9. המקופח סיפור אמיתי יש לי 3 ילדים בגילאים 6-18 היום גיליתי שלו הייתי אישה הייתי מקבל 3 נקודות זכות במס הכנסה בנוסף הייתי מקבל חצי נקודה על היותי אישה סהכ 3.5 נקודות שזה 750 שח בחודש בערך אז מי המקופח פה? עוזי | 12.03.18 (ל"ת)
8. אין פער של 30% - פשוט אין מה הטעם להשוות בין שכר של מורה לשכר של מתכנת??? או לחילופין מה הטעם להשוות בין שכר של מישהי בחצי משרה למישהו במשרה מלאה??? אם משווים בתוך אותו מקצוע ועל אותו אחוז משרה מקבלים שהפער בין נשים לגברים הוא 7% בלבד! (יתכן שגם זה נובע מהעובדה שנשים פשוט מבקשות פחות במומ על השכר ולא מאפליה). אני | 12.03.18 (ל"ת)
7. אני לא מבין איך בכלל גברים מוצאים כיום עבודה אם אפשר למצוא נשים שיעשו אותה עבודה בפחות כסף אולי במגזר הציבורי? minime | 12.03.18 (ל"ת)
6. נשים כמעסיקות כל הנשים היזמיות מוזמנות להקים חברות ועסקים, להעסיק את מי שהן רוצות ולשלם כמה שהן רוצות. זה עדיף על הקיטורים האינסופיים של "מגיע לי כי אני אישה". גבר מקופח | 12.03.18 (ל"ת)
5. איזה פריירים כל המעסיקים האלה שמשלמים לגברים 30% יותר סתם. מקבלים אותו דבר, ומשלמים יותר. נכתב בהומור. אני | 12.03.18 (ל"ת)
4. שאלה: אם יש שני עובדים שהתקבלו באותו הזמן ואחד עובד פחות טוב, האם מותר להביא לזה שעובד פחות טוב שכר נמוך יותר? עילי | 12.03.18 (ל"ת)
3. זה שגבר מרוויח יותר מאישה באותו מקום עבודה ועל אותו "תיאור" תעסוקתי, לא אומר שזה על אותה עבודה. אולי הגבר פרודקטיבי ויצירתי הרבה יותר ממקבילתו ? ומה, לא קורה שגבר מרוויח יותר מגבר על אותה "עבודה" ? קורה ועוד איך. ביצועים ותיאור תעסוקתי זה לא אותו דבר. אר | 12.03.18 (ל"ת)
2. אם האישה נותנת את "אותה העבודה" ומקבלת שכר יותר נמוך, למה להעסיק גבר? בעלי העסקים נותנים תרומות? זה שוק חופשי. אם ככה היה המצב, אף אחד לא היה מעסיק גברים. אני | 12.03.18 (ל"ת)
1. המעסיק מפעיל שיקול דעת ויש מדדים של טיב העבודה, עמידה בלוחות זמנים ופרמטרים נוספים. אתם העיתונאים חייבים להפגין מידה של אינטליגנציה ולא לכתוב על נשים מקופחות! ש | 12.03.18 (ל"ת)
כשהגבר שעובד לצידך מרוויח יותר ממך
9 תגובות לכתיבת תגובה