אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

פסיקה דרמטית של ביה"ד לעבודה: טיפ של מלצר ייחשב כחלק משכר העבודה

16 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

15.
לא הבנתי, אם אין חוק, אז השופט החליט שהוא המחוקק?
איך יכול להיות שבאין חוק הוא כותב שעליו החובה לקבל החלטה במקום המחוקק? מי נתן לו סמכות לקבל החלטות שלא נשענות על החוק הקיים? חייבים להדיח את השופט מייד ואולי גם להעמיד אותו לדין על הפרת אמונים. כך או אחרת, להחלטה שלו אין תוקף משפטי כי אין חוק שההחלטה מסתמכת עליו.
משה, תל-אביב | 26.03.18
11.
אמרתי תמיד! לא צריך להשאיר טיפים כסטנדרט
ההרגל שהתקבע פה - של תשלום טיפ קבוע , אף פעם לא נראה לי.. ואם לא נראה לי השירות? ואם אין לי? ואם לא בא לי? ובנוסף , זו לגיטמציה למעסיק לשלם למלצר מעט מאוד "כי אפשר לבנות על הטיפים". זה לא נכון ולא כך צריך לעבוד. מה שבטוח אנחנו לא צריכים לשלם את משכורות המלצרים במקום המעסיק. המעסיק שישלם את המשכורת המלאה לעובדים שלו ויתחשב את זה כחלק מעלויותיו. ואם בא לי...... אתן אקסטרא למלצר/למסעדה.. כבר פחות משנה.
עופר | 26.03.18
2.
השופטים אבדו קשר למציאות!! מטורפים שולטים במשפט!
שופט בחייו לא היה מלצר ולא קולט שהמעסיק משלם כולם ואנחנו חיינו על הטיפים! בפועל חסרי המוח פשוט החליטו עבור הסועד שאין צורך להשאיר טיפ (כי זה הולך לבעל העסק לא למלצר) והמעסיק יכול להמשיך לשלם כלום למלצרים ולשלשל לכיסו את העבודה הקשה שלנו. השופטים בפועל אבדו צלם אנוש קורא לממשלה ולרשיות המס להתנער ממערכת הבהמות המשפטית, אי אפשר להמשיך במצב שאנשים שמנותקים מהמציאות ימשיכו לתת פסיקות הזיות שנקרא שמתקבלות בחשבה עכוזית מרובת משתתפים!
לחקור את השופטים! | 26.03.18
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת