי או שאין לי מילים.

יש קבוצות וואטסאפ פנימיות בין עובדים, עובדים התייאשו מהוועדים שבסופו של יום מיישרים קו עם גזרות ההנהלה. פגעו בכל דבר אפשרי בתנאים של העובדים והעובדים בלעו את הגלולה המרה והמשיכו לעבוד בשקט. הבונוס הוא חלק בלתי נפרד מתנאי השכר של העובדים. וזו כבר פגיעה בשכר העובדים. בשקט בשקט מתחת לאף מאות עובדים התאגדו בקבוצות וואטסאפ ומפה לאוזן. ממתינים רשמית ל 01/04/18 לתלוש השכר שבו אמור להכנס הבונוס, במידה ולא יהיה בונוס תצפו לעזיבה מתואמת מסודרת ומיידית של מאות עובדים שאין להם מה להפסיד יותר!

חברי דירקטוריון והמנכלים למינהם שדדו ועדיין שודדים את טבע המנכל החדש 150 מיליון דולר בסיום ההבראה ועל חשבון מי? כספי משקיעים פנסיה קופות גמל והשתלמות בקיצור מעניין אותם רק המזוודות שלהם מלכות הרשעה מהרה תעקר ותשבר ותחלם ותכניעם במהרה בימינו ומהר

דוגמא לחוסר הבושה המודרני המנהלים של טבע והישראלים שבהם במיוחד הם נפולת של נמושות שדואגים רק לתגמולים העצומים שלהם